一般社団法人海外環境協力センター

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温暖化対策業務を通じて地球環境保全に貢献できる【海外プロジェクト運営メンバー】◎コベネフィット調査、活動サポートのリーダー的役割をお任せします◎アジア各国への出張あり!自慢のコミュニケーション力を活かして!

  • 契約社員
募集背景

1990年に環境庁(現環境省)所管の社団法人として設立された 私たち、社団法人海外環境協力センター。 現在は「カーボンオフセット認証制度」の運営を委託されるなど 環境に関する様々な活動を積極的に展開しています。 今回は事業分野の拡大に伴い、 当センターの活動を一緒に推進していただける方を新たに増員募集します。

仕事内容

主にアジア各国でのコベネフィット・アプローチ促進支援作業
具体的な仕事内容
中国やインドネシアなどのアジア諸国の環境課題に対し、
気候変動対策と環境問題対策の両側面において便益があるような
コベネフィット・アプローチの実施促進を行います。

【具体的には】個別業務の仕様書に基づいた…
◎アジア地域の国の実態把握調査
 ※2~3カ月に1回程度、1・2週間ほどの出張があります。
◎コベネフィット・アプローチを推進するための方策の検討支援
◎国内外実務担当者等関係者との連絡調整(ビジネス文書、メール含む)
◎関係会議出席、資料作成支援、議事録作成
◎気候変動に関する関連会議への出席による情報収集
 ※状況をみながら、気候変動関連研修事業のサポートをお願いすることもありま
す。

【仕事の流れ】
   ▼
1 業務の担当する部分に関する実施計画を立てます。
   ▼
2 実施計画に基づき関係者と調整を図りつつ、変化する状況に応じて
 求められている個別タスクに柔軟に対応します。
 ※そこでは、与えられたタスクに責任を持って対応いただきます。
   ▼
3 個別タスクの成果品の内容を確認し、必要に応じて修正します。
   ▼
4 2から3を繰り返しながら業務を進めます。

対象となる方

【大卒以上】※社会人業務経験2年以上※英語でのコミュニケーションが可能な方
【こんな方を歓迎します】
◎環境関連の支援業務に関心が高い方
◎数字やデータに強い方
◎物事の本質や背景を見定め、フラットな立場で2つの物事を見比べられる方
◎専門分野知識だけでなく、必要に応じて的確にそれを応用し
 様々なオーダーに対し柔軟かつ確実に対応できる方
◎業務の全体像を把握し、うまくコーディネートできるスキルのある方
◎分からないことをすすんで聞き、調べられる方
◎国内外関係者と必要最低限のコミュニケーションがとれ、総合調整ができる方
◎正しく、事実に基づいた、明確な文章作成ができる方
◎パソコンの基本操作(技術的な業務を遂行できるレベル)ができる方

勤務地

〒105-0011
東京都港区芝公園3-1-8
芝公園アネックス7階
【アクセス】
都営三田線「御成門駅」徒歩4分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分

勤務時間

9:30~17:30(所定労働時間 7時間、休憩 12:30~13:30の1時間)

雇用形態

契約社員
平成22年6月以降から2年間
◎勤務開始時期は応相談。
◎契約更新の可能性あり。
◎試用期間6ヶ月

給与

年俸420万円(賞与、一律手当含む)
■社員の年収例
年俸例(30歳):420万円(賞与、一律手当含む)

待遇・福利厚生・各種制度

□昇給年1回
□交通費支給(当社規定による)
□家族手当
□各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入)

休日・休暇

<休日・休暇>
□完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
□年末年始休暇
□有給休暇(1年目12日、以降プラス1日/年)
□慶弔休暇

私たちの活動について

ご応募にあたり、私たちの活動について説明をしている
以下サイトも事前にご覧下さい。
http://www.oecc.or.jp
http://www.kyomecha.org/cobene/index.html
http://www.kyomecha.org/


出典:doda求人情報(2010/6/14〜2010/7/11)

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