株式会社家集の過去求人・中途採用情報

株式会社家集の募集が終了した求人

【店長候補】ワタミ株式会社の独立制度を利用して立ち上げた会社。就業環境を徹底的に見直しました。　◎月8休　◎1店舗あたり社員は2.5人　◎年に2回の連休制　◎売上と利益率によりインセンティブあり　◎社員旅行年1回　◎スポーツ大会実施　など

募集背景

■■　それぞれの社員の想いをかなえたい／代表取締役・白水（しろうず）■■ 父が自営業を行っていた影響で「いつかは社長になりたい」と思うのは自然なことでした。入社7年目で念願の独立をかなえ、この会社が誕生しました。現在は、独立3年目。次々に新規店舗を出店するなど、経営展開のスピードを速めています。私が、飲食業界未経験でワタミ株式会社に入社したのと同じように、飲食業や接客の経験がなくても歓迎します。イチから一緒に始めていきましょう。これからの家集を一緒に盛り上げていける仲間として、あなたを歓迎します！

仕事内容

店長候補としての活躍を期待しています。
具体的な仕事内容
当社が経営する「わたみん家」4店舗（池袋3店舗・五反田1店舗）のいずれかの店長候補をお任せします。
接客、キッチン、アルバイト教育をはじめとする、店舗経営を幅広くお任せします。

【社員人数構成】
社長1名、エリアマネージャー1名、店員10名の計12名で、4店舗を運営しています。
1店舗あたりの社員人数は、2.5人。社員数を増やすことで仕事の負担を減らし、
長期連休や月8日の休日など、休みを充実させることで、社員の働きやすい環境を整えています。

■■　2017年までに30店舗を展開　■■
2010年6月に1店舗、2010年内にさらに2店舗展開を視野に入れています。
たくさんの店舗をつくることで社員にチャンスを与えます。
あなたにも、挑戦していただきたいと思っています。

また、タウン（町）といっては大げさですが、
10年後に家集出身の経営者が集まった、大きなタウン（町）を作りたいと思っています。
例えばフードコートのように、食事処・エステ・美容院・マッサージ屋などを開き、
社員にそれぞれの経営者を任せるような、そんな町を考えています。

■■　そして、あなたにお任せしたいこと　■■
一緒に働くあなたには、将来の幹部候補として会社の中核を担っていただきたいと考えています。
当社では一生懸命働いた分だけ、あなたを正当に評価しさまざまなキャリアをご用意しています。

副店長から店長、店長からエリアマネージャーなど、早い人は入社3カ月で店長になった社員もいます。
また「家集を一緒に大きくしていきたい」「自分の店をもちたい」「社長になりたい」など、家集には色んな社員がいます。
どんな目標でも構いません。私たちはあなたの目標やチャレンジを応援します！

対象となる方

【35歳までの方】◎飲食業界未経験　◎学歴不問　◎職歴不問
学歴や職歴などは問いません。
あなたのチャレンジする気持ちや何を成し遂げたいか、そんな想いを大切にしています！

【以下のような方、歓迎します】
■人と接することが好きな方
美味しい料理やお酒を提供するだけでなく、お客さまに満足していただけるように、
自分たちで何ができるかを考え、サービスを提供することが仕事の醍醐味です。

この業界に経験は関係ありません。
お客さまや仲間と接し、その中で気づいたあなたの発想や意見・提案など、
どんどん私たちにぶつけてください。
お客さまに「何度も来たい」と思っていただけるお店づくりを、
私たちと一緒に創りあげていきましょう。

■夢・目標に向かって頑張りたいという方
私が2年前ワタミ株式会社から独立し、株式会社家集を立ち上げたように、
「会社の社長や飲食店の店長・オーナーなどになりたい――」
と考えたことがあったり、
「将来的に独立してみたい――」
と考えているような方は、当社は全力で応援したいと思います。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

当社は東京都に4店舗展開しています。

■池袋サンシャイン通り店／東京都豊島区東池袋1-29-5 池袋クレバビル2F
■池袋西武口店／東京都豊島区南池袋1-20-9 第1中野ビル5F
■池袋西武3F店／東京都豊島区南池袋1-20-9 第1中野ビル3F
■五反田店／東京都品川区東五反田1-14-14 北原ビル4階
※転居を伴う転勤はありません。
【最寄駅】
■池袋サンシャイン通り店／各線「池袋」駅より徒歩5分
■池袋西武口店／各線「池袋」駅より徒歩2分
■池袋西武3F店／各線「池袋」駅より徒歩2分
■五反田店／各線「五反田」駅より徒歩1分

勤務時間

シフト制
所定労働時間 8時間、休憩 60分
※時間帯は配属店舗により異なります。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月

給与

月給22万円以上＋インセンティブ
※入社後3カ月間は、月給19万3000円になります。
■社員の年収例
【月収例】
エリアマネージャー／37万円
店長／28万円
副店長／22万8000円

待遇・福利厚生・各種制度

【昇給・賞与】
■昇給年4回
■毎月のインセンティブあり

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費支給
■インセンティブ制度
店舗の売上と利益率によって、インセンティブを支給し、
社員のモチベーションをあげています。
■独立支援制度
■社員旅行（国内旅行、年1回）
■社員飲み会
■スポーツ大会

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【休日】
■月8休（シフト制）

【休暇】
■3～5日の連休取得（年2回）
■慶弔休暇
■年次有給休暇

代表取締役・白水（しろうず）について

■1年目：新卒でワタミ株式会社に入社。入社数カ月で店長を任される。
※150人の同期のうち、1年目に店長を任されたのは3名のみ。
■2年目：新規店舗の立ち上げに携わり、ビジネスの改善を学ぶ。
■3年目：japanese diningゴハンの店長に任命。
■3年6カ月～5年目：エリアマネージャーに昇格。
■6年目：ワタミ株式会社の独立制度で研修を行う。
■7年目：独立
■9年目：独立して3年。今に至る。

「高い志をもって、貪欲に学ぶんだ」という想いが、今を支えています。