アイリスチトセ株式会社の過去求人・中途採用情報

アイリスチトセ株式会社はアイリスオーヤマグループ。 事務用機器、教育施設機器、福祉用機器などの製造・販売を手がけています。 不況と言われ続ける昨今にあって、ここ2年は2ケタ成長中の当社。 さらなる成長と躍進に向けて、このほど新スタッフを募集します。 チャレンジ精神豊富な方のご応募をお待ちしています。

【品質管理・購買】商品の品質・安全管理、商品発注などの購買業務
具体的な仕事内容
※配属されるのは購買業務部です。
　→購買業務部は品質管理課と購買課で構成されています。

【こんなお仕事をお任せします】
《品質管理課》
□品質保証基準の策定
□策定した基準を実施するための具体的な方法（検査方法、教育、指導方法など）の決定
□自社・協力工場への品質・安全指導
□JIS規格に適合しているか（寸法、形状、品質、耐久度、安全、使用方法など）チェック
□アイリスチトセ独自の商品品質のチェック
□品質・安全向上マニュアル／管理規定の改訂
□管理規程の改訂
□評価試験の実施、規格の策定　など

《購買課》
□椅子、机などの商品・資材の仕入れ・購買業務
□商品部材発注業者の新規開拓業務／商談
□調達先の見積取得および価格検証、価格折衝業務
□海外の取引企業との連絡業務
□出荷問い合わせ窓口業務（営業からの出荷問い合わせに対して対応）　など

→商品部材の受発注から実際に商品が日本に届くまでのデリバリー部分まで、
広範にわたってカバーしています。

※繁忙の波に合わせて品質管理業務が中心になったり、購買業務が中心になったりと、
購買業務部のスタッフが適宜柔軟に対応しています。

【品質管理にはこんなこだわりが！】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
品質管理業務では、全部署がこだわり抜いて作った商品を第三者的な目で
厳しく審査しています。

同部門におけるモットーは「世の中に不良品を出さない」。
全ての条件・基準をクリアした、本当に安心して販売できる
商品のみを提供することに全力を注いでいます。

必要であれば担当スタッフが直接工場に出向き、全品チェックを行うことも！
アイリスチトセの成長はこうしたこだわりの品質管理が支えていると言っても
過言ではありません！

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【商品について】
アイリスチトセは「オフィス」「学校」「福祉施設」の3エリアに納入する机や椅子、
書庫などを企画・製造・販売しています。

【クライアント企業は…】
多種多様な業界・業種で当社製品をお使いいただいていますが、メインとなっている
クライアント企業は以下のような業界です。

・学校
・官公庁（都道府県庁、市町村庁　など含む）
・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院　など）

上記のクライアント企業に納入するため、通常の品質・安全規格と併せて
JIS規格にも適合しなければならないところが、通常商材と異なる点です。

【大卒以上】1年以上の業務経験をお持ちの方
【必須条件】
□大学卒業以上の学歴をお持ちの方
□1年以上の業務経験をお持ちの方
□社内外の人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが得意な方
□柔軟かつ能動的に仕事を進められる方

【こんな経験・スキルをお持ちの方、大歓迎！】
□家具やオフィス備品などを扱う業界・業種での経験をお持ちの方
□品質管理・保証業務、および商品や資材の仕入れ購買業務の経験をお持ちの方

【こんな方は活躍できます！】
□こだわりと実質的なスケジュールのバランスを見ながら仕事が進められる方
□探究心を持って物事を観察し、仕事に活かすことができる方
□既成概念、思い込みや前例にとらわれず、新しいやり方やアイデアに率先して取り組める方
□素直かつ謙虚に人や仕事に向き合い、前向きな発想で物事に取り組む方
□自発的に仕事を見つけ、同時進行的に対応を行うことができる方
□人の話をきちんと聞き、ニーズを汲み取ることができる方

購買業務部／兵庫県三田市テクノパーク5-14

※U・Iターン歓迎
【最寄駅】
購買業務部／JR福知山線「新三田駅」

9：00～17：45（所定労働時間　7時間45分、休憩　60分）

正社員
試用期間6カ月

月給25万円以上

※経験、スキルを考慮の上決定します。
■社員の年収例
【年収例】
430万円～480万円（28才／担当者クラス）
470万円～550万円（35才／リーダークラス）
530万円～700万円（42才／マネージャークラス）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）※2009年実績：5.08カ月支給
■社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）
■各種手当（役職手当、住宅手当、地域手当、家族手当、資格手当、通勤手当、時間外手当、営業手当　など）
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■優良社員ハワイ研修（グループ会社全体で前年度の優秀社員を約45名選抜し、1週間のハワイ研修を実施）
■通信教育補助制度
■多面的評価制度（上司・同僚・部下、全方向からの360度評価）
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助

＜休日・休暇＞
■年間休日110日（社内カレンダーあり）
■週休2日制（土・日）※年に数回土曜日出社あり
■祝日
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■各種特別休暇
■介護・育児休業
■リフレッシュ休暇（年次有給休暇を2日以上連続して取得できる制度）
■半日有給休暇制度（学校行事参加や通院などで利用できる制度）