一般社団法人海外環境協力センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
一般社団法人海外環境協力センターの過去求人・中途採用情報
一般社団法人海外環境協力センターの 募集が終了した求人
温暖化対策業務を通じて地球環境保全に貢献できる【海外プロジェクト運営メンバー】◎コベネフィット調査、活動サポートのリーダー的役割をお任せします◎アジア各国への出張あり!自慢のコミュニケーション力を活かして!
- 契約社員
1990年に環境庁(現環境省)所管の社団法人として設立された 私たち、社団法人海外環境協力センター。 現在は「カーボンオフセット認証制度」の運営を委託されるなど 環境に関する様々な活動を積極的に展開しています。 今回は事業分野の拡大に伴い、 当センターの活動を一緒に推進していただける方を新たに増員募集します。
主にアジア各国でのコベネフィット・アプローチ促進支援作業
具体的な仕事内容
中国やインドネシアなどのアジア諸国の環境課題に対し、
気候変動対策と環境問題対策の両側面において便益があるような
コベネフィット・アプローチの実施促進を行います。
【具体的には】個別業務の仕様書に基づいた…
◎アジア地域の国の実態把握調査
※2~3カ月に1回程度、1・2週間ほどの出張があります。
◎コベネフィット・アプローチを推進するための方策の検討支援
◎国内外実務担当者等関係者との連絡調整(ビジネス文書、メール含む)
◎関係会議出席、資料作成支援、議事録作成
◎気候変動に関する関連会議への出席による情報収集
※状況をみながら、気候変動関連研修事業のサポートをお願いすることもありま
す。
【仕事の流れ】
▼
1 業務の担当する部分に関する実施計画を立てます。
▼
2 実施計画に基づき関係者と調整を図りつつ、変化する状況に応じて
求められている個別タスクに柔軟に対応します。
※そこでは、与えられたタスクに責任を持って対応いただきます。
▼
3 個別タスクの成果品の内容を確認し、必要に応じて修正します。
▼
4 2から3を繰り返しながら業務を進めます。
【大卒以上】※社会人業務経験2年以上※英語でのコミュニケーションが可能な方
【こんな方を歓迎します】
◎環境関連の支援業務に関心が高い方
◎数字やデータに強い方
◎物事の本質や背景を見定め、フラットな立場で2つの物事を見比べられる方
◎専門分野知識だけでなく、必要に応じて的確にそれを応用し
様々なオーダーに対し柔軟かつ確実に対応できる方
◎業務の全体像を把握し、うまくコーディネートできるスキルのある方
◎分からないことをすすんで聞き、調べられる方
◎国内外関係者と必要最低限のコミュニケーションがとれ、総合調整ができる方
◎正しく、事実に基づいた、明確な文章作成ができる方
◎パソコンの基本操作(技術的な業務を遂行できるレベル)ができる方
〒105-0011
東京都港区芝公園3-1-8
芝公園アネックス7階
【アクセス】
都営三田線「御成門駅」徒歩4分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
9:30~17:30(所定労働時間 7時間、休憩 12:30~13:30の1時間)
契約社員
平成22年6月以降から2年間
◎勤務開始時期は応相談。
◎契約更新の可能性あり。
◎試用期間6ヶ月
年俸420万円(賞与、一律手当含む)
■社員の年収例
年俸例(30歳):420万円(賞与、一律手当含む)
□昇給年1回
□交通費支給(当社規定による)
□家族手当
□各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入)
<休日・休暇>
□完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
□年末年始休暇
□有給休暇(1年目12日、以降プラス1日/年)
□慶弔休暇
ご応募にあたり、私たちの活動について説明をしている
以下サイトも事前にご覧下さい。
http://www.oecc.or.jp
http://www.kyomecha.org/cobene/index.html
http://www.kyomecha.org/