株式会社ゲームオンの過去求人・中途採用情報

2010年度は、売上高110％の成長（2009年度比）を見込んでいる株式会社ゲームオン。 新規タイトル獲得への投資を積極的に行い、 今後さらなる飛躍を目的とした、体制強化の1年であると位置づけています。 現在、人材への投資にも力を入れており、 ゲームオンのコアビジネスであるオンラインゲームの運営スタッフを増員することにいたしました。

年間で数億円の売上を誇るオンランゲームの運営業務全般をお任せいたします。
具体的な仕事内容
当社が運営するオンラインゲームの「ユーザーの満足度向上」「売上の最大化」を目的に、
担当タイトルの運用改善業務を行います。
プロジェクトごとに各運営を行う形式をとっており、
リリース前のゲームに関するプロジェクトや、現在大ヒットしているゲームの企画・提案など、
複数のプロジェクトに参加していただきたいと考えています。
自分がユーザーの気持ちになって、多くの企画・提案をしていただければと考えています。

【具体的には】
○企画業務
　新規ユーザー数推移・売上推移をはじめ、時間帯ごとのアクセス数の解析など、
　各種データに基づく分析業務を行います。
　改善点・課題点を見つけるチャンスですので、少しでも気になったことがありましたら、
　先輩社員に質問してみるなど、自分が改善していくのだという気持ちで業務に取り組んでいただければと思います。
　データ分析後は、エンジニアやデザイナーなど各専門部署と協力し、
　ゲーム内外のキャンペーン・イベント・機能追加などの企画・提案をしていきます。
　より多くのユーザーに楽しんでいただけるよう、常にユーザー視線を意識した企画・提案を行ってください。

○カスタマーサポート業務
　ユーザーの質問や要望に対して、電話・メールにて対応します。
　カスタマーサポートに寄せられた質問・意見をもとに、新しいキャンペーンの提案や運用方法の改善を行います。
　ユーザーの声を直接聞けるチャンスであり、今後の企画・提案に大きく活かすことができるのです。

○運用業務
　ユーザーが快適にオンラインゲームを楽しめるよう、ゲームのアップデートプロジェクトや、
　ネットワーク障害・バグへの対応業務を行います。

社会人経験1年以上　※未経験・第二新卒歓迎！
【必須条件】
○ビジネスマナーが身についている方
○今後、ゲーム業界でやり抜く覚悟がある方

【歓迎条件】
○コミュニケーション能力に自信のある方
○IT業界にて就業経験をお持ちの方

本社：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー
※転居を伴う転勤はありません。
【最寄駅】
JR線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より、徒歩2分

10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分)

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇など、条件は変わりません。

年俸300万円～600万円
※経験・年齢・能力などを考慮し、同社規定によって決定いたします。

○昇給（年2回）
○賞与（年2回）
○インセンティブ制度（業績連動賞与）
○社会保険完備
○交通費全額支給
○出張手当
○私服通勤可
○育児介護時の時短勤務・時差勤務制度
○自己啓発支援
○資格取得褒章制度

＜休日・休暇＞
○完全週休2日制（土・日）　※年に数回、臨時出勤があります。代わりに振休を取得できます。
○祝日
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶忌休暇

※年間休日日数：125日