ジー・プラン株式会社の過去求人・中途採用情報

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ジー・プラン株式会社の募集が終了した求人

【法人向けWEB広告営業】◎博報堂、サイバーエージェント、インデックスなどの各業界トップクラス企業が共同出資　◎「Gポイント」の社会的ニーズが高まっています。　◎若手が活躍中！　◎自ら企画をし、営業できる環境です　★職種未経験者可

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

住友商事の子会社として、博報堂、サイバーエージェント、インデックスなど、各業界のトップクラス企業が出資。インターネット上のポイントを軸としたサービスを提供するジー・プラン。 2012年には約8000億円以上もの市場へと成長すると言われ、急拡大中のポイント市場において、企業間のポイントの共有が図れる「Gポイント」のニーズが高まっています。今回は、さらなる事業拡大を担う営業として、ご活躍いただける方を募集いたします。 ------------------- Gポイントについて ------------------- Gポイントとは、カード・航空・通販といった約140のポイントとの交換ができるポイント活用総合サービスサイト。ポイント交換、ショッピング、各種ゲームなどのサービスを行い、着実に会員数を増やし、現在、ユーザー数は160万人以上となっています。購買力のある30代～40代の男性ビジネスマン、20代～40代のOL・主婦層がコアユーザー。多彩なポイント交換パートナー企業との会員共有化により、様々な層の優良会員を集客しています。

仕事内容

当社が運営するサービスサイト「Gポイント」へ、広告出稿していただくための企画提案をお任せします。
具体的な仕事内容
広告代理店や企業クライアントへ、
当社が運営するポイントサービスサイト「Gポイント」内にて、
WEBバナー広告、メール広告、タイアップ広告などの
WEB広告販売や媒体コンテンツ企画の立案を行っていただきます。

お客さまは既存顧客のみ。
クライアントの悩みや要望を解決するために、
当社の広告メニューを組み合わせたり、
時には新しく企画をつくり出しながら、
クライアントの思いを具現化させていきます。

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この仕事の面白さ
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当社のような媒体社は、
自分たちのアイデアで広告のメニューや
ページを柔軟に作り出すことが可能なのが、魅力の一つ。

たとえば、自社の商品を訴求したいが、
知名度が低さから、広告でなかなか効果が上がらないことに
悩んでいるクライアントがいらっしゃいました。

そこで当社として、既存の広告メニューだけでは集客不可能と考え、
新規広告メニューとして「お勉強コンテンツ」広告を作成。
コンテンツの終わりにはクイズ出し、
ユーザーの参加意欲を向上させる、という企画を提案しました。
この企画がクライアントから認められ、みごと受注にいたりました。
広告の効果も良かったことから、今では継続注文をいただいています。

クライアントによって、広告に求める想いや悩みは異なります。
自分が組み立てた企画やプランでお客さまの満足を追求できる。
それがこの仕事の醍醐味です。

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Gポイント導入のメリット
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Gポイントという共通ポイントを採用することで、
クライアントは単独では不可能なミックスプロモーション活動が可能となります。
複数の企業クライアントが連携して、マーケティングを実現することで、
消費者とより綿密なコミュニケーションを取れるようになる。
それにより、幅広い波及効果を狙うことができるようになります。

対象となる方

【短大、大卒以上】35歳まで　★職種、業界未経験者歓迎！
＜必須条件＞
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、Power Point）

＜こんな志向性をお持ちの方は活躍できる環境です＞
・誰とでも分け隔てなく、コミュニケーションをとることができる方
・明るく元気な対応で前向きに仕事に取り組める方
・自ら率先して周りを巻き込み、行動できる方
・WEB広告や、媒体コンテンツに興味をお持ちの方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社／東京都千代田区神田小川町3-3-2マツシタビル
※転勤なし
【アクセス】
・JR各線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分
・都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」A5、A7、A9出口より徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A5、A7、A9出口より徒歩5分
・東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩7分

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

年俸300万円以上（残業代別途全額支給）
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
370万円～430万円/24～28才（残業30時間の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回（4月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤交通費支給完全
研修制度
退職金制度
各種福利厚生施設利用

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

※年間休日120日以上