株式会社アズテックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アズテックスの過去求人・中途採用情報
株式会社アズテックスの 募集が終了した求人
【サーバー設計・構築エンジニア】◎全プロジェクトの8割が設計・構築案件! ◎20代から設計に携わるエンジニア多数!
- 正社員
- 転勤なし
売上高2006年3月期/1億3000万円、2007年3月期/2億500万円、2008年3月期/3億5700万円、 2009年3月期/5億2180万円と4年連続で安定した成長を続けてきた当社。 昨年はこの不況下、売上高こそダウンしましたが、「技術力」を重視してきた結果、お客さまからの信頼も厚く、設計・構築案件もひっきりなしに舞い込んできております。 その要望にお応えするために今回急遽、設計・構築エンジニアを募集することになりました。 これまで未経験者を中心に採用し、エンジニアを育ててきた当社では、リーダーに次ぐ中間層が不足しています。 何か1つでも得意なスキルのある方、ぜひ、当社で活躍していただきたい。
サーバーの設計・構築をお任せします。 ★全プロジェクトのうち、8割が設計・構築案件です!
具体的な仕事内容
あなたのキャリア・スキルを生かせるポジションをお任せします。
安全で安定し、お客様の利便性も高いシステムを提案。高い技術で企業のシステムを構築してください。
【具体的には】
提案・プレゼンテーション/方式検討・見積もり・選定/概要設計・詳細設計/構築/環境変更/
アップデート検討/設計書・手順書作成/スクリプト作成/レビュー など
【業務の割合】
設計:3割、構築:5割、運用:2割
□■現在、進行中のプロジェクトを一部紹介!■□
◎金融(証券)Webシステム(3名参加)
担当:WebAPサーバー設計・構築
環境:Linux、Windows、サーバー約20台、メンバー数35名
◎某大手航空会社基盤システム(4名参加)
担当:システム開発のコンサルティング、情報システム保守運用サービス
環境:Solaris、AIX、HP-UX、Linux(RedHat)、サーバー1000台以上、メンバー数250名以上
※日本でもトップクラスの開発環境です。
◎大手コンサルティング基幹システム(8名参加)
担当:サーバー設計・構築
環境:AIXサーバー 他多数、メンバー数200名
◎大手電機メーカー基幹システム(5名参加)
担当:サーバー設計・構築
環境:Linuxサーバー180台以上、メンバー数50名、今後増員
他、案件多数あり
※上記の例は顧客先でのプロジェクトになりますが、受託開発案件も急増中です。
サーバー構築経験をお持ちの方
【以下のようなご経験をお持ちの方、歓迎いたします!】
□クラスタ
□Web/AP/DB
□監視系・ジョブ系
□スクリプトの作成
□Oracle RAC
□Apache、Tomcat、WAS、WebLogic
□ServiceGuard、HACMP、MSCS、CLUSTERPRO、Cluster Perfect
◎上記のうち、できるものが多い方は優遇いたします。
「UNIX系の仕事がしたい」「サーバー設計、構築スキルを技術力の高い環境でさらに高めたい!」など、
これまで培った経験を活かしてエンジニアの幅をさらに広げたい方、ぜひご応募ください!
【求める人物像】
□仕事にコツコツ取り組める方
□お客さまと継続的な信頼関係が築ける方
□向上心、成長意欲が高い方(周囲へのアピールが上手である必要はありません)
□目標を持って仕事に取り組める方
【中途社員が活躍中!】
□■中途入社のエンジニアが語る、アズテックスを選んだ理由■□
●前社では会社への帰属意識が持てなかった……
当社は、飲み会などの交流も頻繁にあるので帰属意識が持てますし、
事業が成長している最中なので、組織を作っていくというフェーズにかかわれます。
●様々な案件にチャレンジできることで、技術力の向上を図れると思った……
実際に入社してみて思うのは、閉塞感を全く感じないこと。
常にスキルアップに繋がる環境を用意してくれるので、本当に満足してます。
●自身の経験を伝えられる環境があるから……
サーバー設計・構築などの技術スキルを高められるだけではなく、
自身の経験・ナレッジを若手に伝えられる楽しみもあると感じたこと。
人に教える事で改めて気づく事もあり、サーバーエンジニアとしての視野が広がりました。
●仕事もプライベートも両立できそうだった……
過重労働が続く案件はあまりありません。
会社が一人ひとりの労働時間をきっちりと把握してくれており、残業時間は20時間程度。
おかげさまで以前から挑戦してみたかった英会話教室にも通えるようになりました。
本社/東京都千代田区神田神保町3-2-8 昭文館ビル4F
※本社または顧客先での勤務になります。希望勤務地は考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
<常駐先>
田町・恵比寿・赤坂見附・大手町・日本橋・銀座・池袋・渋谷ほか、
都内以外にも神奈川・千葉・埼玉などがあります。
【本社へのアクセス方法】
地下鉄各線「九段下」駅 5番出口徒歩3分、「神保町」駅 A2出口徒歩4分
9:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※常駐先により、多少異なります。
正社員
試用期間:3カ月
年俸300万円以上
※前職の給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記は最低保証金額になります。
■社員の年収例
【年収例】
550万円/入社8年目(33歳)
500万円/入社5年目(27歳)
400万円/入社4年目(24歳)
□給与改定(年1回)
□賞与(年2回)
□交通費全額支給
□社会保険完備
□慶弔見舞金
□研修制度
□退職金制度
□クラブ活動(フットサル、ランニング)
※全額会社負担で意欲的に活動中!
「我こそは」という方、ぜひ積極的にアピールしてください。
<休日・休暇>
□完全週休2日制(土・日)、祝日
□夏期・年末年始休暇
□年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
□慶弔休暇
◎年間休日125日(2009年度実績)
現在検討している研修は、業務経験3~4年の社員を対象とした上位研修。
期間は約1カ月程度、内容は「設計構築の基礎」「お客さまから評価される設計構築とは?」
「設計構築エンジニアとしての心構え」の3軸で検討中です。
いずれの研修も参考書を広げて行う座学ではなく、実機を用いて実務と同じ環境で行い、
現場で使える「生きた知識」を身につけられるようにと考えています。
あなたのこれまでの経験を、この研修にも反映させてください。