株式会社エイチ・アイ・エスの過去求人・中途採用情報

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株式会社エイチ・アイ・エスの募集が終了した求人

【コンサルティング営業】◆旅行業界未経験・第二新卒歓迎　◆東証一部上場　◆法人企業さまに対して、業務渡航（出張など）をご提案する仕事　◆新しい営業チームの立ち上げメンバー募集　《若手社員が活躍しています》

契約社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

募集背景

1980年、日本の旅の変革を求め、リーズナブルな海外航空券の販売を始めたH.I.S.。今年30周年を迎え、海外に100拠点以上を展開。これからも常に顧客満足度No.1を目指し、チャレンジし続ける企業を目指しています。いまや旅行は、価格だけでは選ばれない時代。形のない商品だからこそ、サービスの質をあげていきたいと思っています。現在のH.I.S.の可能性を、さらに高めていただけるあなたに期待しています。

仕事内容

企業の海外出張などの、業務渡航の手配・精算のお手伝い
具体的な仕事内容
【具体的には…】
H.I.S.は業務渡航などの法人向けサービスに、今後さらに力を入れていきます。
特に、金融・商社・メディカル・非製造業（小売業界など）の企業さまへアプローチを始めます。
大きな契約の場合、数億円規模の受注になることもございます。
また、オンラインブッキングシステムの販売も行っていただきます。
（企業さまにシステム自体を購入いただき、導入をする仕組みです。）

【グループ構成】
海外旅行コンサルタント（個人営業）として、
優秀な成績を残した営業社員8人で、営業グループを運営しています。
知識と行動力をあわせ持つ、30代後半～40代のベテラン営業社員のもとで、
確実に力がつけられる環境です。
※グループリーダー小林のインタビューは、『挑めるフィールド』タブに掲載しております。

【営業スタイル】
現在、業界ごとに担当を分けておりますが、
今後はグループ全体で総合的なご提案ができるよう、構成を変更したいと考えています。
マスコミ・スポーツ団体・外資系企業・大企業・官公庁…など、
それぞれのマーケットに合わせた組織改革が必要です。

【業務渡航の今後】
現在日本企業は、世界進出に目を向けています。
H.I.S.はこれまで、電機メーカー、自動車部品メーカーなどには強かったものの、
金融・商社・メディカル・非製造業（小売業界など）とのお取引は、少なかったのが現状です。
これまでアプローチしていなかった業界にも、海外進出の可能性があるため、
力を入れていきたいと思います。

対象となる方

【学歴不問】◎営業経験をお持ちの方　◎金融・商社・メディカル・非製造業などに精通している方
【即戦力としての採用を行います】
◎営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）
◎金融・商社・メディカル・非製造業（小売業界など）に精通している方歓迎
　これまでアプローチできなかった業界ですので、
　ルールや慣例に詳しい方は、その知識を発揮していただきたいと思います。
◎Word、Excelの基本操作ができる方

【こんな方なら活躍できます】
◎豊富な企画提案・プレゼン経験をお持ちの方
◎情報に敏感で、新鮮な企画提案ができる方
◎お客さまと明るく接することができ、コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
◎臨機応変な対応と、対人折衝に自信をお持ちの方
◎積極的に新規開拓を行った経験をお持ちの方

※旅行業界未経験歓迎

勤務地

本社：東京都新宿区西新宿 6-8-1 新宿オークタワー11階
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
【最寄駅】
・JR・地下鉄各線『新宿駅』
・都営地下鉄大江戸線『都庁前駅』
・東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』

勤務時間

9:15～18:00（所定労働時間　7時間45分、休憩　60分）
※部署によって勤務時間は異なります。
※日曜、祝日に出勤の場合は平日お休みとなります。

雇用形態

契約社員
※入社1年経過後、正社員への積極的な登用を実施しています。
（2008年度の契約社員比率は15％以下です）
※研修期間は3カ月、その後契約社員期間9カ月の計1年。
※契約期間は1年。契約は1年毎の更新となります。

給与

月給20万円以上＋業績給
※研修期間／月給17万円以上＋業績給
※前職・経験・スキル等を考慮し、規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
420万～600万円　※正社員の場合

待遇・福利厚生・各種制度

【賞与】年2回（7月・12月）※別途、業績給、残業給あり。
【手当】残業手当、住宅手当、通勤手当
【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他】旅行割引制度、定期健康診断、共済会、研修制度、カフェテリアプラン

◆◆正社員登用後は、下記待遇・福利厚生が追加◆◆
【手当】家族手当、資格手当（総合旅行業務取扱管理者）、インセンティブ
【その他】退職金制度、長期休暇制度（5日以上の連休／年）、海外研修旅行
社内ベンチャー制度、社員持株制度、財形貯蓄制度
【昇給】年1回（5月）

◆◆旅行割引制度を活用◆◆
連休を活用して、年に何度も海外に旅立つスタッフが多くいます。
休みの希望日を出すことができ、旅行割引制度が利用できるのは、嬉しい社員特典です。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
日曜日・祝日・他月3日の公休（部署により異なります）
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇
※部署により日曜日･祝日出社があります。
（日曜日・祝日出勤の場合、平日振り替えがあります）