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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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GMOグローバルサイン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
GMOグローバルサイン株式会社の 募集が終了した求人
グローバルな環境で最新技術を扱う【PG】 ◆欧米、アジアとのネットワークを活かし、ワールドワイドな自社電子認証サービスを展開! ◆年間休日125日や永年勤続休暇など、長期的に活躍していただける環境です。 ◆中途入社者約90%。開発拠点は渋谷本社!
- 正社員
- 転勤なし
2003年の設立より、SSLによる暗号化技術および第三者認証サービスを展開する当社。 2006年には、設立10年以上の歴史を有する欧米企業と連携し協力関係を結ぶなど、 ワールドワイドな技術サービスを提供しています。 これまでにSSLサーバ証明書10万枚以上、電子証明書140万枚以上の発行実績を誇るなど、 第三者認証機関のリーディングカンパニーとして、更なる成長を続けています。 今回は、今後のさらなる成長を見据え、技術部門のPGとして活躍していただける人材を募集! 具体的には、現在外部パートナーや協力会社に委託している一部の業務を内製化し、 ノウハウを更に蓄積していただきたいと考えています。
情報セキュリティ分野におけるシステム開発業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【お任せしたい役割】
定義された要件のコーディングや開発における試作など、当社製品の販売システム
における既存および新規プロジェクトの設計、構築業務に携わって頂きます。
【配属部署について】
あなたの配属先は、グループ技術開発部となります。部長1名、PM1名、商品開発2名、
ネットワークエンジニア2名、エンジニア1名の計7名で構成されています。
平均年齢は30代半ば。セキュリティ業界経験者と未経験者の割合は半々です。
【描けるキャリアパス】
プログラマーとしてプロジェクトを成功へと導いてください。スキルや意欲に応じて、
SE・PL・PMとしてのキャリアパスを描いていただくことも可能です。将来的には、マネジメントや
製品開発、アーキテクト寄りの業務など、多様なポジションにて活躍していただくことが可能です。
またフラットな組織体制が特長の当社では、勤続年数に関わらず、スキルを活かして
即戦力として活躍していただけます。
【風土面の特長】
プライベートと仕事のメリハリを大切に、仕事を進めてほしいという想いから、長時間労働や
過剰なスケジュールでのプロジェクト進捗は推奨していません。緊急事態が発生した場合には、
プロジェクトの見直しやスケジュール調整などを行い、技術部門全体で予定の修正を行います。
自社商品開発を行っているからこそ実現できるバックアップ体制があります。
開発経験をお持ちの方
【具体的には】
・オブジェクト指向の設計、開発経験をお持ちの方
・Linux、Windows、Solaris、DB、開発フレームワークについての知識
・ネットワークに関する知識
【お持ちであれば歓迎するスキル】
・セキュリティシステム経験
・英語力(海外とのやりとりもあるため、お持ちであれば尚可)
※PM・PLも同時募集!詳細は画面下部「この企業が募集中の他求人」をクリックください。
本社/東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー10階
【最寄駅】
各線「渋谷」駅、西口より徒歩5分
※転勤なし。
10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員
試用期間3カ月
月給23万円以上
※上記給与はあくまで最低保証給です。
あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
400万円/28歳(入社2年目):月給32万円
500万円/30歳(入社5年目):月給39万円
600万円/33歳(入社5年目):月給47万円
【給与改定・賞与】
■給与改定年4回(1月・4月・7月・10月)
■決算賞与年2回(業績による)
【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
【各種手当】
■交通費支給(月額上限3万円)
■海外赴任手当、他
【各種制度】
■研修制度(マンツーマンのOJT、社外研修他)
■社員持株会制度
■再雇用制度
■社内表彰制度
■永年勤続表彰制度
【その他】
■健康保険組合保養所
■個別健康相談
■各種イベント
■社内クラブ活動(フットサル、他)
<休日・休暇>
【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
■永年勤続休暇
■年次有給休暇
★年間休日125日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)