株式会社MS-Japan

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F

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【営業】≪業界・職種未経験可≫◎法人営業経験者歓迎。 ◎クライアントの経営幹部のパートナーとして経営課題に挑みます。 ◎自社の平均年齢は28歳。若いリーダーが組織を牽引しています。 ◎年間休日127日で、残業制限有り。集中して成果を出し、OFFはしっかりとリフレッシュすることを奨励する風土です。

  • 正社員
募集背景

管理部門の人材紹介に特化し、成長を続ける日本MSセンター。 監査法人・会計事務所・コンサルティングファームとの幅広いネットワークを持ち、 こうしたプロフェッショナルファームを紹介することでクライアントの人材以外の経営課題の解決も可能としています。 現在は、上記の全国の会計ファームやベンチャーキャピタルからも信頼をいただき、 業務提携により、顧問先や投資先をクライアントとして紹介されるケースが多いのも独自の強みとなっています。 今後のさらなる案件増加とそれに伴う組織体制強化を見据え、 当社の将来を担う、幹部候補を募集します。

仕事内容

人材紹介事業、プロフェッショナルファーム紹介サービス事業を通じ、企業の経営課題解決を支援します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
クライアントの経営課題・ニーズに応じて、下記の両事業を平行しておこないます。

■□■ 人材紹介事業 ■□■
経営企画・法務・経理財務・人事総務などの管理部門、
または法律事務所・会計事務所・監査法人や金融機関に対し、
有資格者を含めたスペシャリストの人材を紹介します。
経営管理領域におけるスペシャリストの人材紹介に特化することで、
一般事業会社に関しては、あらゆる業界・規模の企業をターゲットとして経営課題解決のための提案ができます。

■□■ プロフェッショナルファームサービス事業(J-net) ■□■
企業の経営課題を把握し、当社がネットワークを持つ
会計事務所・アウトソーサー・コンサルティングファームを企業に紹介します。
人材紹介という手段にこだわらず、企業にとって本当に必要な解決策を提案できます。

対象となる方

【大卒以上】 ≪業界・職種未経験可≫ ◎経営視点を持ってビジネスに取り組める方
【歓迎条件】
■法人営業経験をお持ちの方

【以下のようなタイプの方を歓迎します】
■決まった商材を売るのではなく、顧客の課題に応じたソリューションを提案していきたい方
■経営視点を持ってビジネスに取り組める方
■企業の経営層とビジネスのやりとりをしたい方
■高い成長意欲をお持ちの方

勤務地

東京本社/東京都千代田区富士見2-7-2 飯田橋プラーノ ステージビルディング16F
大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー12F

※本人の希望、会社の状況によって、転勤の可能性があります。
【最寄駅】
<東京本社>
○JR線「飯田橋駅」西口より、徒歩2分
○東京メトロ東西線「飯田橋駅」地下鉄A4出口より、徒歩2分
<大阪本社>
○地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」北改札側出口より、徒歩1分
○地下鉄・JR各線「新大阪駅」より、徒歩7分
○阪急電鉄京都本線「南方駅」より、徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(1~6カ月で設定するが、基本3カ月)

給与

月給26万円以上
(試用期間中は、月給23万円以上)

※年齢、経験、能力を十分考慮し、優遇いたします。
■社員の年収例
【年収例】
■558万円/27歳(リーダー)/月給31万円+インセンティブ+賞与
■810万円/30歳(マネージャー)/月給45万円+インセンティブ+賞与
■1000万円/34歳(ゼネラルマネージャー)/年俸制

待遇・福利厚生・各種制度

【昇給・賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■通勤手当
■家族手当
■異動手当

【各種制度】
■報奨金制度
■企業型確定拠出年金(401K)制度
■新入社員研修制度
■社外研修制度(トーマツ・イノベーションクラブ)
■各種階層別研修制度

【その他】
■公認会計士・コンサルタントなどによる各種社内講演会
■社員旅行(旅費・宿泊費は全て会社負担。積み立て不要)
■誕生日プレゼント

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
■完全週休2日制
■祝日

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔特別休暇
■産前産後・育児休暇
■年次有給休暇(初年度10日)

※年間休日127日


出典:doda求人情報(2010/5/31〜2010/6/27)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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