株式会社Q’sfix
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Q’sfixの過去求人・中途採用情報
株式会社Q’sfixの 募集が終了した求人
【汎用系システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)】◆定着率95% ◆残業代全額支給 ◆残業平均月30時間 ◆進行中プロジェクト60以上(金融、流通、官公庁など)◆海外研修を毎年実施!
- 正社員
すでに30年以上にわたり実績を積み上げ、礎を築いてきたマネージメントサービス。 今後はさらに、業界内でもさまざまなことに挑戦していくために、これまでの礎を生かし、 数年後の売上80億円、800名体制を目標に、事業を拡大していきます。 そこで今回、新たにシステムエンジニア、プログラマを幅広く募集。
汎用機を用いたクレジットカード系各種業務アプリケーション開発
具体的な仕事内容
【具体的には】
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまで一括受注しているプロジェクトが多く、
上流~下流工程まで一連の流れに携わることができます。
また、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍していただけます。
※顧客企業先で常駐して行う仕事がメインですが、メインの開発部分に関しては自社にて行うケースも増加中。
【担当業界】≪市況に負けない当社の強み≫
金融(生保・損保)、カード・クレジット、流通などの業界でご経験を活かしていただけます。
当社では60~70におよぶプロジェクトが進行しており、汎用系の開発が全体の8割を占めます。
※新規参入が困難といわれるカード系のプロジェクトを多数、
長期的に継続受注しており、安定した売り上げにつながっています。
※近年では、オープン系およびWeb系の開発、特にJavaを用いた開発が増加中です。
【プロジェクト期間】
短いもので半年、長いものになると2年位の大規模なスケジュールとなります。
【開発環境】
富士通の汎用機(FACOM)を使用するため、
富士通汎用機を使用した開発経験をお持ちの方には、活躍の場を大いに提供できます。
また使用経験のない方でもすぐに習得できますので、まったく問題はありません。
【取引先】
比率としては直接取引のプロジェクトが6割、大手ベンダーからの請けるのが4割となります。
長年取引をしている企業顧客が多く、大手カード系企業顧客からの直請け案件もあります。
※下記、事業内容欄に主要取引先を記載しております。
【プロジェクト例】
・銀行業務における貸付業務(法人向け融資/個人向けローン)システムの開発
・クレジット業務における問い合わせ業務、審査業務システムの開発
・生保、損保における契約管理システムの開発
・官公庁における健保給付システム・共済年金システムの開発
・大手自動車メーカーの会計システム
COBOLによる開発経験 ※学歴不問
【必須の経験・知識】
■COBOLによる開発経験
■顧客と打ち合わせを行い、要件定義書をまとめた経験
■クレジットカードの業務知識
【歓迎する経験・知識】
■富士通汎用機を用いた開発経験
■リーダーとしての実務経験
本社/東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー
※担当プロジェクトにより異なります。
<想定勤務地>東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
【最寄駅】
本社/各線「渋谷駅」より徒歩6分
9:00~17:50(所定労働時間 8時間、休憩 50分)
※プロジェクトにより異なります。
※残業平均月30時間となっています。
正社員
試用期間 3カ月
月給 22万~40万円
※経験、能力を考慮のうえ、規定により優遇します。
※別途、時間外手当は全額支給します。
■社員の年収例
【年収例】
540万円/31歳
620万円/35歳
【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
【各種手当】
通勤手当
時間外手当(全額支給します!)
家族手当(配偶者2万円、子供1万3000円)
役付手当
決算分配金
【社会保険】
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
【その他】
退職金制度
厚生年金基金
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
海外研修制度(アメリカ西海岸へ毎年度実施)
各種提携ホテル、ディズニーリゾート優待制度
各種クラブ活動(野球、サッカー、ゴルフなど)
親睦会 ほか
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
年間休日121日
年次有給休暇10~20日