伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の過去求人・中途採用情報

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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の募集が終了した求人

【ビル管理マネジメント】≪経験者優遇≫　◎伊藤忠グループの総合力と専門性活かし、多彩なプロジェクトに携わる　◎建築計画段階から「運営管理のスペシャリスト」として設備面や安全面でアドバイスを行います

契約社員

募集背景

伊藤忠商事・伊藤忠都市開発の出資によって設立され、伊藤忠グループにおける建設・不動産関連の中核会社である伊藤忠アーバンコミュニティ。各分野にわたる多様な実績と、社会的信頼、ビルメンテナンスからエンジニアリングまでワンストップでサービスを提供できる環境などが、お客さまから支持され、今なお当社への受託が増加しています。あなたの経験を、新たなフィールドで発揮していただけませんか。

仕事内容

伊藤忠アーバンコミュニティに管理委託された物件の運営業務・契約業務などを担当します。
具体的な仕事内容
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具体的には
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◎建物所有者、清掃業者・警備業者・設備関連業者との契約関連諸業務
◎オーナー対応、テナント対応、クレーム対応など
◎収益管理などの案件予算管理業務
◎その他ビル管理全般に関する業務
※1人あたり約10～20物件を担当します。
現場に常駐はいたしません。担当物件を週に1～2回定期的に訪問します。

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ビル建設の立ち上げから携わる！
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主な業務は、ビル管理・運営業務となりますが、
経験を積むことで、建築計画の段階から
ビル管理業務の担当者として関わっていただくこともあります。

また、受注などの営業業務はありませんが、
今年の4月から管理・運営業務に加えて、
契約締結時に必要な書類など用意する,
契約業務も担当していただくことになりました。

より専門的な知識を身に付けることで、
一歩進んだビルマネジメントノウハウを獲得できるでしょう。

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配属部署について
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ビル管理本部は、顧客特性などをもとに1部、2部、3部に分かれています。
現在1部10名、2部9名、3部11名で構成されています。
年齢構成は20代～50代まで幅広く、
若手とベテランのバランスが取れている環境です。

メンバーが困っていたら、全員で解決していく風土が根付いていますので、
困ったことやトラブルは一人で抱え込まずに、周りに相談してみてください。
あらゆる分野に精通したスペシャリストや国家資格を持つ
ベテランの先輩社員が、しっかりフォローをしていきます。

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多様な案件を手掛けられる環境
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伊藤忠グループというバックボーンからお客さまの信頼も厚く、
大規模商業施設から、公共施設、オフィスビル、ホテル、団地型マンションまで
多岐に渡る形態の運営管理を手掛けています。
長年にわたって蓄積された質の高いサービスに触れ、
さまざまな種類のプロジェクトに携わることで、業務に幅が生まれるでしょう。
【さらに詳しいことは上記タブ「事業の展望・優位性」をご覧ください。】

対象となる方

【大卒以上】不動産物件（ビル、マンションなど）の管理経験をお持ちの方（年数不問）
＜必須条件＞
以下いずれかに該当する方
(1)ビル管理、その関連業務の経験をお持ちの方
(2)その他警備会社や清掃会社との折衝など
不動産管理に関する業務に関わった経験をお持ちの方

＜こんな方が活躍する環境です＞
・日常業務をミスなく、コツコツと積み重ねることができる方
・現状に甘んじることなく、常に飛躍を続けることができる方
・相手の話をしっかり聞きながら、会話をすることができる方

勤務地

東京または仙台
※本人の希望と適性を考慮し、決定いたします。
※U・Iターン歓迎
【勤務地詳細】
・本社／東京都中央区日本橋本町2-7-1 NOF日本橋本町ビル4階
・仙台／宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15階

【最寄駅】
＜本社＞
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」
JR総武線「新日本橋駅」

＜仙台＞
各線「仙台駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

雇用形態

契約社員
契約社員（契約期間1年間）からのスタートとなりますが、
約1年の勤務後、適性判断のうえ正社員登用を前提とした採用です。
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試用期間3カ月

給与

年俸350万円以上
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
450万円／35歳　※残業別

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季　※月給の2～2.4カ月分を支給）
■通勤費全額支給
■時間外手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■研修制度あり
■社員親睦会
■各種スポーツチームあり
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■育児休業制度、介護休業制度
■結婚祝い金、出産祝い金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（基本的に土・日休み。休日出勤した場合、代休を取得しています。）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■育児休暇
■介護休暇

※年間休日120日