シミック株式会社の過去求人・中途採用情報

当社がCRO事業をスタートしたのが1992年。新GCPの施行以降、新薬の速やかな上市を望む 製薬企業、医療現場からのニーズを受けて業績を急激に伸ばしてきました。 2005年には東証一部に上場。グループ全体で約3400名の従業員を抱える組織になりました。 実績とノウハウが大きな信頼に結びつき、現在受託数は順調に推移しています。 そこで今回、CRA経験をお持ちの方を募集します。 シミックの進化はまだまだこれからです。 CRAとして手にできるキャリア、チャンスはシミックならではのもの。 充実のサポート体制をご用意し、安定感のあるキャリア形成を支援します。

臨床開発モニター業務全般。ご経験によってはマネジメントや進捗管理もお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
これまでのご経験やご希望にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。
またクライアント企業にて就労をする外部就労型、国際共同治験のCRAという勤務も可能です。

新GCP下でのモニター経験を1年以上お持ちの方
【このような方は歓迎します】
・CRAとして幅広い業務、マネジメントなどにチャレンジしていきたい方
・専門性を高めていきたい方

東京本社/東京都品川区西五反田2-8-1五反田ファーストビル
大阪支社/大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー
名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-21-20朝日丸の内ビル
九州支社/福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館

※外部就労型のCRAの場合は、クライアント企業先での就労となります。
※U・Iターン歓迎

9:00～17:30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

正社員
試用期間3カ月

前職考慮の上、規定により決定
■社員の年収例
■月額給与×12カ月+賞与
※月20時間以内の時間外手当は月額給与に含まれます。（20時間に満たない場合、減額はありません）
※管理職採用の場合、時間外手当はありません。

■報酬改定年1回
■賞与年2回
■交通費支給
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児支援制度(ケアリーブ、ケアフレックス、時短勤務、時差通勤、子の看護休暇)
■各種研修（入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修）
■提携保養所
■福利厚生サービス契約
■産業医カウンセリング
■退職金制度
■持株会制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児、介護休業

※年間休日120日以上