テーラーメイドゴルフ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
テーラーメイドゴルフ株式会社の過去求人・中途採用情報
テーラーメイドゴルフ株式会社の 募集が終了した求人
【新規店舗のストアマネージャー(店長)】 ◎2010年、千葉県・滋賀県のアウトレットに直営店がオープン! ◎アディダスグループの安定企業 ◎世の中のゴルフ人気が非常に高まっている中、当社も急成長中 ◎完全週休2日制 ◎年間休日127日(2009年実績)
- その他
2010年5月下旬に、海浜幕張駅(千葉県)すぐそばのアウトレットに直営店をオープン。 また2010年初夏には、滋賀県内のアウトレットに直営店がオープンします。 今回は新店舗のストアマネージャーとして、ご活躍いただける方を募集します。
テーラーメイド直営店の店舗運営・マネジメント全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■緻密な販売戦略の立案
年間の売上目標から月単位、週単位、日単位の目標を設定し、達成するための売場作りを行っていただきます。
さまざまなデータ(天気予報・競合店の動向など)を用いて、具体的な販売計画を立て、仮説・検証を繰り返し行います。
上司であるエリアマネージャー、オペレーションマネージャーより随時販売戦略に関するアドバイスもありますので、
それらをもとに、店舗の司令塔として店舗運営をしてください。
■スタッフ管理、発注・在庫管理
スタッフは、1店舗8~10名を予定しています。
スタッフ教育にも力を入れ、店舗全体の接客力を強化していくことが大切です。
販売計画を細かく共有したり、一緒に効果検証も行っていただきます。
慣れてきたら、スタッフから提案されるような店舗作りをしていただきたいと考えています。
年齢・性別・ゴルフ歴などが異なるお客さまのニーズに合わせ、商品の仕入れ・管理することも大切です。
■自店の取り組みに活かす情報のキャッチ
年2回の店長会議や月1回のエリア情報共有会議、エリアマネージャーによる日々の情報共有から
さまざまな情報を素早くキャッチし、自身の店舗でも検証を行っていただきたいと考えています。
大切なのは、ただ情報を聞くだけでなく積極的に自店に取り入れ、実践していくことが重要です。
【アウトレット店ならではのやりがい】
近年アウトレットを利用されるお客さまが急増しており、
コンセプトショップとはまた違う販売戦略が求められます。
アウトレットは商品が多少安価になっているため、
ワンランク上の商品を求めるお客さまもいらっしゃいます。
お客さまに最適な商品が、お探しの商品とは限りませんので、
プロの目線で適切な商品を提案し、お勧めしていくことが重要です。
【本社からのサポートも充実】-------------------------------------------------------
エリアマネージャーやオペレーションマネージャーから、
前週の売上実績やイベント情報、販売戦略、他店の取り組み、各店舗へのアドバイスなどの情報発信があります。
また、より大きな視点で店舗運営を行っていただくため、業界全体の動向も定期的に共有しています。
このようなコミュニケーションを活発に行うことで、店舗全体の底上げを図っています。
≪オペレーションマネージャーからの配信メールの一例を紹介します≫
◎業界の動向について
流通業界団体の業績が出揃いましたので、記載します!
相変わらずマーケット全体では厳しい状況が続いていますが
過去に捉われず“マーケット対応”していきましょう。
※各業界の商況を添付
◎GW販売戦略(事前計画)について
4月度エリア別情報共有ミーティングにて、販売戦略のすり合わせを行います。
CS店舗におけるABC分析は、MD実績が出た段階で重点アイテムを抽出。
売場展開・人・数値計画その他は事前にどんどん進めてください。
◎店舗へのアドバイスについて
ボール売上が厳しい店舗ではありますが“○○ボール”が好調のようですね。
思いきって在庫を持って売り込んでください。
【学歴不問】 販売・接客経験を3年以上、店長・店舗マネジメント経験(年数不問)をお持ちの方。
※ゴルフの知識・経験は問いません!
※店長・店舗マネジメント経験(年数不問)をお持ちの方は、業界不問です。
【歓迎するスキル】
◎スポーツショップやアパレルショップでの販売・接客経験
◎新規出店の立ち上げ経験
※スタッフとしてでも構いません。
◎店長・チームリーダーなどメンバーを取りまとめた経験
【こんな方お待ちしています!】
○自ら主体的に業務に取り組んでいける方
○経営的視点を持って、店長としての経験を積んでいきたい方
○幅広い裁量で、働きたい方
○周囲からの情報を積極的に取り入れ、自身の成長に活かせる方
(1)幕張店(千葉県千葉市)
(2)滋賀竜王店(滋賀県蒲生郡)
※上記店舗以外にも全国に直営店舗があります。
各店の求人状況についてはお気軽にお問い合わせください。
※面接はいずれも近隣店舗もしくは本社で実施しています。
【各店舗アクセス】※勤務先により、マイカー通勤も可能です。
(1)幕張店
JR京葉線「海浜幕張駅」よりすぐ
(2)滋賀竜王店
<車>名神高速道路「竜王」インターチェンジよりすぐ
<電車>東海道本線「野洲駅」から東約8km
東海道本線「近江八幡駅」から南約7km
【本社アクセス】
東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル17F
・東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」直結
・東京臨海高速鉄道(りんかい線)「東京テレポート駅」から無料循環バス約3分
<上記店舗以外にも、全国に直営店舗があります>------------------------------------
千歳店、仙台泉店、仙台港店(3月26日オープン)、那須店、佐野店、軽井沢店、あみ店、入間店、新三郷店、
南大沢店、銀座店、六本木店、御殿場店、磐田店、土岐店、名古屋店、長島店、
りんくう店、鶴見店、神戸三田店、福岡店、鳥栖店、沖縄店
※各店舗にご興味をお持ちの方は、お問い合わせください。
●2010年初夏には、東京都23区内で新ブランドの1号店をオープンする予定です。
シフト制(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※シフトは店舗によって異なります。
【営業時間の参考】
(1)幕張店 10:00~20:00
(2)大阪鶴見店 11:00~20:00
その他
準社員としての採用となります。
※能力・適性により、正社員/契約社員登用の可能性あり。
※詳細は、面接でお話しましょう。
月給20万円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
入社2年目 27歳/年収360万円+決算賞与
入社1年目 29歳/年収380万円+決算賞与
■給与見直し年1回
■賞与年2回
■決算賞与
■交通費規定支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■社内割引購入制度
■育児休業制度
■介護休暇制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年次有給休暇
※年間休日127日(2009年実績)
他店の店長との交流も、以下のように盛んに行われています。
年2回、全国の店長が本社に集まる店長会議、
月1回、各エリアの店長・副店長が集まるエリア情報共有会議を行っています。
議題は、各店舗の新しい試みや売れ筋商品の情報共有、
発生した問題点への解決策など多岐にわたります。
定期的に社内での交流の場を設けることで、
店長同士の日常的なネットワークの強化を心掛けています。