ファースト住建株式会社の過去求人・中途採用情報

ファースト住建は、1999年の設立からわずか5年で大証二部上場を果たすなど急成長中の分譲住宅メーカー。 「土地付の低価格で高機能な一戸建てに、低価格で住める！」と近畿圏の若いファミリーに大人気です。 業績の好調をうけ、今年度は東海地方へも拠点開設を広げていきます。 新たな戦力を求めて増員募集を行います。

戸建て分譲住宅の用地の仕入れから用地仕入れ～企画・販売
具体的な仕事内容
入社直後は、支店長の営業サポートを行い、
仕事の進め方を覚えてください。

その後は、用地仕入れから外観や間取りなどのプランニング、代理店との販売契約など一括してお任せします。

◆お客さまは販売会社
ファースト住建の企画営業は、直接、個人のお客さまにセールスは行いません。
ですから、個人ノルマというものも存在しません。
協力会社である不動産会社さまに仲介いただくことで、
自社管理とアウトソーシングを組み合わせ、コストダウンを図っています。

◆入社1年目で用地仕入れにも携われます！
通常、ベテラン社員しか携わることのない用地仕入れ業務も、
積極的に若手にもどんどん任せるのが当社流。
用地仕入れに必要なのは、情報収集力と経験。
普段から仲介会社さまと信頼関係を築き、よりよい情報が
自分に集まるように工夫してください。

◆企画から販売契約まで一括してお任せします
プランニングから施工まで一連の流れをすべてお任せしますので、
家づくりの基礎がきちんと身につきます。
住宅ビジネスのノウハウすべてを習得することができます。

高卒以上
【必須資格】
◎第一種普通自動車運転免許
◎簡単なパソコン操作スキル

【優遇される資格・経験・スキル】
◎不動産・建築業界における営業経験
◎建築業界における現場監督経験
◎宅建、一級・二級建築士、建築施工管理技士、木造建築士などの建築関連資格

■名古屋支店（名古屋市名東区）
■奈良支店（奈良県奈良市）
■京都東支店（京都府京都市山科区）
■本社（兵庫県尼崎市）

☆勤務地はあなたの希望または現住所を考慮のうえ、決定いたします。
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

8:45～17:30（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※残業の目安は30時間／月

正社員
試用期間 3カ月

月給18万～40万円
※年齢・経験・能力等を考慮し、面談により決定。
※試用期間中の給与は変わりません。
■社員の年収例
【年収例】
年収 700万円／入社 6年目
年収 600万円／入社 5年目
年収 400万円／入社 2年目

■昇給　年1回(4月)
■賞与　年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備

■従業員持株会
■報奨金制度
■退職金制度
■65歳定年制度
■社員旅行
　今年は6月に国内旅行を予定。

【各種手当】
■残業手当
■資格手当
一級建築士＝2万5000円、二級建築士＝1万5000円、
一級建築施工管理技士＝1万5000円、二級建築施工管理技士＝5000円、
木造建築士＝1万円、宅建＝1万5000円　など、住宅関連資格への手当充実
※資格手当は合計3万円／月まで支給

■役職手当
■家族手当（配偶者1万円、子5000円）
■通勤手当　全額支給

＜休日・休暇＞
週休2日制（水曜日と、その他月3～4回希望日）
◎年次有給休暇　10日（最大40日）
◎GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◎特別休暇（慶弔・災害時等、社内規程による）
◎育児休業制度・介護休業制度
※年間休日 104日