東新工業株式会社の過去求人・中途採用情報

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東新工業株式会社の募集が終了した求人

【管理部長】※めっき業界経験不問　　創業44年の歴史を持つ会社の改革を支えてください。

正社員

募集背景

1966年の創業以来44年の歴史を誇る東新工業株式会社。時代の変化に柔軟に対応し、今後さらなる発展をしていくためにも今を第二創業期と捉え、会社として大きな改革をしていきます。同社の製販を一手に管理する、いわば会社の心臓部と言っても過言ではない管理部をマネジメントし、全社の改革と発展を牽引していただける方を募集します。

仕事内容

新たに立ち上げる「管理部」にてマネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
現場の「生産性向上」「収益力向上」「業容拡大」を実現するために、現在の業務フローの分析、改善が急務です。
ともすると職人気質の残る現場の慣習にとらわれない管理体制を再構築し、中長期的な発展の礎を築いてください。

【管理業務詳細】
○営業管理／営業の工程管理、スケジュール管理、納期管理など
○品質管理／製品の品質管理に関わる業務全般

【管理部の部署構成について】
管理部は10名程度の部署構成を計画しています。
会社の将来を担う部署として、注力していく部署になります。

対象となる方

製造メーカーにて営業部門もしくは品質管理部門のマネジメント経験必須　※めっき業界経験不問
めっき業界に関する知識、経験は問いません。
営業部門および品質部門、生産部門、生産管理部門、購買部門など製造業の品質管理に関わる業務を遂行する
部門におけるマネジメント経験をお持ちの方を募集します。

【以下の経験をお持ちの方は歓迎します】
■事業部、工場、全社の業務改革に取り組んだご経験をお持ちの方
■生産性改善プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方

勤務地

神奈川県横浜市金沢区福浦2-10-13
※海外勤務もございます。
【最寄駅】
横浜新都市交通線金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員
試用期間　3カ月

給与

月給35万円以上
※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。
■社員の年収例
【年収モデル】
600万円～900万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
■住宅手当
■借り上げ社宅制度
■退職金
■継続雇用制度（定年60歳）
■社員食堂
■社員親睦会
■部活動（野球、ゴルフ、釣り）他

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
※年間休日114日（2009年度実績）