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希望条件にマッチした求人とは

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メディカル・ケア・サービス株式会社

介護・福祉関連サービス

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー 29F

メディカル・ケア・サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

メディカル・ケア・サービス株式会社の 募集が終了した求人

1年後には資格もスキルも身につけられる【ケアスタッフ】 ◆介護資格や経験は問いません!資格取得支援制度が充実していますので、介護業界初めての方にも安心です! ◆「認知症ケア」に特化したグループホーム『愛の家』を全国に120カ所運営しています

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

【未経験からプロへ育てます!】 「かながわ介護ひとづくり事業(介護雇用プログラム)」の活動の一環で、 介護職の雇用創出とヘルパー2級養成を目的に、神奈川県より受託事業者として当社が選ばれました。 それにより、未経験の方もしっかり知識を身につけていただける待遇・研修制度を整えています。 今回ご入社いただく方には、「愛の家グループホーム」で就業いただくとともに、 介護資格取得のための養成講座を無料で受講いただきます。

仕事内容

日常生活の支援を中心に、生活のサポートをお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
■起床から食事、入浴、排泄、就寝まで、入居者様の毎日の生活のサポートをお願いします。
これをやったら利用者の方全員が喜んでいただける、満足していただけるという方程式はないんです。
入居者様一人ひとりに合わせてケアし、笑顔の絶えないホームを一緒につくっていきましょう。

■スタッフ一人が担当する入居者様は3~4人。コミュニケーションをしっかりとることができます。
しかし過度なサポートは行いません。認知症の方の自己実現と自立が重要だと考えているため、
「自分でできることはなるべく自分でやる」を徹底し、入居者様らしい生活を営んでいただける環境をつくります。

【キャリアステップ】
★自分の理想の施設をつくりたい方
研修制度も充実しており、段階的なステップアップが可能です!
(ステップ例)介護スタッフ→リーダー職→副ホーム長→ホーム長

★ケアのスペシャリストになりたい方
資格支援制度を利用して知識を身につければ、ケアマネージャーなどの道を目指すことができます。

★本部のスタッフになりたい方
ケアサービスの質を高める「介護サービス推進課」
スタッフの採用や教育研修を行う「人材サポート部」
など、あなたの経験や知識を活用できるステップアップも可能です。

対象となる方

【未経験者歓迎】 介護分野の仕事にたずさわり専門知識を高めたい方、歓迎!
【以下のような方、歓迎します】
■じっくりと人に向き合う仕事をしてみたい
■人の役に立ち、心からの笑顔と『ありがとう』がいただける仕事がしたい
■腰を据えて、長期的に就業したい

※資格・経験は必要ありません。

勤務地

神奈川県にある、以下いずれかの「愛の家グループホーム」に勤務いただきます。

■愛の家グループホーム横浜菅田
〒221-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2975-75

■愛の家グループホーム横浜瀬谷
〒246-0035 神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷3-41-1

■愛の家グループホーム藤沢遠藤
〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤3013

※転勤はありません。
※マイカー通勤可

勤務時間

シフト制(実働8時間、休憩60分)
早番/7:15~16:15
遅番/10:00~19:00
夜勤/16:00~9:00
日勤/9:00~18:00

※残業は20時間未満/月です。

雇用形態

契約社員
契約期間:1年
※正社員登用を前提とした採用です。

給与

月給17万5500円以上

待遇・福利厚生・各種制度

□昇給年1回
□特別賞与年1回(業績による)
□社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
□交通費支給(社内規定あり)
□時間外手当
□家族手当
□資格取得支援制度
□研修制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■シフト制(月8日以上)
■夏季休暇
■年次有給休暇(半年勤務で10日間)
■産前・産後休暇
■育児・介護休業
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2010/4/19〜2010/5/9)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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