ピットデザイン株式会社

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【売上促進営業】既にご契約いただいている店舗の駐車場の「売上」を上げるための施策を考えます。 ◎女性社員が多数活躍しています! ◎若手の社員でも、実力でしっかりと評価される環境です!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

現在、全国700カ所(管理台数約3万台)に、自社パーキングシステムの設置実績を誇るグリーンパーク。 当社は外食産業をはじめ、銀行・病院・量販店・スーパー・ホテルなど、 さまざまなお客様に、自社サービスであるパーキングシステムを提供しています。 ローコストでかつ車室数を減らすことなく設置可能な「フラップ式」のパーキングシステム、 30台以上の駐車スペースを効率的に管理できる「ゲート式」のパーキングシステムなど、 要望に応じて、サービスを提供してきました。 また、原則的に10年という長期契約を締結するビジネスモデルであるため、 グリーンパークは、長期的かつ安定的な収益の確保を実現できています。 今後もさらに満足度を高めていくためにも、 既に当社のサービスをご利用いただいている店舗に向けた、サービスを向上させていきます。 そのためにも、当社で分析力や提案力を存分に活かしてください。

仕事内容

ご契約いただいている駐車場の売上を上げるために、原因分析、改善提案、施策実行を行います。
具体的な仕事内容
既にご契約いただいている駐車場は、全国700カ所(管理台数約3万台)。
担当する駐車場の稼働状況を見ながら、より売上を高めるための施策を提案し、実行します。
まずは少しずつお任せしていきますが、将来的には200程度の店舗を担当いただく予定です。

【具体的には】
○売上管理・分析・改善施策の実行
 担当する駐車場の中でも、稼働率が低い駐車場に向けて、その理由を調査・分析し、改善策を考えます。
 状況に応じて、現地の近隣道路の交通量、競合駐車場の調査などを実施。
 効果的な改善策かを検証した上で、最も効果のある改善施策を提案し、実行します。
 ブランドイメージや意向にも配慮しながら、各店舗と協力することが重要です。

○のぼり・ポスターの設置計画の立案
 駐車場の認知度を高める手法として、のぼりやポスターを設置する場所や数などを計画し、
 一番効果の高まる方法を提案します。
 ポスターは、当社で用意するフォーマットを利用して作成します。

○遠隔地の駐車場の対応
 全国各地の駐車場を東京で一括管理しているため、遠隔地の場合は、
 提携しているメンテナンス会社の方に状況を伺い、原因の分析、改善提案を行います。
 コントロールタワーとして、全体を見ながら行動していく必要性があります。

○月極駐車場の提案
 売上向上施策の一つとして、月極駐車場のご提案も行います。
 当社の「フリーユース」を導入いただいたことにより、定期的に駐車場に空きスペースができる場合もあります。
 そのスペースを有効活用するためにも、月極で固定のお客様にご利用いただくことで、
 安定的に収入を得ることができます。

○問い合わせ対応
 月極駐車場を利用したい、というお客様からのお問い合わせや、
 既にご契約いただいている店舗の契約更新などにも対応します。
 契約に至った場合は、入金方法のご説明や必要書類の発送などを行います。

対象となる方

【大卒以上】基本的なPCスキルをお持ちの方 ※女性歓迎(ポジティブアクションによる募集となります)
【必須条件】
○基本的なPCスキル(Excel):計算式、正確な数値入力のスキル
○販売促進の経験:データを分析し、改善策を提案したご経験

【下記のようなご経験のある方を歓迎しています】
○コミュニケーション力に自信がある方
○より良いサービスを提供するため、あらゆる視点から物事を見ることができる方
○自ら考えて提案できる行動力をお持ちの方
○教えられるスタンスではなく、自分の経験を積極的に仕事に活かせる方

※業界未経験・第二新卒者も歓迎します。

勤務地

本社:東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15F
※転居を伴う転勤はありません
【最寄駅】 
○東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より、徒歩2分
○東京メトロ有楽町線「新富町駅」より、徒歩5分
○東京メトロ銀座線「銀座駅」より、徒歩7分
○東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」より、徒歩7分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(給与や待遇に変わりはありません。)

給与

月給30万円以上
※別途インセンティブを支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
600万円(入社2年目/インセンティブ含む。)

待遇・福利厚生・各種制度

○賞与:年2回(4月・10月)
○交通費全額支給
○社会保険完備

休日・休暇

<休日・休暇>
○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○年末年始休暇
○夏季休暇
○慶弔休暇
○年次有給休暇

※年間休日:124日(2009年度実績)


出典:doda求人情報(2010/6/17〜2010/7/14)

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