株式会社ベストコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

東京営業所の立ち上げメンバーを積極的に採用します。 さらなる事業拡大に向けた営業体制の強化ではありますが、 入社時点で特別なスキルや経験は持ち合わせていなくて大丈夫です。 むしろ、真っ白な気持ちで組織創りに参加していただける方に期待しています。

法人のお客様へ、経費削減の提案していただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には、以下の業務をお任せします】
お客様に「経費削減」を行います。
お得意様には「経費削減」だけでなく、「快適さ・便利さ」も案内していきます。

ソフトバンクの電話サービスは、お客様にかかる初期費用がなく、
単純な「経費削減サービス」になります。
従って、少しでもコストを削減したいと願うお客さまに対して、
ソフトバンクの電話サービスを積極的に提案して頂きたいと考えています。　　　
先ずは電話にてアポイントをとり、その後に訪問・提案をして頂きます。
東京事務所において、一定の立ち上げ目標をクリアした後、
大阪本社のように、新規のアポイントどりは、アポイント取得専属セクションと分業し、
効率よくお客様への提案して頂ける体制を整えたいと考えています。
その際、営業責任者だけでなく、内勤責任者も必要となりますので、
いち早くノウハウを掴んでください。

【当社の特徴】
■設立から3年未満であり、今後の企業成長は、全社員のがんばり次第！
しかも今回の東京事務所はゼロからのスタートです！
■平均年齢約27歳　男女9：1
■従業員の前職は、飲食業・塾講師・物流業・サービス業等、営業未経験の方が大半です。
■元気があって積極的な仲間がたくさんいます。
■社内イベントを行い、従業員同士の交流を深めています。
■社長や役職者との距離も近く、仕事だけでなく、プライベートの事も相談できます。
■東京に次ぐ出店も視野に入れております。
自分に自信を持ち、自ら行動をできる方には、拠点長などの重要なポジションを用意していきます。

【1日の仕事のイメージ】
■出社（9：00）
1日の始まりは朝礼から。みんなで目標の確認を行い、士気を高めます。
■フォローアップ（仕事始め）
すでに成約頂いているお得意様へ、その後の状況確認のためにフォローアップの電話をします。
申込頂くだけが仕事ではありません。「お得意様」になって頂くのが目的です。
営業はテクニックではありません。気持ちを込める仕事は特に手を抜けません。
■電話アポイント・訪問（フォローアップ後）
自分のお得意様への連絡が終わったら、次は新規開拓です。
電話でアポイント頂いたお客様先を訪問し、提案をして頂きます。
1日平均3～4件、多い日で5件程度のお客様を訪問します。
■帰社（18：00～）
当日の結果を上司に報告。提案をする上で悩んでいることなどがあれば、じっくり相談してください。
併せて、翌日以降の訪問先を確認し、事前準備を行います。
■退社（～20：00）
無駄な残業をすることはありません。平均的にこのぐらいの時間で退社します。
訪問先によっては直帰の場合もあります。

【業界未経験者でも安心して始められる環境です】
新しい環境でスタートするときには、期待とともに不安もあるはずです。
特に未経験で新しいことを始めるときは、尚更ではないでしょうか？
当社では、不安に感じる時間が少しでも短くなるように、最大限努力致します。
まず、入社後の2日間は、取り扱う商品の知識や特徴はもちろん、提案方法について座学研修を行います。
基礎知識を身につけた後は先輩社員によるOJTのもと、少しずつ現場での実務を学んでください。
実際にお客様先へ訪問し、先輩がどの様に提案をしているか、近くで学んで頂けます。

【学歴不問】35歳までの方　※人物重視の採用を実施します。※未経験者大歓迎
【以下のようなタイプの方に最適です】
■立ち上げメンバーとして組織創りに参加したい
■実力主義の環境で自分の力を試してみたい
■実績を正当に評価してくれる環境で働きたい
■経営層とも意見が交わせる距離感で仕事に励みたい
■ニーズのある商材を案内したい

《年齢制限理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京営業所／東京都台東区上野5-26-11 十仁ビル7階
【最寄駅】
・都営大江戸線「上野御徒町駅」A6出口より徒歩0分
・JR各線「御徒町駅」北口より徒歩0分
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」4番出口より徒歩0分

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※メリハリを重視しているため、遅くても20時には退社するメンバーがほとんどです（直帰の場合もあり）。

正社員
※試用期間2カ月（短期間で終了する場合もあります）

月給24万円以上＋インセンティブ（利益の3.5％ ※3万5000円～20万円程度）
※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
※毎月昇給があるため、自分の頑張りをダイレクトに実感できるはずです。
※試用期間中は、日給9000円＋インセンティブ（利益の3.5％ ※3万5000円～20万円程度）となります。
■社員の年収例
【年収例】
■380万円／28歳
■570万円／25歳（サブマネージャー）

【昇給・賞与】
■昇給年12回（毎月）
■賞与年2回（7月・12月）

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■労災保険
■雇用保険

【各種手当】
■交通費支給（月額2万円まで）
■役職手当
■時間外手当
■決起会費用（定期的に開催している飲み会は、社長のポケットマネーです）

【各種制度】
■研修制度

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（土曜・日曜 ※月1回土曜出社あり）
■祝日

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇（会社カレンダーによる）
■GW休暇（暦どおり）
■慶弔休暇
■年次有給休暇