株式会社オグラ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オグラの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社オグラの 募集が終了した求人
【提案販売営業(総合職/専門職)】※未経験歓迎 ◎高い専門知識と技術が身につきます ◎視機能補正の専門家として、お客さまお一人おひとり違うという前提でメガネ、コンタクトを提案販売 ◎充実した研修で初めての方も安心 ◎商品の9割が自社商品や自社限定商品、海外直輸入商品です ◎有名百貨店、ショッピングセンターを中心に展開
- 正社員
- 契約社員
高齢化にともない、メガネ、コンタクトのニーズは増加傾向にあります。 オグラでは、各社員が高い知識、技術を持った上で専門的な立場から お客さまお一人おひとりに合ったメガネ、コンタクトの提案を行ってきました。 技術に裏づけされた高い信頼と、独自性のある経営が新規出店につながっています。 しっかりとした技術者を養成し、今後の展開に対応するため、 これからのオグラを支えていただける方を募集いたします。
メガネフレーム・レンズ、コンタクトの提案販売営業。
具体的な仕事内容
お客さまお一人おひとりの眼の状態をうかがった上で、最適なメガネやコンタクトを提案します。
“メガネのプロのコンサルタント”として販売を行うため、接客にも時間をかけて丁寧に対応、提案販売いたします。
※総合職、専門職ともに、最初は同じ仕事内容となります。
【具体的には】
おもてなしの心でメガネをご提案するために、まずは明るい笑顔でお客さまをお迎えします。
お客さまのご要望、眼の状態を聞き、視力などの視機能検査を行います。
オグラでは医療機器としてメガネを扱っているため、
社員は専門的な知識をもとにした提案を行います。
オグラの社員の高い技術力が評価され、150を超える大学病院、総合病院、
眼科からの要請に応じて営業渉外活動を展開しています。
【配属先について】
眼鏡小売部門とコンタクト小売部門があり、どちらも取り扱う総合店舗もあります。
コンタクト小売部門では、「遠近両用コンタクト」及び特殊コンタクトなど
高度な技術が必要になる分野を強みとし、他社との差別化をはかっています。
また、0歳から12歳のお子様を対象にした専門店「こどもメガネアンファン」や、
ご家族の方も対象にした「アンファン+ファミリー」への配属もあります。
数年おきに店舗間の異動を行うことで、異なるお客さま層へのアプローチ、
商品知識などを身につけることができます。
【入社後の研修】
3週間の入社研修の後は、3カ月間に及ぶ専門基礎研修を実施。
入社研修が終了後も研修を行います。
視機能やレンズといった専門知識を基礎から身につけることができます。
【キャリアパス】
総合職も専門職も最初のうちの仕事内容は全く同じですが、
専門職は早期の技術習得プログラムにより販売コンサルタントのスペシャリストを
目指していく職務になります。
総合職は適性により、店長、営業統括、広報などの幅広いキャリアプランがあります。
4年制大学、大学院、眼鏡専門学校のいずれかを卒業された方 ※業界不問、未経験歓迎
※中途採用者の研修を6、7月位に開始する予定のため、2010年6、7月に入社できる方を歓迎します。
■総合職(正社員):28歳までの方が対象です
適性と希望により、様々なキャリアプランをご用意しています。
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を
期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
■専門職(契約社員)※一年目のみ契約社員。その後正社員登用有り。
早期技術取得プログラムによる販売スペシャリストのコースです。
※営業・販売・接客業経験者も歓迎
【総合職、専門職とも、このような方を歓迎します】
・専門性の高い仕事につきたい
・お客さまとの信頼関係を長く続けたい
・常に成長し続けたい
東京、神奈川、千葉、群馬、栃木、静岡、大阪にある有名百貨店や、ショッピングセンターの各店舗
※専門職については大阪勤務はありません。
※将来、高崎、宇都宮、大阪で働きたい方はU・Iターン歓迎です!
◎眼鏡小売部門
・東京都内
渋谷店、大丸東京店、新宿ルミネエスト店、コビルナ町田店、イトーヨーカドー亀有駅前店、
市ヶ谷店、八王子店、アンファン 伊勢丹立川店、 アンファン 玉川髙島屋店、アンファン 池袋東武店、
アンファン+ファミリー 渋谷・東急本店
・神奈川県内
上大岡京急百貨店メガネサロン、新百合ヶ丘エルミロード店、川崎BE店、
横浜西口ジョイナス店、横浜東口ポルタ店、相模大野ステーションスクエア店、
藤沢オーパ店、青葉台東急スクエア店、アンファン横浜髙島屋店
・千葉県内
アンファン柏髙島屋店
・静岡県内
静岡伊勢丹店
・群馬県内
高崎店
・栃木県内
うつのみや表参道スクエア店
・大阪府内(難波)
アンファン髙島屋大阪店
◎コンタクトレンズ小売部門
・東京都内
新宿本店
・神奈川県内
上大岡店、相模大野店
・千葉県内
シャポー市川店
一カ月単位の変形労働時間制 月間の平均労働時間161時間
※各店舗はシフト制となります。時間帯は店舗により異なります。
◆シフト例
9:30~18:10(一日の平均労働時間 7時間40分、休憩 60分)
10:30~19:10(一日の平均労働時間 7時間40分、休憩 60分)
正社員/契約社員
■総合職(正社員)/試用期間は6カ月。
その間の給与・待遇は変わりません。
■専門職(契約社員)/1年間は契約社員となります。
1年後に正社員登用があります。
■総合職(正社員)月給20万3000円以上
■専門職(契約社員)月給25万~30万円(社会経験と年齢を考慮し、決定します)
■社員の年収例
【年収例】
360万円/24歳/入社2年目
500万円/34歳/入社10年目
【昇給・賞与】
昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
【社会保険】
社会保険完備
【各種手当】
通勤費支給、役職・役付手当、営業手当、時間外手当、業績手当
【その他制度】
厚生年金基金、退職金、資格取得奨励、慶弔見舞金
独身寮(地方採用者向け独身寮/西東京市 )、
社員割引、各種保養所、フィットネスクラブ(クラブフジタ法人会員・全国の宿泊施設、
保養所、セントラルスポーツクラブ利用可)
【各種研修制度】
入社研修、専門基礎研修、フォロー研修、店舗研修、
技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・眼鏡加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、
合宿研修、マネジメント研修、管理職研修、階層別研修
<休日・休暇>
■週休2日制(月8~9日)
■リフレッシュ休暇年8日(年間いつでも取れます)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
※年間休日112日
株式会社オグラの 募集している求人
全5件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)