キリンエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

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キリンエンジニアリング株式会社の募集が終了した求人

食品プラント・医薬プラント専業のエンジニアリング会社として『機械系エンジニア』、『電気・制御系エンジニア』を広く募集しています。

正社員

募集背景

更なる事業の強化・拡大のため将来を担うエンジニアを募集します。

仕事内容

ビール・食品・医薬のトータルエンジニアリング業務（機械系・電気制御系エンジア）
具体的な仕事内容
◆プラント建設・設備改善工事に関するトータルエンジニアリング業務

ビール・食品・医薬プラントのプロジェクトに企画段階から参画し、
現地調査から設備設計、工程管理、現地での機器設置の施工管理、
試運転から本格稼動に至る業務のうち「主に機械関係」・「主に電気関係」と分担してプロジェクトを担当します。
1つのプロジェクトは新規案件、改築・補修案件を含めて短いもので3カ月、長いもので2年～3年となります。

・新築から手がけることもあれば、改修やラインの増築の場合等、内容は様々にあります。
・週に2～3日は打ち合わせ等で出張。出張先は国内全域のクライアント。
施工監理においては短期・長期等赴任もあります。
また、プロジェクトによっては海外出張もあります。

◎仕事の流れ（一例）

営業部署より案件依頼
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案件について検討開始
正式受注後であれば、プロジェクトチームが始動
　　　　↓
プラントエンジニアリングのうち、機械・電気・建築…と担当者が決められ、基本計画から基本設計へ
　　　　↓
基本設計が顧客から了承を得られれば詳細設計へ
※メーカーを含めた多くの協力会社と協働になることもあります。
　　　　↓
メーカー、ゼネコン等各社へ案件を提示、見積りを求め、
並行して各種公的申請業務も実施、施工業者が決まれば着工となります。
　　　　↓
設計監理業務・施工監理業務
※書類の確認、機械・設備メーカー、ゼネコン担当者との確認作業などを通じ、安全と品質のチェックを実施
　　　　↓
試運転調整後引渡し
※お客様設備担当者への指導を含め引きついでゆきます。

◆工場運営に関するトータルエンジニアリング業務

ビール工場、医薬工場（研究所含む）における品質向上、事故防止、生産性・効率性向上、環境対策、安全管理、
省エネルギー及び設備管理等に関して日常発生するエンジニアリング業務のうち
「主に機械関係」・「主に電気関係」とに分かれて担当します。
原則として各事業所（ビール工場・医薬工場・医薬研究施設）に常駐して業務を行います。

対象となる方

生産設備等プラント関連の経験者は大歓迎
・プラントの建設・設備改善工事に関するエンジニアリング業務経験をお持ちの方。
・プラントの設備設計・施工監理の経験をお持ちの方。
・レイアウト設計、ライン設計の経験をお持ちの方。
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・エンジニアリング関係で工場運営の経験をお持ちの方。
・エネルギーバランス、マテリアルバランス等の計算経験をお持ちの方。
・エネルギー管理士、公害防止管理者（水質、大気）の資格をお持ちの方。

・プラントの計装・制御設計・施工監理の経験をお持ちの方。
・シーケンサーソフトの知識、またはプログラム設計経験をお持ちの方。
・受変電設備・動力盤・制御盤・回路の設計の経験をお持ちの方。
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・エンジニアリング関係で工場運営の経験をお持ちの方。
・電気主任技術者、第1種電気工事士の資格をお持ちの方。

勤務地

本社（横浜）、および各事業所・出張所
※U・Iターン歓迎。

本社（横浜）、千歳、仙台、栃木、高崎、取手、名古屋、滋賀、石川、神戸、岡山、福岡、台北（台湾）他
【本社最寄り駅】
京浜急行線　「神奈川新町駅」より徒歩8分

勤務時間

●本社

フレックスタイム制、標準所定労働時間1日8時間、標準所定労働時間帯9:00～18:00
年間休日数130日（完全週休2日制として当社カレンダーによる）

●各事業場

フレックスタイム制、標準所定労働時間1日7時間40分、標準所定労働時間帯8:30～17:10
年間休日数125日（週休2日制・当社カレンダーによる）

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

月給22万2000円（修士卒）／月給20万2000円（大卒）
※上記は2009年新入社員初任給です。経験・能力を考慮の上、規定により支給いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

昇給1、賞与2
社会保険完備
退職金
確定拠出年金
福祉会
住宅融資
財形貯蓄
親睦会（含：社内クラブ活動）
寮・社宅
海外研修
資格取得報奨金
永年勤続（リフレッシュ）
持株会制度
社員表彰
特許報奨
契約保養所（国内・海外）
契約スポーツクラブ
グループスポンサー施設等

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆本社：完全週休2日制（土・日）、祝日、個人指定休日等年間休日130日
◆プラント部：完全週休2日制（土・日）、場所カレンダーにより年間休日125日

◆年次有給休暇
◆積立有給休暇制度（最高100日）
◆本社個人指定休日は7日間（土日も含め連続11日以上の休みが取れる制度）
◆年末年始休暇
◆特別休暇（慶弔・災害時等、社内規定による）
◆育児休業制度・介護休業制度
◆リフレッシュ休暇