株式会社センチュリー２１・ジャパンの過去求人・中途採用情報

「不動産先進国」アメリカで生まれたセンチュリー21。 現在では世界67の国・地域に8000店舗、従業員数15万人の規模の、 世界最大級の不動産仲介ネットワークへと成長しました。 国内においては、首都圏をはじめ、関西、中部、九州の加盟店をはじめとする773店舗を展開しています。 お客様へのサービスの質においても、業界No.1を目指していくため、 加盟店スタッフへの研修をさらに強化していきます。 そのため、これまでの経験・知識を教え、全国の加盟店スタッフのスキルを高めていく研修スタッフを募集いたします。

当社独自の研修プログラムに基づき、加盟店のスタッフに向けた研修業務全般を行います。
具体的な仕事内容
【具体的には】
エリアごとに加盟店のスタッフを集め、20～30名程度で研修を行います。
経営者・管理者向けや売買・賃貸営業向けの研修など、
加盟店のスタッフの状況や成長度合いに合わせて独自のプログラムを実施し、
不動産のプロフェッショナルへと育成します。

【入社後は】
当社では1年間の育成計画を用意しています。
先輩社員の講義を数回見て、ロールプレイやフィードバックを行いながら研修を実施するなど、
少しずつ講師としてのスキルを身につけていただける環境です。
「講師として人に教えるのは初めて」というスタッフも、活躍しておりますので、ご安心ください。

■研修頻度
　東京本社だけでも、年間150日程度の研修を行っています。
　名古屋・大阪・九州の各支店でも研修を実施するため、年間10回程度出張もあり、
　全国の加盟店の方と交流することができます。

■研修内容
　ご自身のこれまでの実体験エピソードを交えて、研修生を惹きつける研修を実施してください。
　将来的には、独自でオリジナルの研修をつくっていただくことも可能です。

■SV業務
　経験やスキルに応じて、加盟店のSV業務も行います。
　研修後、研修が現場に活かされているかなどを確認。必要に応じて研修後もサポートします。

【研修業務以外にも、幅広い業務に携わります】
■各プロジェクトの企画・運営業務
　全国の営業スタッフに向けた表彰式や、CMの作成、資格制度の構築、研修用ビデオの作成など、
　事業展開に関する企画・運営業務全般も行います。

■人材採用業務
　トレーニングサービス部では、人材紹介免許を取得しており、
　全国の加盟店で活躍いただける優秀な営業スタッフの紹介も行います。

【大卒以上】不動産売買営業経験もしくは賃貸の仲介営業経験3年以上
【必須条件】
■不動産売買営業経験もしくは賃貸の仲介営業経験を3年以上お持ちの方
■宅建資格をお持ちの方

【下記のような方を歓迎いたします】
■相手にわかりやすく伝える、プレゼンスキルが高い方
■新しい知識を積極的に吸収できる方
■常に問題意識を持って行動し、主体的に改善していける方

※講師としての経験は必要ありません。入社後、少しずつ習得していただけます。

東京都港区北青山2-12-16　北青山吉川ビル7Ｆ
【最寄駅】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩1分

9:30～17:30（所定労働時間　7時間、休憩　60分）

正社員
試用期間3カ月

月給30万円以上＋賞与＋残業手当
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■社員の年収例
【年収例】
600万円／30歳（月給30万円＋残業手当：残業30時間）
700万円／36歳（月給35万円＋残業手当：残業30時間）

■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■持ち株会制度
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）※月1回土曜出社あり（9:30～16:30）
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※年間休日120日以上