株式会社アズテックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アズテックスの過去求人・中途採用情報
株式会社アズテックスの 募集が終了した求人
【モバイルエンジニア】◎モバイル領域に本格参入! ◎ゆくゆくは一括で請け負うことを目標にグループとして育てていきます。 ◎スタートしたばかりだから、制約はほとんどありません! ◎20代のエンジニアが多数活躍しています。
- 正社員
- 転勤なし
不況とはいえ、モバイルやEC領域のマーケットが伸びており、 当社にもそうした引き合いが増えてきています。 また今後もさらにマーケットは伸びていくことが予想されており、 当社としてもビジネスチャンスが大きいと判断。 これまで培ってきた安定基盤を生かして新たにチームを立ち上げます。
モバイルやECサイトなどのアプリケーションの設計、開発全般 ※新規事業の一端を担うポジションです!
具体的な仕事内容
【具体的には】
□大手流通企業のモバイルコンテンツの要件定義、設計、開発
□ECサイトの要件定義、設計、開発
★基本的には、あなたの経験・志向に合わせて案件を受注。
あなたの裁量で案件を進めることが十分に可能です。
また、モバイル事業は、これから当社の主力事業として育てていく考え。
そのため将来は、この事業の中核となる人材として活躍できます。
Web系開発実務経験を1年以上お持ちの方
【歓迎スキル】
□PHPでの開発経験をお持ちの方
□モバイルアプリケーション開発経験をお持ちの方
□ECサイトの開発経験をお持ちの方
□キャリア対応アプリケーション開発経験をお持ちの方 等
【求める人物像】
□向上心、成長意欲が高い方
□失敗を恐れず、何事にも果敢に挑戦できる方
□目標を持って仕事に取り組める方
□社交的で人と話すことが好きな方
□自分の裁量で仕事を進めたい方
【中途社員が活躍中!】
□■中途入社のエンジニアが語る、アズテックスを選んだ理由■□
●前社では会社への帰属意識が持てなかった……
当社は、飲み会などの交流も頻繁にあるので帰属意識が持てますし、
事業が成長している最中なので、組織を作っていくというフェーズにかかわれます。
●様々な案件にチャレンジできることで、技術力の向上を図れると思った……
実際に入社してみて思うのは、閉塞感を全く感じないこと。
常にスキルアップに繋がる環境を用意してくれるので、本当に満足してます。
●自身の経験を伝えられる環境があるから……
自身の経験・ナレッジを若手に伝えられる楽しみもあると感じたこと。
人に教える事で改めて気づく事もあり、エンジニアとしての視野が広がりました。
●仕事もプライベートも両立できそうだった……
過重労働が続く案件はあまりありません。
会社が一人ひとりの労働時間をきっちりと把握してくれており、残業時間は20時間程度。
おかげさまで以前から挑戦してみたかった英会話教室にも通えるようになりました。
本社/東京都千代田区神田神保町3-2-8 昭文館ビル4F
※本社または顧客先での勤務になります。希望勤務地は考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
<常駐先>
田町・恵比寿・赤坂見附・大手町・日本橋・銀座・池袋・渋谷ほか、
都内以外にも神奈川・千葉・埼玉などがあります。
【本社へのアクセス方法】
地下鉄各線「九段下」駅 5番出口徒歩3分、「神保町」駅 A2出口徒歩4分
9:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※常駐先により、多少異なります。
正社員
試用期間:3カ月
年俸300万円以上
※前職の給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記は最低保証金額になります。
■社員の年収例
【年収例】
550万円/入社8年目(33歳)
500万円/入社5年目(27歳)
400万円/入社4年目(24歳)
□給与改定(年1回)
□賞与(年2回)
□交通費全額支給
□社会保険完備
□慶弔見舞金
□研修制度
□退職金制度
□クラブ活動(フットサル、ランニング)
※全額会社負担で意欲的に活動中!
「我こそは」という方、ぜひ積極的にアピールしてください。
<休日・休暇>
□完全週休2日制(土・日)、祝日
□夏期・年末年始休暇
□年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
□慶弔休暇
◎年間休日125日(2009年度実績)
実際入社したエンジニアからは「会社の雰囲気がよく分かった」とか
「HPで雰囲気が良かったので応募してみようと思った」といった声もあがってきています。ぜひ、ご覧ください。
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