タマホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

「高品質な住宅を適正価格で提供し、お客さまの生活にゆとりと豊かさをお届けする」。 「家づくり」を通して「幸せづくり」に寄与していきたいと考え、1998年に設立したタマホーム。 お客さまが納得する価格で良い家をつくることを目指し、既成概念を次々に打ち破ってきました。 2009年度にはグループ売上高1885億円を達成。 完工棟数も1万棟を突破し、この不況の中、着実に成長を続けています。 その原動力となっているのが、営業スタッフの力です。 「良い商品を適正価格でお客さまに提供する」という使命感を、 全員が共有し、それに向かって本気で走っています。 お客さまの要望に答えさらなる発展を遂げるために、新たに全国で展示場を立ち上げます。 理念に共感し、タマホームをさらなる成長に導いていただける方を募集いたします。

初来場から設計、引渡しまで一貫して携わる注文住宅の提案営業
具体的な仕事内容
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具体的には
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◆お客さまからの連絡・ご来場
折込チラシやTVCM、インターネットや口コミなど、さまざまなメディアを通して興味を
お持ちになったお客さまからご連絡をいただいたり、ご来場をいただきます。
平日の午前中もお客さまの足が途絶えないなど、常に引き合いが多い状況です。
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◆接客
「坪単価25万8000円」という価格が明確で、お客さまからも分かりやすいと好評。
適正価格であるこの価格と、充実した商品内容をお話しすれば多くの方からご興味をいただけます。
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◆プラン・見積りの作成
300種類の中から選べる外壁や水まわりの仕様など、
お客さまの要望をヒアリングしながら、
その場で設計図を起こし、建物のイメージを膨らませていきます。
設計や施工に関する細かな部分は、専門スタッフと協力しながら進めていきます。
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◆フォロー
適宜、物件完成までの状況をお客さまに連絡、報告。
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◆物件の完成・お引渡し

※あなたの能力・経験によっては、
店長／支店長候補のポジションで活躍していただくこともあります。

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お客さま層について
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20代の方からご高齢の方まで、幅広い層のお客さまが展示場を訪れます。
さまざまな方とお話しする中で、コミュニケーション力や接客術を学べる環境と言えます。

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展示場について
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現在全国165カ所に展示場を設置。
理想の住宅をイメージしていただけるように、様々なオプションを取り揃えています。
展示場には基礎部分や、構造や強度を説明できる資料も揃っているため、お客さまへ説明がしやすい環境です。

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営業スタッフの「目標」について
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月単位の『ノルマ』はありません。
半年に一回、上長と面談をしながら立てた予算が、
営業スタッフにとっての「数値目標」となります。

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タマホームが提案する住宅の特徴
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・「鉄筋入りコンクリートベタ基礎」を採用し、高耐震・高耐久を実現。
・建築基準法の1.3倍（断面積）の太さの4寸角柱を採用し、抜群の耐久性を保持。
・長期優良住宅に対応した家づくり。
・剛床工法と鋼製床束で、「強い床」を実現。
・4寸角を使用したヒノキ土台で、シロアリ対策も万全。
・ライフスタイルに合わせて間取りを選び、屋根や壁の色、キッチンやユニットバス等、
豊富な標準仕様の中からお客さまに選んでいただくことが可能。プランは300以上。
・バリアフリー仕様を標準化。

【高卒以上】住宅営業の経験ある方　※要普免
※木造戸建建築の営業経験者優遇！

＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞
・リフォーム業やマンション売買の営業経験をお持ちの方
・住宅の購入に関するローンや法律の知識がある方
・宅建の有資格者
・建築士の有資格者

＜こんな方は活躍できる環境です＞
・自分の可能性を信じて、新たにチャレンジしてみたい方
・「成長企業で実力を試してみたい」という前向きな姿勢で仕事に取り組める方

全国各地の展示場（沖縄を除く）のいずれか
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮いたします
★詳細は、当社のホームページをご覧ください。
http://www.tamahome.jp/prod/modelhouse/index.html

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※遅番シフト有／12:00～21:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

契約社員
※入社後6カ月間は契約社員として勤務していただきます。
その後、原則として正社員への登用になります。（登用率は91.3％）
【ほとんどの方が入社後、契約社員として活躍し、正社員登用されています。
契約社員という雇用形態に不安をお持ちの方も、安心してご応募ください。】

月給23万5000円～25万5000円（残業手当20時間相当分を含む）＋歩合給

★契約棟数によって生じる歩合給を支給。あなたの頑張りを給与でもきちんと評価していきます。
※東京・千葉・埼玉・神奈川の店舗に勤務する方は、上記月給に「地域手当」として3万円をプラスします。
※愛知・大阪・兵庫・奈良・京都の店舗に勤務する方は、上記月給に「地域手当」として2万円をプラスします。
■社員の年収例
【年収例】
1212万円／37歳・入社5年目（月給38万8000円＋年間歩合額587万8000円）
1028万円／32歳・入社3年目（月給28万7000円＋年間歩合額538万6000円）
784万円／27歳・入社2年目（月給26万7000円＋年間歩合額405万円）
※歩合給は、契約棟数による＋賞与。

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定による）
■従業員持株会（※一定要件あり）
■確定拠出年金／401k
■財形貯蓄
■制服・携帯電話貸与
■資格取得支援制度
■住宅取得補助制度

＜休日・休暇＞
■月8～9日／ローテーション制
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護・出産・育児休暇

※年間休日107日

■□■　下記8店舗で積極採用中！　■□■

【なんば店】
浪速区敷津東1-1-1
※2010年8月10日オープン予定

【堺泉北店】
堺市中区東八田275-1
※2010年8月10日オープン予定

【桃山六地蔵店】
京都市伏見区桃山町因幡20
※2010年8月10日オープン予定

【呉店】
呉市広新開2-10106-1
※2010年8月10日オープン予定

【SBS浜松店】
浜松市南区青屋町400
※2010年8月13日オープン予定

【SBS富士店】
富士市今井348-4
※2010年8月13日オープン予定

【SBS三島店】
三島市松本27-1
※2010年9月11日オープン予定

【SBS静岡店】
静岡市駿河区桃園町1-1
※2010年9月11日オープン予定

【SBS掛川店】
掛川市成滝600-1
※2010年9月11日オープン予定

今後さらに新店舗展開を加速させていきます。