日本ヒルティ株式会社の過去求人・中途採用情報

全国の営業部門を強化するため、全国各地で10名以上増員募集を行います。

ドリルなどの留付けに関わる製品、工法に関わるソリューションなどトータルに提案します。
具体的な仕事内容
個人事業主から、ゼネコン、サブコンの大口顧客に至るまで、
あらゆる層に対して提案営業を行います。
顧客との折衝を通して、モノを留付ける対象の素材は何か、
工期はどのくらいか、そのために必要な工具は何かといったニーズを汲み取り、
当社の製品・サービスを提案します。

【製品の単価】
10万円前後の価格帯の工具が中心となりますが、
アンカーなどの消耗品の大量一括受注もあります。

【1日の流れ】
自宅から担当するテリトリーに入り営業活動をスタート。
建設現場に入る時間帯は、現場の休憩時間に合わせて10時、12時、15時くらい。
その他の時間帯は、ゼネコン、サブコンのお客さまの事務所を訪問して営業活動をし、
業務が終了したら直帰します。

【入社後は】
事前学習（プリトレーニング）を含めて約4週間の研修により、
製品情報や建築土木・工法について学びます。
その後、営業課長とのOJTにより、現場での実践的な経験を積み、
2カ月後を目処に1週間のフォローアップトレーニングを積んでいただきます。
また、現場に配属されてからも、さまざまな研修制度をご用意しております。

【高卒以上】【業界未経験歓迎】3年以上の営業経験をお持ちの方　※要普通自動車免許
【こんな方は歓迎します】
■強いバイタリティを持ちアクティブに仕事に臨める方
■目標達成意欲の強い方
■明るく対人印象の良い営業に自信のある方
■自己管理能力に自信のある方
■頑張りや成果に応じて稼ぎたい方

【こんな業界出身者が活躍中！】
■人材サービス業界の営業職
■中古車販売の営業職
■インターネット回線の営業職
■不動産業界の営業職

全国各地
※ご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。
※自宅から担当営業エリアまでの直行直帰スタイルの営業となります。
※U・Iターンを歓迎します。

事業場外労働のみなし労働時間制

1日のみなし労働時間 7時間30分
（標準労働時間帯 9:00～17:30）

正社員
試用期間 6カ月

月給26万円以上＋月次報奨金

※月次報奨金は、個人・チームインセンティブで10万6000円支給（標準額）
　なお、入社後6カ月間は月次報奨金のうち、4万3000円を最低保障いたします。
■社員の年収例
【年収例】
517万2000円

賞与年2回
（報奨金ボーナス：2005年度実績　※入社後半年間／月額5万円×6カ月＝30万円を最低保障、
　それ以降は目標達成で78万円【標準額】を7月・1月に2分割して支給）
各種キャンペーン報奨
交通費支給
社会保険完備
退職金制度、財形貯蓄、語学研修
営業経費会社負担（社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話貸与）

＜休日・休暇＞
週休2日制（基本は土・日）、祝日
年間有給休暇（初年度10日、最高25日／年）
私傷病有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日125日