株式会社エコーステーションの過去求人・中途採用情報

時代のニーズを見据えたビジネスを展開するエコーステーション。 さらなる事業拡大を目指し、組織力を強化していきます。 当社が求めている人材は、前例がない事にもチャレンジできる主体性を持った方。 あなたには、まず店長候補として「OADEPOT 川越店」の店舗運営をサポートしていただきます。 ゆくゆくは、店長として店舗運営業務のすべてをお任せします。

「OADEPOT 川越店」にて販売業務、店舗マネジメントをお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
「OADEPOT 川越店」の店長候補として、販売業務、店舗マネジメントをお任せします。
当店舗で運営している事業は、「OAサービス」「家電販売」「クリーニング」の大きく3つ。
特に家電販売は、お客さまのご自宅に伺い、自ら設置業務まで行うなど地域密着型のサービスを展開し、
お客さまから高い支持を得ています。

◆◇◆ 将来のキャリアパスは ◆◇◆
入社後は、まず店長候補として店舗運営業務をサポートしていただきたいと考えています。
その後は店長として「OADEPOT 川越店」をお任せします。
また、電気工事士などの国家資格の取得を会社が全力でサポートしますので、スキルアップも実現できます。

【学歴不問】社会人経験をお持ちの方、要普免（AT可）　※業界未経験・第二新卒歓迎！
【必須条件】
◎社会人経験をお持ちの方
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

【以下の志向をお持ちの方を歓迎します】
◎自らアイデアを発信し、店舗の売上に貢献できる方
◎高い成長意欲をお持ちの方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
◎将来経営者になりたいなどの夢をお持ちの方

埼玉県川越市脇田本町6-4　モンシャトー川越成和ビル1Ｆ
【アクセス】
東武東上線・JR川越線「川越駅」より徒歩2分

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間　3カ月

月給20万円以上
※年齢、能力、前職給与を考慮の上、規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
400万円／入社3年目（25歳）
600万円／入社7年目（29歳）

【昇給、賞与、インセンティブ】
昇給・昇格年2回（6月・12月）、賞与年2回（6月・12月）、ギネス社長賞、努力賞等

【各種手当】
役職手当、地域手当、勤続手当、健康手当、プロジェクト手当、みなし手当、扶養手当

【各種制度】
パソコン購入支援制度（3年に1度最大6万円）、資格取得支援制度（通信教育料・受講料は半額、受験料・交通費全額）、自己啓発援助制度（年間最大5万円）、社内融資制度、製品割引購入制度

【その他】
通勤交通費全額支給、社会保険完備、健康診断

＜休日・休暇＞
週休2日制（平日）、年次有給休暇(初年度10日、最大40日）
年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、産休制度休暇、特別休暇等
※年間休日110日（2009年度実績）