株式会社BUZZWIT

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区台場2-3-2台場フロンティアビル 7F

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「carnelian(カーネリアン)」全国15店舗のマネジメントを担う【営業】 ◆今春、新たに5店舗オープン予定!さらなる事業成長を牽引してください。 ◆店舗管理からスタッフマネジメント、販促、商品開発まで、あなたの思い描くキャリアアップが実現できます!  ◆アパレル業界未経験の方も歓迎します。

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

「PAGEBOY(ページボーイ)」「mysty woman(ミスティウーマン)」「carnelian(カーネリアン)」 「LABORATORY WORK(ラボラトリーワーク)」「vous meme(ヴ・メーム)」「apres jour(アプレジュール)」の 自社6ブランドを展開する当社。全国にて約100店舗を構え、多くのお客様から高い支持をいただいています。 現在は、さらなる事業成長に向け、「carnelian(カーネリアン)」ブランドの拡大を全社的に進めている段階。 2010年春の新店舗オープンもふまえ、店舗管理やマネジメントなどを手がける営業スタッフを募集しています。 全国の店舗スタッフや本社スタッフとともに、カーネリアンの成長を担っていただける方をお待ちしています。

仕事内容

全国15店舗の店舗管理やスタッフマネジメント、販促業務などの営業業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
<<店舗管理業務>>
 ■売上管理
 ■在庫管理
 ■納品管理
 ■ディベロッパーとの折衝
 ■商品に関する情報提供
 ■店舗スタッフからのヒアリング
 ■店舗スタッフのマネジメント
<<販促業務>>
 ■販売戦略の立案
 ■キャンペーンの企画
 ■新規商品の企画立案 など

【入社後の流れ】
入社後まずは、当社とブランドについて理解を深めていただきます。その後は、
実際の業務にたずさわりながら、当社での仕事の進め方を覚えていただきます。
疑問や不安な点は、周囲がしっかりフォローするので何でも聞いてください。

【カーネリアンについて】
あなたに担当していただくのは、自社ブランドの「carnelian(カーネリアン)」。
リラックス、心地良さ、トレンドをミックスした、大人向けのハイカジュアルファッションです。
20代半ばから後半の女性をターゲットに、全国のファッションビル、百貨店にて15店舗を展開しています。
ターゲットと同年代の女性が多く活躍する店舗にて、あなたのスキルを最大限に発揮してください。

【現在の体制】
あなたの配属先はカーネリアン事業部。現在、14名のスタッフが在籍しています。
20代~30代のスタッフが中心となり、ブランドの世界観を創りだしています。
(内訳:営業3名、デザイナー5名、パタンナー3名、生産2名、経理1名)

【全国への出張もあり!】
仕事に慣れていただいた後は、全国の店舗への出張もお任せしたいと考えています。
出張の頻度は月に1、2回ほど。各店舗のスタッフとコミュニケーションをとり、
売上拡大のための施策や新商品開発のヒントをつかんでください。

対象となる方

大卒以上 社会人経験をお持ちの方 【アパレル業界での営業経験、店舗管理経験をお持ちの方、歓迎!】
今回の採用では、特別な経験やスキルは求めていません。
何かしらの社会人経験をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください。
もちろん、アパレル業界での営業経験や店舗管理経験をお持ちの方は
即戦力として活躍していただくことを期待しています!

【歓迎スキル】
■レディスカジュアルの取り扱い経験をお持ちの方
■販促や企画に関する実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
■会社とともに成長したいという方
■自ら積極的に発言し、アイデアを提案していきたい方
■高い意欲を持つ仲間とチームワークを大切にして働きたい方
■明るい対応やコミュニケーションに自信をお持ちの方

【活かせるスキル】
<<営業力が活かせます!>>
<<コミュニケーションスキルが活かせます!>>
<<ファッション、モノづくりへの想いが活かせます!>>

勤務地

カーネリアン事業部/東京都渋谷区神宮前4-6-9 南原宿ビル2F
(各線「表参道駅」より徒歩7分)
※転勤はありません。
※東京、埼玉、千葉をはじめとする首都圏から、大阪、北海道、栃木、長野、
静岡、山口、宮崎、兵庫、岡山、広島、福岡などへの出張もお任せします。

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給23万円以上
※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
600万円/入社5年目
500万円/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与※業績により
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
■交通費全額支給
■各種手当(残業、皆勤、家族、住宅、役職 など)
■退職金制度
■社員割引制度(50%オフで購入可能)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土、日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 など


出典:doda求人情報(2010/2/15〜2010/3/14)

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