マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社ユビックス

理容・美容・エステ

京都府長岡京市長法寺清水ケ瀬5-61

株式会社ユビックスの過去求人・中途採用情報

株式会社ユビックスの 募集が終了した求人

【店舗管理マネージャー】業界未経験から始められる!スタッフたちのモチベーションを上げ、売上目標をみんなで達成する店舗管理マネージャー ◎20代後半~40代の方が活躍中の職種です ◎業界不問!他職種のマネジメント経験者も大歓迎!店長やリーダー経験を活かしてキャリアUPしませんか?

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

関西一円を中心に「リラクゼーションサロン(hanaグループ)」を展開するユビックス。 「癒し」を求めるお客さまから支持をうけ、 3月末なんば、6月梅田など出店計画が続々あり、勢いと将来性のある会社です。 店舗を客観的に管理・マネジメントする店舗管理マネージャー職の増員が必要になってきました。 今後の店舗展開のためにも、大量募集いたします。

仕事内容

スタッフや売上の管理業務など、担当店舗のマネジメントをお願いします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
各大型商業施設内の直営店や温浴施設内店舗の巡回、新規店舗の立ち上げ、
スタッフ・売上の管理業務など、担当エリアの店舗マネジメントをお願いします。

◎丁寧にお教えしますので、マネジメント未経験の方には、店長候補からのスタートになります。

【入社してからは】
まずは当社のサービスをご理解頂くため店舗スタッフと一緒に、
現場でのリラクゼーションの施術を、研修にて覚えていただきます。
スクール運営も行っている当社なので、丁寧に教えますから安心してくださいね。
次に先輩スタッフと各店へ同行。店舗管理のノウハウも、現場での業務を通じて習得できます。
その後、徐々に担当店舗をお任せいたします。

【連休の取得も可能!】
勤務時間・休日など、スケジュール管理は自分次第。
しっかりとスケジューリングできれば、連休取得も可能です!

対象となる方

高卒以上の方、要普免 ◎業界不問、マネジメント経験者大歓迎!未経験もOK ○第ニ新卒可
【コア人材として、こんな方を求めています!】
・自分自身を今以上に高めたい方
・人と接する事が好きな方
・自己管理能力のある方
・マネジメントスキルを身に付けたい方
・「みんなで何かをやり遂げる」ことにやりがいを感じる方

勤務地

勤務地は各エリアのいずれかになります。
【大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・東京都・岐阜県・福井県】
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制
9:00~21:00
(実働 8時間、休憩 60分)
※担当店舗により多少異なります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給22万~30万円
※試用期間中は月給18万円以上
■社員の年収例
【月収例】
26万円(入社6カ月目・未経験スタート)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給あり(業績による)
■賞与あり(  〃  )
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給
■各種社会保険完備
■諸手当
■自社内研修制度
■独立支援制度
■社用車あり(又はマイカー持込も可)

休日・休暇

<休日・休暇>
■月6日(シフト制)
※希望考慮します。


出典:doda求人情報(2010/3/15〜2010/4/11)

株式会社ユビックスの 募集している求人

dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。