昱株式会社の過去求人・中途採用情報

人事部門の組織強化のため増員いたします。

新卒採用、給与計算などの人事業務　※将来的には、人事制度企画を含め全般的にお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■新卒採用
毎年、営業職、技術職、事務職を合わせて10人程度、新卒採用を行なっています。
採用計画の立案から、採用媒体の選定、会社説明会の実施（年10回程度）、
面接、内定通知まで、トータルに携わっていただきます。

■給与計算
就労管理システムから入力された勤怠情報をチェックして、社員の給与を計算していきます。
数字の正確性を重視して、一部アナログ的なチェック手法を用いています。

人事の実務経験をお持ちの方
※新卒採用、給与計算の経験をお持ちの方は歓迎します。

【こんな方におすすめです】
◎人事の幅広い業務に携わっていきたい
◎じっくりと長期的にキャリアを形成していきたい
◎課題を見つけて問題解決へ導くのが好きだ
◎会社全体の予算、人件費、人事制度などに興味関心がある

本社／東京都中央区東日本橋3-3-11
【最寄駅】
都営新宿線「馬喰横山駅」A2A3出口より徒歩1分
都営浅草線「東日本橋駅」A2A3出口より徒歩1分
JR総武線快速「馬喰町駅」A2A3出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口より徒歩6分

9：00～18：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※残業は月平均20時間程度です。

正社員

月給21万円以上＋賞与
※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。
※実力に応じた評価制度を導入しています。
■社員の年収例
【年収例】
30歳／月給28万円＋賞与（年収516万円）※手当込み
40歳／月給40万円＋賞与（年収678万円）※手当込み

昇給年1回（12月）
賞与年2回（6月・12月）
実力に応じた評価制度
交通費全額支給
各種社会保険完備
家族手当
住宅補助手当
厚生年金基金
教育制度
社員旅行
資格支援制度
退職金制度

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期休暇連続9日間（年休2日併用）
年末年始休暇
年次有給休暇（10～20日／年）
創立記念日（10月16日）
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日125日