アサヒサンクリーン株式会社の過去求人・中途採用情報

【2010年4月からの本格的な事業拡大に伴う、増員です】

入浴の介助を行う仕事から、事業所の運営まで幅広い業務をお任せしていきます
具体的な仕事内容
■■　具体的には　■■
入社後はまず、スタッフ一人ひとりが毎日の業務の中で、専門スタッフとしても
人間としても成長できる研修システムを受講していただきます。
介護保険や介護サービスの手順を学ぶ「基礎研修」からスタート。
その後は、先輩スタッフに同行しながら、業務を覚えていただきます。

【入社後にお任せしていく業務とは】
あなたには、ご自宅浴室での入浴が困難な方に、
安全で快適な訪問入浴サービスの提供を行っていただきます。
看護師１名と介護職員1名、そしてあなたの3名でチームを結成、
ご自宅までお伺いし、1時間ほどかけて入浴の介助を行います。

訪問先までの車の運転、浴槽の設置・撤去を含めた入浴準備までのサポートも
お任せしたいと考えています。介護資格などは必要ありません。
全スタッフと連携をとり仕事を進めていくので、未経験の方も安心してください。

そのほか、より良いサービスを提供するための企画・提案や、
業務改善提案などにも、積極的に取り組んでいただきたいと思っています。

【介護現場にて、経験を積んだ後は】
より理想的な事業所の運営に向けて、さまざまな取り組みに積極的にチャレンジしていただきます。
具体的には、事業所運営業務（スタッフの教育・マネジメント、経営管理など）から、
介護者・ご家族等への対応、営業活動など幅広い業務をお任せします。

■■　当社で働く魅力　■■
【若手社員も多く、意見が通りやすい環境】
社長をはじめ、事業所長や管理職で活躍している社員は、
現場での経験をしっかり積んでいます。そのため、現場での意見、
改善提案などの重要性を理解しており、年齢や経験に関係なく、
社員一人ひとりの意見をしっかり汲み上げる体制が整っています。

【仕事のやりがい】
この仕事は、いわば介護業界の「橋渡し」的な役割を担っているといえます。
あなたならではのサポートにより、介護者さんやそのご家族から
「ありがとう」と言われる瞬間に、大きなやりがいを感じられるでしょう。
また高齢化が進む日本において、介護サービスは不可欠な存在であり、
社会にも大きく貢献できる仕事です。

【学歴不問】介護業界、介護サービスに興味をお持ちの方　※要普免　※介護資格不問！
今回の募集では、介護分野での就業経験はもちろん、特別なスキルや経験は必要としていません。

【以下のような志向の方を歓迎します】
・介護業界に興味をお持ちの方
・人の心の痛みを理解しようと努力できる方
・笑顔を大切にできる方
・成長企業で、新しい仕事、キャリアに挑戦してみたい方
・将来性のある仕事に就きたい方
・安定した会社で働きたい方
※介護や福祉分野での就業経験、介護関連の資格をお持ちの方も大歓迎です。
※第二新卒者も歓迎します。

全国の各事業所
（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・山梨・山形・宮城・福島・静岡・
岐阜・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・広島・山口・福岡）

※希望勤務地は、ご希望を考慮の上、決定させていただきます。
【本社最寄駅】
埼京線「十条」駅より徒歩5分

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月

月給20万4400円以上
※年齢、経験、能力を十分考慮し、優遇いたします。
※試用期間（3カ月）は月給18万8400円となります。
■社員の年収例
【年収例】
300万円／一般職員／月給24万円＋各種手当＋賞与
400万円／主任／月給30万円＋各種手当＋賞与
480万円／係長・所長／月給34万円＋各種手当＋賞与
520万円／課長・ブロック長／月給36万円＋各種手当＋賞与
560万円／次長・エリア長／月給40万円＋各種手当＋賞与

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費規定支給
■資格手当
■家族手当
■精勤手当
■職能手当
■役職手当

【各種制度】
■研修制度（年4回　※全社研修ほか）
■制服貸与
■車通勤可
■退職金制度

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（日曜日・他週1日）

【休暇】
■年次有給休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）

※年間休日107日