株式会社コスギの過去求人・中途採用情報

○2009年3月、事業譲渡によって新たに設立された当社は、 　 全国のGMS（総合スーパー）を中心にメインブランドである 　 「ゴールデンベア」のカジュアルウェアを展開してきました。 ○昨年9月には大型ショッピングモール「ららぽーと新三郷」に直営店をオープン。 　 今後は直営店を増やしていくと共に、メンズアダルトシニア中心だった「ゴールデンベア」の 　 顧客層拡大やブランドイメージの再構築にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。 ○今回は当社及び新たな「ゴールデンベア」の成長の基盤となる 　 直営店の販売スタッフを募集します。歴史あるブランドを扱う新しい会社で 　 アパレル業界での豊富なキャリアを活かして活躍してください。

「ゴールデンベア」直営店およびGMS（量販店）内の「ゴールデンベア」コーナーでの接客、販売業務
具体的な仕事内容
当社のメインアパレルブランドである「ゴールデンベア」直営店の
ショップスタッフとして接客・販売はもちろん、
店舗ディスプレイ、レイアウト、商品管理等もお任せします。

※直営店以外のGMSのショップ、コーナーにおいても
　 随時販売スタッフを募集しています。詳しくはお問い合わせ下さい。
　 （現在、京都・奈良エリアで同時募集中）

【具体的な業務内容】
○接客・販売業務
○売上管理
○在庫管理
○店舗ディスプレイ、レイアウト　など

【短期的な売上アップ以上にお客様に愛される店舗作りが重要です】
販売スタッフ各人にはモチベーションを高めるための目標はありますが、
販売ノルマはありません。短期的な売上アップ以上に
販売スタッフ、担当営業、インストラクターなど
店舗に関わる全スタッフでお客様に愛され続けるショップを作り、
満足していただけた結果、売上につながったという姿勢が大切です。

【ゴールデンベアについて】
金色のクマのワンポイントマークでおなじみの「ゴールデンベア」。アメリカの
偉大なゴルファー、ジャック・ニクラウスのトレードマークとして1960年代に生まれ、
1985年にはこのマークをブランドとするトータルカジュアルウェアが誕生。
以降、その伝統に根ざした「品格」「家族愛」「先進性」を表現する
アメリカンカジュアルブランドとして、アメリカンスピリットを意識したモノ創り、
太陽と大地と海を感じられるカジュアルウェアを提案し続けています。

【学歴不問】アパレル、服飾雑貨業界で販売経験をお持ちの方
アパレル、服飾雑貨業界での販売経験豊富な方を募集します。
当社と共にあなたのキャリア、センスとアイデアを活かして
「ゴールデンベア」ブランドの新しい価値を創造していきましょう。

【こんな方を求めています】
○アパレル・販売が好きな方
○積極的、意欲的に仕事に取り組める方
○幅広くファッションに興味がある方
○品格、家族愛、先進性というゴールデンベアのブランドテーマに共感できる方

【こんな方にオススメです】
○商品や売場に関する提案が通りやすい環境で働きたい方
○顧客層の幅広いショップで働きたい方
○ブランドや会社と共に成長していきたい方
○風通しの良い会社、ショップで働きたい方

○ららぽーと新三郷
（〒341-8550 埼玉県三郷市新三郷ららシティー3-1-1）

○三井アウトレットパーク滋賀竜王　※2010年7月8日オープン予定
（〒520-2551 滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師字砂山1178-694）

○京都・奈良エリアのGMS内の「ゴールデンベア」コーナー

※上記直営店のほか、全国各地のGMS内ショップ・コーナーでも
　 随時販売スタッフを募集しています。詳しくはお問い合わせください。
【勤務地へのアクセス】
○ららぽーと新三郷／JR武蔵野線「新三郷」駅西口直結
○三井アウトレットパーク滋賀竜王／JR東海道本線「野洲」駅または
　 JR東海道本線、近江鉄道八日市線「近江八幡」駅より路線バスで約30分

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※店舗により異なる場合があります。

契約社員
※1年更新

月給18万～25万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇、決定します。

【賞与】
○業績による寸志あり

【社会保険完備】
○厚生年金保険
○健康保険
○雇用保険
○労災保険

【各種手当】
○通勤交通費支給

【各種制度】
○社員登用制度
○社員割引制度

【その他】
○年間表彰（エクセレントクラブ）
○期間限定販売コンテスト

＜休日・休暇＞
【休日】
○週休2日制（シフト制）

【休暇】
○慶弔休暇
○有給休暇
○育児休暇