株式会社ベルテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ベルテックの過去求人・中途採用情報
株式会社ベルテックの 募集が終了した求人
【人材コンサルタント(人材派遣コーディネーター・法人営業)】 企業と人とをつなぐパイプ役を担っていただきます ◎人物重視の採用です ◎人材業界経験者歓迎です ◎正社員登用あり
- 契約社員
今回募集する人材派遣部門においては、2010年より営業顧問を迎え、新規取引先も増加。 それに伴い、新戦力を採用することとなりました。 個人向け・法人向けの両面を担当していただくことになりますので、 採用基準は「人物面(バランス感覚)」「今までのご経験」を判断させていただきます。 人材業界経験者は優遇いたしますが、業界未経験の方もOKです。 意欲のある方はぜひご応募ください。
人材派遣における、派遣スタッフ向け業務、法人向け業務(フォロー業務がメイン)を行っていただきます。
具体的な仕事内容
■■■ 主な仕事内容 ■■■
(1) 派遣スタッフの登録時のカウンセリング業務、求人案件とのマッチング業務
(2) 既存派遣スタッフへのフォロー、サポート業務
(3) 既存法人顧客へのフォロー、ニーズヒアリング
※派遣スタッフ向け対応が70%、既存法人顧客向け対応が30%のイメージです。
【派遣スタッフ向けの業務について】
派遣スタッフの登録時のカウンセリングはリラックスできるムードを作り、本音を引き出す事が大事です。
登録時のカウンセリングだけではなく、既存登録スタッフへの新規の求人の
ご案内~就業に至るまでのフォローまで、責任を持って行っていただきます。
また、就業中の派遣スタッフに対しては、仕事上の悩みや問題を解決するために、
就業先に直接出向いたり、電話を掛けたりと、コミュニケーションも欠かせない業務です。
【既存法人顧客向けの業務について】
既存の取引先企業様にも、派遣スタッフ向け対応の合間に対応していただきます。
派遣スタッフに求人をご案内する際には、より具体的な情報を伝えるために、その企業を知る事が大切です。
就業中の派遣スタッフのフォローに加え、その企業との連携を強化し、
リピート率を高めると同時に、新規求人のニーズのヒアリングも行っていただきます。
法人顧客の新規開拓に関しては、営業専門部隊が行いますが、担当企業からの紹介をいただいたり、
業務の合間をみて、自分から積極的に法人新規開拓を行っていただいても構いません。
※新規取引先への営業は現在、営業顧問と営業部長にて行っております。
当面は既存法人へのフォロー営業を担当していただく予定です。
【高卒以上】社会人経験3年以上ある方。人物重視の採用を行います。
※人材業界出身者(コーディネーター/営業経験)歓迎です(異業界の方も適性があれば採用いたします)。
【求める人物像】
■着実に実務をこなせる方(決め細やかな対応ができる方)
■個人・企業に対するホスピタリティと、業績に対する責任感のバランス感覚が取れている方
■さまざまな人との出会いを、自らの成長に活かしたいと考える方
■柔軟な思考を持って、業務に取り組める方
■主体的に行動できる方(改善点など、どんどん言って下さい)
※業界未経験の方もOKです
【東京本社】東京都千代田区富士見2-2-6 今井ビル
【最寄駅】
JR「飯田橋駅」西口より徒歩3分
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
契約社員
※試用期間3カ月
※契約期間は12カ月です。
12カ月経過後、正社員登用があります。
月給20万~23万円
※経験・年齢・前職を十分考慮し、当社規定により決定します。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月 ※業績による)
■交通費全額支給
【正社員登用後に下記を付与】
■住宅手当(1万円/月)
■退職金制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇、慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
★年間休日116日