株式会社 ダイトの過去求人・中途採用情報

◆◆　将来的に当社の経営の軸となって活躍いただける20代～30代前半のメンバーを募集　◆◆ 30年以上の歴史とともに、ホテルアメニティ業界でトップクラスのシェアを誇る株式会社ダイト。 この不況下においても、収益の出る経営スタイルの確立により、確実な成長を遂げています。 海外との折衝業務に加え、経営の根幹を担う企画室だからこそ、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 今回は、社内の若年層の強化を図るため、20代～30代前半のメンバーを積極的に採用します。 この機会にワンランク上の成長、キャリアを手に入れたい方はぜひご応募ください。

新商品の企画・開発・仕入れから、見積もり、スケジュール管理、数値管理など幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
◆◆　お任せする仕事内容とは？　◆◆
◎海外、国内を問わず、当社が企画・開発した商品の仕入れ、見積もり、数値管理など、
あなた次第で幅広い業務に携わることができます。
◎海外との折衝など、これまでに培ってきた語学力をフルに活用していただける仕事です！
◎会社全体の動きを常に把握できるのが「企画室」。組織の一環として、また経営の根底を支えるポジションとして、
大きなやりがいを感じられるはずです。

【具体的には】
（1）アメニティグッズをはじめとした新商品の企画・開発
◆新商品の企画・開発業務
マーケットや顧客のニーズを把握・分析し、仕様書を作成。
ハブラシ、カミソリ、その他オリジナル商品の特性に合わせた加工やパッケージ、デザインなど、
トータルにプロデュースしていきます。
また、国内・海外を問わず仕入先の開拓も随時行っていきます。

◆見積もり確認、スケジュール管理
アジア諸国を中心に、世界各地の取引業者との価格交渉、品質チェック、納期スケジュールの管理を行います。
また、JETRO（日本貿易振興機構）や取引先からの紹介、インターネットの情報などをもとに、
新規取引業者も開拓していきます。
サンプルの制作、品質チェック、発注など量産までのスケジュール管理もお任せします。

◆営業販促用の資料作成
営業に必要不可欠なカタログやチラシなどの作成をします。

（2）数値の管理
基準売価設定資料の作成から、各商品の利益計算、自社の製品原価管理など、
数値管理を徹底的に行っていきます。


◆◆　ダイトだから味わえる仕事の醍醐味とは？　◆◆
【仕事のやりがい】――自分の育てた商品という実感が味わえる！
多様化するお客さまのニーズに合わせて、商品企画から開発、売るための仕掛けづくりまで、
商品づくりにトータルに携わることができます。
また、お客さまにご満足いただくために、自分がどうすべきかを常に考え、行動。
わからないことは周囲のスタッフに聞いたり、自分で調べることで、大きな裁量権とともに、
主体的に仕事を進めていくことが可能です。
ルーチンワークがほとんどなく、自分のスピード・仕事スタイルに合わせて一日のスケジュールをしっかり立てられます。

【仕事の厳しさ】――会社全体の動きを把握した業務遂行力が必要！
企画の仕事は他部署と交渉する機会が多いため、高い折衝能力が求められます。
また企画はボツになることもあるので、一喜一憂せずに気持ちを切り替えて
次の企画を考えていく姿勢も必要になります。
経営の根底を支える仕事だからこそ、データ入力の正確さ、納期の厳守は非常に重要です。
スタッフが携わる仕事の一つひとつが、企業の経営を左右するといっても過言ではありません。
企画、交渉、開発まで大きな責任が伴いますが、その分達成感も味わえます。

◎大卒以上、30歳まで　◎TOEIC（R）テスト800点以上の方　＜経験不問＞
【こんな方を歓迎します！】
・コミュニケーション能力に自信のある方
・パソコンスキル（Excel・Word共に中級以上）をお持ちの方
・数字（売上・仕入など）に興味がある方　
・周りに対して気配りのできる方
・細かな作業において、ミスなく、じっくり取り組むことができる方
・情報感度の高い方

◆◆　未経験でも安心のフォロー体制　◆◆
最初は、OJTにてしっかり業務を学んでいただきます。
1カ月間先輩からしっかり学び、次は先輩に見てもらいながら自分で行い、
ゆくゆくはひとり立ちをしていただきます。
現在4名のグループということもあり、先輩がしっかりサポートします。

【年齢制限事由】
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社／東京都文京区関口
【最寄駅】
地下鉄有楽町線「江戸川橋」駅下車　徒歩7分
※江戸川橋駅1Aの出口を出て、橋を渡り2つ目の信号（目白坂下交差点）を左折。

8：50～17：50（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

正社員
※試用期間は6カ月となります。

月給20万円以上
※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。
■社員の年収例
【モデル年収】
420万円／30歳、入社5年目（月給27万円）
320万円／25歳、入社2年目（月給20万円）
※年収例（最低保証給の目安）／320万～500万円

【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（2月・8月）
【手当】交通費（全額支給）、残業手当（全額支給）
【各種社会保険】完備
【その他】退職金制度、独身寮（世田谷:用賀、賃料9000円）、自社所有保養所（河口湖、軽井沢）

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日・祝　※祝日がある週は土曜出社／年5回程度）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日／年）、特別休暇、慶弔休暇
※年間休日118日