松新開発株式会社の過去求人・中途採用情報

オープンから今年で5周年を迎える「ルネッサンスシティ勝川」。 勝川駅周辺は、ここ数年間で目覚しい発展を遂げており 今後もさらなる発展が予想されるため、新しいスタッフを迎え より魅力的な施設の管理・運営を行っていきたいと考えています。 ・人の役に立つ仕事がしたい！ ・何か残せる仕事をしてみたい！ ・人と関わる仕事がしたい！ そんな思いのある方、勝川の人と街を愛する社長のもとで 会社を担う人材として成長してください！

ルネッサンスシティ勝川の施設運営と管理
具体的な仕事内容
【スタートは施設内カルチャーセンターの管理から】
まずは、当社が運営する施設内のカルチャーセンターの管理からはじめていただきます。
働くパートさんの管理やカルチャーセミナーの調整・受付などが主な仕事です。
施設の運営・管理には、人とのコミュケーション能力が非常に重要。
もちろん、慣れるまでは社長を含め、スタッフ全員でサポートします。
ここで、コミュニケーション能力を磨いてください。

▼

【所長としてさらに深い運営に関わる】
カルチャーセンターの所長として、セミナーの企画などにも携わっていただきます。
施設の運営・管理を行う前に、カルチャーセンターの運営・管理で知識を広げてください。
講習会には、書道・バレエ・空手・手工芸など様々なものがあります。
地域の方々との交流を通じて、マーケティングなどを行いながら
たくさんの方に利用いただけるカルチャーセンターづくりをしてください。

▼

【施設全体の運営・管理】
施設の運営・管理に直接関わっていっていただきます。
具体的には…
・テナントの管理（ルネッサンスシティ勝川内のクリニックモール・美容室・ドラッグストア・エステなどの管理）
・共用部管理（エレベーターや照明の管理）
・勝川地区対応業務
・施設修繕管理（ルネッサンスシティ勝川で破損した部分の修繕）
・集客イベントの開催（感謝祭や音楽イベントなどを開催）
などです。利用される方に気持ちよく過ごしていただけるよう
清掃やサービスなど基本的な部分を特に大切にしています。

全ての業務において対外交渉がメインになってきます。
カルチャーセンターの運営・管理で培った力が活かせるはずです。
自信を持ってスタートしましょう！

この部門は、社長とほぼ2人で運営していくことになります。
社長の近くで運営・管理スキルはもちろん、経営ノウハウを磨いていくことも可能です。
トータルプロパティマネジメントのスキルを身につけていきましょう。

高卒以上　◎業界未経験者歓迎　◎営業・販売経験者歓迎
【こんな方にピッタリです】
◇人に喜ばれる仕事がしたい。
◇コツコツと何かをやり遂げるのが好き。
◇たくさんの人と協力して仕事をしてみたい。
◇何かを企画したり、アイデアを出すのが好き。
◇勝川の街が好き。もっと良くしたい。
◇地域活性化に携わりたい。

愛知県春日井市松新町1-3
ルネッサンスシティ勝川一番街3F
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
JR「勝川」駅北口より徒歩1分

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

月給20～25万円（一律手当含む）
■社員の年収例
【年収例】
420万円（月給30万円＋賞与・35歳）
350万円（月給25万円＋賞与・30歳）

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上