株式会社エネルギーステーションの過去求人・中途採用情報

株式会社エネルギーステーションの募集が終了した求人

【太陽光発電・ガス器具の営業】◆「太陽光発電」や「eco will」など、マイホーム発電から生まれる新しいエコライフの提案営業をお任せします！　◆大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県へ展開！「大阪ガス」のサポートショップとして、地域の安全・安心・快適な暮らしを支えています。

募集背景

数ある「大阪ガスサービスショップくらしプラス」の中でも 30年間、増収増益というトップクラスの実績を持つ当社。今回は、大阪ガスのラインナップに加わる“太陽光発電「SOLAR」”を中心としたエコ関連商品の取り扱い開始にともなう、増員募集です。大阪ガスブランドの高い信頼によって、お客さまからの注目は高い商品ではありますが、生活に密着する大切な機器ですので、努力をせずに売れることは決してありません。特にはじめは上手くいかないことも多々あることを覚悟して、永く地域に貢献できる仕事として、ひたむきに努力を続けることができれば、それに応じたやりがいと報酬を手にすることもできる仕事です。私たちと「お客さまに一番選ばれるサービスショップ」を目指していきましょう！

仕事内容

太陽光発電・ガス器具の販売、各種リフォームなど、一般ご家庭向けエコ商品のご提案。
具体的な仕事内容
大阪ガスの商品を通じて、地域のお客さまに暮らしの安全・安心を届けてください！

【具体的には…】
○使うところで電気を作る【マイホーム発電】が人気です。
　⇒大阪ガスのエコ商材、太陽光発電「SOLAR」や「eco will」などの提案を行います。

○街のインフラとして欠かせない存在です。
　⇒大阪ガス関連の製品をトータルサポートします。

○お客さまの暮らしをまるごとサポートします。
　⇒住宅のリフォーム・増改築サービスを行います。

【信頼されるお客さまの数が増えれば、自分の実績とやりがいも増えていきます！】
お客さまに対する、真摯な姿勢、徹底したサポートの繰り返しこそが
「安全・安心」をお届けする私たちの使命です。
“大阪ガスの○○さんなら”と、お客さまから選ばれる厚い信頼の結果は、
自分自身の実績として大きく還ってきます。

常にお客さまのことを第一に考える姿勢。
その先にある、社員一人ひとりの夢の実現へとつながっています。

【“太陽光発電”という新しい商材が加わりました！】
環境負荷の少ない生活が叫ばれている中、
大阪ガスの商品として、“太陽光発電”という新しい商材が加わりました！
これにより、“太陽光発電”と“eco will ”を組み合わせた、
さらに進化したエコライフを提案できるようになりました。
使うところで発電する「マイホーム発電」を、
より多くのお客さまに広めていくのは、“暮らしのプロ”であるあなたです。

【飛び込みはありません。たくさんのお客さまに“選ばれる”存在になってください！】
1日10～15件くらいが新規訪問数の平均。
多くのお客さまから“選ばれる”存在になってください。
ひとりのお客さまから、新たなお客さまをご紹介していただくなど、
自分で枠を決めずに、常に高い目標に挑戦してください。

お客さまへの訪問では、飛び込みではありません。
大阪ガスとしてのブランドを背負うことになりますので、
親近感と信頼感、この2つをあわせ持つセールストークを心がけてください。

【大阪ガス人材開発センターでの研修が充実しています！】
入社後は、ガスに関する基本的な商品知識習得や資格取得のため、
大阪ガスの研修施設にて研修にご参加いただくことからスタート。
今話題の「太陽光」関連商品やエコ商品においても、
ここで身につけることができますので、業界未経験の方も安心してご応募ください！

対象となる方

高卒以上　○第二新卒可　○営業経験者優遇　○要普通自動車免許
○営業経験があれば同業種だけでなく他業種からの転職も歓迎いたします。

【こんな方が活躍できます】
・仕事の実績をきちんと評価され、収入アップを目指したい
・具体的な夢や目標を実現したい
・人と接したり、話をするのが得意
・今がんばって、後でゆとりを持ちたい
・現状に不安があり、心機一転チャレンジしたい

あなたの人柄や仕事に対する意気込み、夢を重視します。

勤務地

【以下の店舗での勤務となります】
川西店、姫路店、西神戸店、加古川店、南大阪店、和歌山店、京都山科店、京都物集女店
他にも、尼崎店、伊丹店、西宮店、四條畷店、宝塚店、北神戸店、神戸店

※勤務地ご相談に応じます。（関西地区以外への転勤はありません）
※面接は、希望勤務地により異なります。
※U・Iターン歓迎！

勤務時間

8:45～17:30(所定労働時間7時間45分、休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上
※能力などを考慮の上、優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
600万円（27歳：入社2年目：月給27万円＋賞与）
880万円（30歳：入社2年目：月給38万円＋賞与）
1250万円（32歳：入社3年目：月給50万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■団体生命保険有
■退職金制度有
■財形貯蓄制度有
■残業手当有
■役職手当有
■職能手当有
■技術手当有
■販売報奨制度別途有
■社内旅行（過去イタリア、沖縄、ハワイなど）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■日曜日、他月1回休み
■祝日
■夏季休暇（4日）
■冬季休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇

目標意識を持って挑戦中

設立以来、5年～10年計画を常に策定し、具体的な企業目標として
実現することにチャレンジしています。

現在進行中プランは2015年をひとつの目標として動き始めています。
「お客さまの喜びは、スタッフの喜び」「スタッフの喜びは、会社の喜び」
そんな感謝の気持ちを忘れずに、私たちは挑戦を続けています。