株式会社ウェッジホールディングスの過去求人・中途採用情報

グループの中核として経営戦略立案からＩR、広報、 出版・ゲーム事業などを行うウェッジホールディングス。 グループ内は 出版・編集・ゲーム・音楽関連事業などの【コンテンツ事業】 商品企画開発から店舗運営、ECサイト、商品企画サイト運営などを手がける【物販事業】 国内外への投資事業および投資事業組合の運営を行う【投資育成事業】 タイ国内にてオートバイリース事業を展開する【ファイナンス事業】 の4領域に渡って事業展開しています。 今回は2008年10月に立ち上がった事業開発本部で 事業部および子会社の事業・営業支援や、 新規事業開発を担当していただく方を募集いたします。 今後の事業部の発展、進化を支えてくれる新しい力を求めています。 人物重視の採用ですので、あなたの意気込みをぶつけてください！

ウェッジホールティングスの事業部および子会社の事業・営業支援から新規事業開発までお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的には
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◎ウェッジホールディングスの営業支援・事業支援
◎グループ内企業の営業支援・事業支援
◎グループ内企業のシナジー強化
◎新規事業などの企画・立案・運営
◎その他関連業務

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この仕事のやりがい
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事業開発本部は大きくわけて
（1）既存の事業の事業支援（2）新規事業開発の
2つのミッションを持っています。

（1）ではさらなる発展を引き起こすために
グループ全体を見渡しながら、
課題点を発見し、改善案を考案、実行していきます。

単に数字だけで判断するのではなく、
そこで働く人の想いや今後の事業計画まで、
すべてを把握した上で、課題を抽出していくことが重要です。

当事業部の動きにより、
今まで縁のなかったグループ内の事業が結び付くことで、
効率化が進み、新たなシナジーが生み出されてきています。

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所属部署について
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あなたが配属となる事業開発本部は現在6名体制。
事業開発本部長である佐田元のもと、5名のスタッフが活躍しています。
メンバーの全員が異業界からの中途入社。
前職は商社の営業、大手メーカー、パソコンインストラクターなどさまざまです。
スタッフは20代後半～30代前半で構成されています。
【さらに詳しい社風については、タブ「風土・文化・制度」をご覧ください】

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入社後について
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まずは各グループ企業の事業内容やビジネスモデルを理解していただきます。
それと並行して財務諸表の読み方やロジカルシンキングなどを、
身に付けていただく予定です。

【学歴不問】新規事業に携わった経験がある方　≪業界未経験、第二新卒可≫
＜必須条件＞
・新規事業立ち上げ、企画立案に携わった経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

＜こんな志向性をお持ちの方は活躍できます＞
・経営などに興味をお持ちの方
・ビジネスを自らの手でつくることに、面白みを感じる方
・何事にも興味を持って、好奇心旺盛に取り組むことができる方

東京都千代田区神田錦町1-1 神田橋安田ビル4F
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR・地下鉄各線「神田駅」より徒歩 7分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩 3分
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩 6分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩 3分

9:30～18:30 (所定労働時間　8時間、休憩　60分)

正社員
試用期間3カ月

年俸制300万円～450万円（12分割で支給）
※年齢・経験を考慮の上、当社規程により決定

■昇給年1回※業績に応じて支給します。
■賞与年1回※業績に応じて支給します。
■社会保険完備
■交通費支給　※3万円まで
■家族手当
■服装自由
■研修制度充実

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（但しイベント開催などにより出社するケースはあります　※その際は代休が取れます）
祝日
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（10日）

★年間休日121日（2009年度実績）

■株式会社エンジン　
キャラクター商品の小売業
海外玩具メーカー国内正規代理店としての卸販売
消費者リクエストサイトの企画運営
国内外の有価証券および不動産などへの投資事業

■株式会社スピニング
音楽ソフト制作、販売
海外アーティストのマネージメント・プロモーション