株式会社湖池屋の過去求人・中途採用情報

2009年6月期に売上高は前期比110.8％を達成し、5年連続で成長を続けるなど、 厳しい経済環境が続く中で堅調な伸びを遂げるフレンテグループ。 しかし、当社は決して現状に満足しているわけではありません。 さらなる事業の拡充を目指して、全社員が努力を重ねています。 今回の募集では、将来的にフレンテグループの中核を担うことのできる人材を求め、 営業経験者を対象に中途採用を実施します。 中途入社者ならではの発想、視点でフレンテグループの成長に力を貸してください！

卸問屋・大手量販店などに対するルート営業
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
卸問屋・量販店本部に対して、営業活動を行います。
平均で5～10社程度の顧客を担当します。
すでに取引のあるお客様に対して、商品だけでなく売り場トータルでの提案を行います。

★★★お客様との信頼関係を大切にしてください★★★
長期的なお付き合いとなるお客様が多いのが特徴の一つ。
お客様との信頼関係を大切にし、互いにwin-winの関係を構築することが
重要になります。

【企画営業】
●こんなフェア・キャンペーンで売り場を盛り上げます！
・新じゃがキャンペーン（6月、10月）
・増量キャンペーン
・試食キャンペーン
・販促グッズ配布
・店頭でのピンキー着ぐるみキャンペーン
・激辛フェア
※上記はほんの一例です。季節や店舗の客層などを考慮し、最も効果的と思われる施策を店舗ごとに提案します。
あなたのアイデアでフレンテグループ商品とお客様の店舗をさらに盛り上げてください！

●取扱商品例
・コイケヤポテトチップス
・カラムーチョ
・ポリンキー
・ドンタコス
・スコーン
・ピンキー

■ここがやりがい！
目に見えて店舗のシェアが増えたり、売り上げが伸びたり。
成果が目に見えやすいのもこの仕事の特徴。
お客様も売り上げを伸ばすことがミッションですから、目的は一緒です。
お客様と一緒に努力し、一緒に喜びを分かち合えるのがやりがいです。

■熱く、頼れる仲間と共に
営業戦略に困ったときは、前任の担当者や、上司・先輩社員に意見を請うことも大切。
情報共有をして、組織力で勝負してください。
歴史のある会社ですから、きっと似たような局面は過去にあったはず。
上司・先輩社員のアドバイスは本当に頼りになりますよ。

【一日の仕事の流れ】
8:30 出社（直行もあり）
10:00 商談
12:00 お昼
13:00 午後からは店舗回り
17:00 帰社、提案資料作成、販促グッズ作成
19:00 帰宅

営業経験をお持ちの方　※業界、法人・個人不問　※学歴不問・第二新卒歓迎
≪必須経験≫
◆営業経験をお持ちの方
◆営業での実績（成功体験）をお持ちの方（業界は問いません）
　※新しいことにも積極的にチャレンジし、成長していける方を採用したいと考えています。
　※住宅設備メーカー、家電メーカー、不動産業界等、異業界出身者の営業経験者も多数活躍しています。
◆普通自動車免許（第一種）

≪歓迎経験≫
◆日用品・消費財・食品メーカーでの営業経験
◆卸問屋・商社・代理店等への営業経験者
◆小売業での棚割経験を持つSV経験者

≪以下の志向性をもった方が活躍しています≫
◆新しいことへの挑戦をいとわない方
◆お客様と長期的な関係を築ける方
◆柔軟性が高く、変化に対応できる方
◆アイデアを出すことが得意な方
◆粘り強く仕事に取り組める方
◆フレンテグループの商品が好きな方

本社／東京都板橋区成増5-9-7
他、全国20カ所に営業所あり

※株式会社湖池屋へ出向となります。
【最寄駅】
本社／東武東上線「成増」駅　徒歩12分
　　　池袋から東武東上線乗車。急行・準急で1駅（約10分）

8時30分～17時10分（所定労働時間：7時間50分　休憩50分）
平均残業時間40時間／月

正社員
■試用期間：6カ月（待遇同じ）
株式会社フレンテが雇用し、株式会社湖池屋に出向する形態となります。

月給25万円以上
■社員の年収例
【年収例】
470万円／26歳
560万円／35歳

昇給年1回、賞与年2回、別途決算賞与あり
■通勤手当、住居手当、家族手当、営業手当、補助手当
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■確定拠出年金、寮・社宅あり（社内規定より適用）
■退職金制度

＜休日・休暇＞
週休2日制（土、日）、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇
特別休暇、年次有給休暇（10日～20日）ほか