株式会社シニアライフクリエイトの過去求人・中途採用情報

全国の高齢者に健康寿命の伸長を目的とし、 安心で楽しい「食」を通じて豊かな生活をサポートしたい―――。 私たちはこの企業理念のもと、大きく分けて2つの事業を展開しています。 ◎高齢者向け配食サービス事業「宅配クック ワン・ツゥ・スリー」のフランチャイズ本部の運営 ◎高齢者施設向け食材卸事業「特助くん」の運営 上記2つの事業をメインに、自炊がままならないご高齢者および医療施設向けに バランスの良い食事を提供し、設立以降成長を続けています。 今回は特に、高齢者施設向けの食材卸事業「特助くん」の事業拡大に向けた増員募集。 まだまだ成長段階にある事業です。あなたには即戦力としてご入社いただき、代理店開拓はもちろん、 部下のマネジメントまで幅広く携わっていただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えています。 設立から10年を迎えた当社には、新しい風を吹き込んでいただける方の力が求められています。

高齢者施設向け食材卸事業の営業部門への配属。課長職としての即戦力の活躍を期待しています。
具体的な仕事内容
【具体的には、以下の業務を担当していただきます】
○代理店との折衝および代理店開拓
⇒「特助くん」のサービス拡販にご協力いただく代理店に対して、
　 販売支援などを行い、サービス拡大を目指していただきます。
　 加えて、代理店数を増加させるための代理店開拓もお願いします。

○介護施設や病院など、顧客への営業活動
⇒代理店の開拓によって取引を開始した医療施設などの顧客に対して、
　 直接営業活動を行います。“食”に関するニーズをヒアリングし、
　 当社サービスを直接ご提案いただきます。

○部下（1～3名）のマネジメント
⇒配属となる営業部門は、高まる市場のニーズを受け、人員を拡充する方向です。
　 あなたには営業課長として、存分に手腕をふるっていただきたいと考えています。

《「特助くん」の特徴》
○美味しさ：ご高齢者のお口に合うよう、“やさしい味”と“ダシの利かせ方”に配慮しています。
○高齢者向け：食材の形を残しつつやわらかく調理し、塩分も控えています。
○安心・安全：徹底的に衛生管理された当社認定の工場で調理しています。
○簡単調理：湯煎もしくは冷蔵解凍するだけで、すぐに盛り付けが可能です。
○豊富なメニュー：主菜、副菜、添え物、デザートなど、随時200種類以上の品揃えで旬の食材を提供しています。
○コストダウン：簡単調理で人件費・水道光熱費を削減できます。
⇒高齢者施設のあらゆる課題を解決するのが、「特助くん」なのです。

《組織風土について》
会社を成長させていきたいという意欲を持った社員が多いことは、当社の特徴です。
設立から10年を経過しているものの、まだまだ未整備な部分が多いことも事実。
そのため、当社では一人ひとりが会社を創るという意識で業務に励んでいます。
自身の仕事のみにとらわれず、お互いに助け合い、切磋琢磨している環境です。
あなたにはプレイングマネージャーとしての活躍を期待していますので、
これまで培ってきた経験を生かして、積極的に意見や提案を発信してください。

《キャリア形成について》
まずは即戦力として、営業課長としての活躍を期待していますが、
課長として実績を築いていただければ、キャリアアップもできます。
長期的な視点を持って、末永くご活躍いただければ幸いです。

食材（惣菜）の取り扱い経験もしくは介護医療施設・病院への営業経験
【必須条件】
※即戦力としての採用ですので、以下いずれも満たす方を求めています。
○法人営業経験が5年以上ある方
○部下のマネジメント経験がある方
○普通免許所持者

【以下、いずれか必須】
○食材（惣菜）の取り扱い経験
○介護医療施設・病院への営業経験

■東京本社／東京都港区三田3-12-14ニッテン三田ビル6F
※オフィスは分煙です。
※転勤はありません。
【最寄駅】
《東京本社》
■都営浅草線・京浜急行電鉄「泉岳寺」駅より、徒歩5分
■JR「田町」駅より、徒歩8分

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
※試用期間6カ月

月給23万円以上
※年齢・経験・能力を十分考慮し、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【モデル年収】
434万円/34歳（入社2年目）
532万円/36歳（入社4年目）

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■休日出勤手当
■通勤手当（上限月5万円）
■宿泊出張手当
■役職手当
■特別手当

【各種制度】
■勤務時間短縮制度（育児・介護休業時に利用可能）

＜休日・休暇＞
【休日】
■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝日

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

《年間休日120日以上》