ユニ・チャームメンリッケ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 14件あります！

ユニ・チャームメンリッケ株式会社の募集が終了した求人

【TENA（テーナ）アドバイザー】○産前産後休暇・長期休暇取得なども可能。ワーキングマザーも多数活躍中！　○服装自由（スーツを着用する必要はありません♪）　○長期的に活躍できる環境です！　≪会社説明会開催中≫お気軽にご参加ください！

正社員
転勤なし

募集背景

ベビー用の紙オムツで日本市場をリードするユニ・チャーム。福祉先進国スウェーデンで長い歴史を歩んでいる世界的な成人用排泄ケアメーカー、SCA。この2社の合弁会社として、当社は誕生しました。一人ひとりに合わせたスウェーデン式個別排泄ケアを実現する『TENA』をさらに広め、介護レベルを向上させていくためにも、長期的にご活躍いただける方を求めています。これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍ください。

仕事内容

病院や施設に向けた『TENA』の提案（導入・継続フォローなど）
具体的な仕事内容
■□■具体的には■□■
高齢者医療・福祉施設の介護スタッフ、現場責任者、施設長、事務長など、
さまざまな立場の方と排泄ケアについて話し合い、
個別排泄ケアが実現できる『TENA』を提案していきます。
一人あたりの担当施設は、約20～30程度です。

■□■TENA導入後は■□■
導入が決定した後は、介護現場にサポートとして入り、
直接ご利用者様と介護スタッフさんに『TENA』の使い方をレクチャー。
ケア用品が変わることで現場が混乱しないよう、サポートしていきます。

■□■1日の仕事例■□■
▽9：00～　自宅にて事務処理（お客さまからの質問への回答書作成など）
▽11：30～　ちょっと早めのランチタイム
▽12：30～　担当エリアへ移動
▽13：00～　訪問開始（1日2～3件程度）。アポイントが入れやすいのは午後。
　　　　　　　　アポイントの合間に、翌週のアポイントの調整なども行います。
▽18：30　　訪問終了　帰宅

※アポイントの時間によって、時間が後ろ倒しになることがあります。
※月2～3回程度、夜間のパッド交換に立ち会うことがあります。夜勤手当は別途支給。
※夜勤などで終業が遅くなった場合は、自己裁量でスケジュールを柔軟に調整することが可能です。
※月に1度、エリア単位で定期ミーティングがあります。

対象となる方

営業経験3年以上（業界不問）、もしくは病院や介護施設等における現場経験3年以上　※要普通自動車免許
■□■必須となる経験■□■
下記いずれかの経験をお持ちの方
○営業経験3年以上（業界は不問です）
○病院や介護施設等における現場経験3年以上

■□■下記の経験・資格をお持ちの方は尚歓迎します■□■
○看護師・准看護師・ケアマネジャー（介護支援専門員）等、福祉関係の資格
○病棟やICUにて、排泄介助経験

■□■このような方を歓迎します■□■
○介護・福祉に興味がある方
○スケジュール管理等、自己管理力が高い方
○コミュニケーション力に自信がある方

勤務地

東京都、愛知県、福島県

※転勤希望がない場合は、基本的に転勤はありません。
※面接は、勤務地近郊および東京本社（東京都港区南青山2-24-15　青山タワービル5F）で行います。
※首都圏以外からの応募の場合、東京本社面接時の交通費は全額支給します。
※U・Iターン歓迎！
【最寄駅】
本社：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分

勤務時間

9：00～17：00（所定労働時間　7時間、休憩　60分）

雇用形態

正社員

給与

月給23万750円以上
※上記はあくまで最低保証額です。
※経験、能力を考慮し、決定します。
■社員の年収例
【年収例】
430万円（39歳・入社2年目）
530万円（45歳・入社7年目）

待遇・福利厚生・各種制度

○給与改定年1回
○賞与年2回
○インセンティブ年1回
○通勤手当
○夜勤手当
○各種社会保険完備
○厚生施設・保養施設などの施設利用
○研修制度

【直行直帰スタイルですので、必要なものはすべて貸与します】
社用車、駐車場、携帯電話、FAX・コピー機、ノートパソコン、
プリンター、通信環境、各種マニュアルなど

休日・休暇

＜休日・休暇＞
○完全週休2日制（土・日）
○祝日
○年末年始休暇（7日間）
○年次有給休暇
○フレックスホリデー（年3日）
○産前産後休暇
○育児休業（最長2年）
○介護休業
○子ども看護休暇（未就学の子ども1人につき年5日）

※年間休日120日以上