株式会社BUZZWIT

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

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【Webクリエイター/サイト運営者】 「PAGEBOY(ページボーイ)」などの有名ブランドを持つ当社が、EC事業担当者を募集!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

「PAGEBOY(ページボーイ)」 「LABORATORY WORK(ラボラトリーワーク)」 「mysty woman(ミスティウーマン)」 「vous meme(ヴ・メーム)」 「Apres jour(アプレジュール)」 「carnelian(カーネリアン)」など、6つの自社ブランドを展開するアリシア。 現状、ECビジネスグループは5名体制で行なっていますが、 EC事業の拡大に伴い業務量が多くなってきたため、新メンバーを募集します! 今回は2名の募集。主にデザイン中心の作業と運用中心の作業をお願いしたいと思っております。

仕事内容

レディースアパレルブランド「PAGEBOY」や「mystywoman」等を扱う通販サイトの企画・運用
具体的な仕事内容
インターネット通販事業において、サイトデザイン、構築やコンテンツ企画をお任せします。

【具体的には】
▼ECサイト運営(Webコンテンツの企画・制作など)
▼企画ページのプラン企画立案~作成
▼売上・在庫・お客様からのお問い合わせなどを確認
▼メルマガの管理
▼読者モデルの撮影
▼商品掲載などの運用
▼新規事業の立案

※掲載商品のピックアップから画像撮影・加工、コンテンツの制作まで、
  幅広い業務をお任せします。
  1つの店舗を作り上げるような、大きなやりがいがある仕事です!

対象となる方

<高卒以上> Webサイトのデザイン制作もしくは通販サイト運用の実務経験をお持ちの方
スキル・経験に応じて、主にデザイン中心の作業と運用中心の作業をお願いしますが、
業務内容は幅広いため「型にはまった仕事」ではなく、「自由な発想」を持って仕事ができる方を歓迎します。

【デザイン】
■Web制作(Webデザイン、画像加工、コンテンツ企画・制作など)の経験および知識をお持ちの方
→Photoshop・Illustratorの操作スキル
→コーディングできれば尚可(Dreamweaver)
※現在のWeb制作担当者は、Webデザイン会社からの転職者です。

【運用】
■通販サイト運用経験もしくは、Webサイト運用の経験
→基本的なHTMLとPhotoshop・Illustratorの知識は実務で必要になりますが、
  初歩的な知識のみなので、入社後の研修を用意しています。
※ECサイトの運用経験をお持ちの方は、即戦力として経験が活かせます。

【歓迎する知識・スキル(デザイン・運用共通)】
◇Photoshop・Illustratorの操作スキル
◇CSSの知識
◇JAVAスクリプトが理解できる方
◇SEOなど基本的なWebの知識

【こんな方、大歓迎です!】
◎自分で物事を考えて、仕事を進められる方/
 …ベンチャー気質のある部署なので、指示待ちではなく自発性が求められます。
◎トレンド、流行などに敏感に反応できる方/
 …情報を集約するだけではなく、アイディアを企画に落とし込むことが大事な仕事です。
◎数値管理が得意な方、数字に強い方/
 …商品の在庫などの数値面を見ながら、実際の売上につながる企画を考えられる方。
◎問題点を見つけて、周囲の関係者を巻き込んで解決していける方/
 …当社では読者アンケートをもとに、常にサイトの改善を行なっています。

勤務地

PAGEBOY事業部 ECビジネスグループ
(東京都渋谷区神宮前4-6-9 南原宿ビル3F)
※転勤はありません。
【勤務地最寄駅】
東京メトロ各線「表参道駅」A2出口より徒歩5分

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月の平均残業時間は、30~40時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給24万円以上
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
500万円/30歳・入社3年目
400万円/26歳・入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
 このほか業績により決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当(残業、皆勤、家族、住宅、役職 など)
■退職金制度
■社員割引制度(50%オフで購入可能)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 など

企業コンセプト

その想いは市場へとつながる。
社会、経済、世界情勢、人々の暮らし、気持ち、すべてにおいて時代は刻々と変化しています。
ファッションビジネスにおいても流行のサイクルがより短くなりスピーディーな対応を求められる一方、
本質的な価値や個性への願望にいかに応えるかという課題が浮上しています。
多様化するニーズ、変化のスピードという課題に向け、アリシアは企業力を結集して対応します。
成熟する市場に対して、常に新しい提案で新風を吹き込むプロフェッショナル集団。
そんな企業を目指して、アリシアは前進いたします。


出典:doda求人情報(2010/7/5〜2010/8/1)

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