株式会社ＥＸＣＥＥＤの過去求人・中途採用情報

前職で約25年間、数多くのソフトウェアシステムの開発・管理に携わり IT業界に幅広い人脈を持つ当社代表。 その中で、若いエンジニアが成長していく姿に日々驚きを感じ、 数名の仲間と自分たちの思いを実現しようとの思いから、当社を立ち上げました。 設立から5年。 若手のエンジニアが着実に成長し、多くの案件を任せるようになりましたが、 今後、安定的に受注を増やしていくためにも、プロジェクトをまとめるリーダー層の数が足りません。 そこで、当社の第2成長期を一緒に支えてくれるエンジニアを募集します！

Web・オープン系、銀行・通信向け業務システムを中心に、さまざまなプロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
コーディングやテストだけでなく、スキルに合わせてお客さまとの打ち合わせや
要件定義、設計などの上流工程から関わっていただきます。

≪プロジェクトの一例≫
　◎サイト監視ツール
　◎インターネットバンキングシステム
　◎商社向け営業支援システム
　◎WebアクセスログDB化システム　　など

【学歴不問】何らかのオープン系システム開発経験のある方（Java、C、C#、VB.NET、ASP等）
【あれば尚歓迎するスキル・経験】
◆DB（SQL、Oracle）の知識・経験
◆メンバーを取りまとめてきたリーダー経験

【求める人物像】
○リーダーシップを発揮していただける方
○顧客との関係構築に積極的に取り組める方
○積極的に自分の意見を発言して、プロジェクトを進めたい方
○チームワークを大切にする環境で活躍したい方

本社（千代田区神田神保町）
および首都圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の主要顧客先
【本社までのアクセス】
東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩2分

10:00～19:00（実働 8時間、休憩 60分）
※就業先により一部異なります。

契約社員
※試用期間中：6カ月～1年は、契約社員（給与・待遇は正社員と同様です）
※試用期間後は、基本的に全員正社員登用となりますが、
　 プロジェクトによっては、契約社員の雇用形態となることもあります。

月給24万円～
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※待遇条件の詳細については、相談の上決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】
540万円（賞与含む）／システムエンジニア（30歳）
650万円（賞与含む）／プロジェクトリーダー（32歳）

【昇給・賞与】
■昇給／年1回（5月）
■賞与／年2回（夏・冬）
【諸手当】
■時間外労働手当
■資格取得手当
■交通費
■リーダー手当
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金
■産前産後・育児休暇制度
■研修制度
■社員旅行(年1回)

≪各種社内イベント≫
当社は月に1度、東京で全社会議を実施！
会議実施後は懇親会があり、メンバー間の交流も活発です！
旅行やバーベキューなどのイベントを、みんなで一緒に企画して楽しんでいます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
◎年間休日120日