株式会社セプテーニ

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー 28F

株式会社セプテーニの過去求人・中途採用情報

株式会社セプテーニの 募集が終了した求人

【アカウントプランナー(営業職)】 ◆中途採用本格スタート、セミナーも開催します。 ◆20代が中心となって活躍している会社です。 ◆未経験・第二新卒歓迎! ◆JASDAQ上場セプテーニ・ホールディングスのグループ企業です。

  • 正社員
募集背景

国内最大級の取り扱い実績を誇るインターネット広告代理事業を中心に、 お客様のマーケティング課題をワンストップで解決するための様々なサービスを展開しているセプテーニ。 毎年、新卒採用を定期的に行っていますが、急速な事業の成長と拡大に伴い、来年の新卒採用を待たずして、 未経験・第二新卒を中心に、10名規模での中途採用を行うこととなりました。 将来的には、リーダー、マネージャを担う人材になってもらうことを期待しています。

仕事内容

クライアント企業に対するインターネット広告の企画提案営業
具体的な仕事内容
【具体的には】
インターネット広告、検索エンジン広告、アフィリエイト広告、モバイル広告など、
セプテーニグループ内外の様々なリソースを用い、プロモーションプランの戦略立案を通して、
クライアント企業に対し、もっとも効果の高いマーケティング・ソリューションを提供します。
また、広告戦略実施後の広告効果測定・分析、そこで得られた結果を踏まえたソリューションプランの提案まで、
長期的観点から、クライアント企業の広告、宣伝、販売促進、販売活動を総合的にコンサルティングします。

【仕事の流れ】
クライアント企業を訪問し、課題やニーズをヒアリングします。
セプテーニでは、営業担当であるアカウントプランナーがお客様との窓口に立ち、
クライアント企業の目標達成のために、課題となるポイントを抽出します。
  ▼
抽出された課題を解決するために必要なリソースを、
セプテーニだけでなく、グループ全体からコーディネートします。
  ▼
メディアバイイングであればメディアプランナー、
リスティング運用であればSEMコンサルタント、
といったように、お客様ごとの課題にマッチした体制を構築し、
売り上げ増加、Webサイト訪問数向上などの目標に合わせたプランを提案します。
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受注後、ウェブデザイナーやシステムエンジニアなど、
クリエイティブ担当者と打ち合わせを行い、提案したプランをカタチにしていきます。
  ▼
お客様に商品を納品します。
  ▼
広告効果測定・分析を行い、次回のプランの提案につなげます。

※初回の訪問から受注にいたるまで、早くて1カ月、大型プロジェクトで2~3カ月程度かかります。

対象となる方

【大卒以上】 未経験・第二新卒歓迎
【以下いずれかの経験があれば、なお可】
・広告/IT関連業界での経験がある方
・法人営業経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・インターネットへの興味、関心が高い方
・基本的なPCスキル

勤務地

■本社/東京都新宿区大京町24 セプテーニ外苑ビル
■大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 ベネトン心斎橋ビル9F
■福岡支社/福岡県福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル7F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄4-15-32 日建・住生ビル4F
■札幌営業所/北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 北一条三井ビル8F
■広島営業所/広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー8F
【アクセス】
■本社/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」「四谷三丁目駅」より徒歩9分、JR線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分
■大阪支社/大阪市営地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」
■福岡支社/福岡市地下鉄空港線「天神駅」、西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」
■名古屋支社/名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」
■札幌営業所/JR函館本線「札幌駅」
■広島営業所/JR山陽新幹線・山陽本線「広島駅」、広島電鉄本線「広島駅」

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)※残業あり

雇用形態

正社員

給与

月給制23万1000円+諸手当(2009年4月大卒・院卒実績)
※前職を考慮したうえで決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■残業手当
■各種インセンティブ制度
■ストックオプション制度
■従業員持株会
■各種福利厚生プログラム(リゾート施設、育児・介護サービスなどの優待サービス)
■自己啓発支援制度(社外セミナー、ビジネススクールなどの奨励金一部補助制度)
■サークル活動援助制度(フットサル、野球、ゴルフなど10以上のサークル)
■所得補償保険制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇10日間(入社2年目以降)
■創立記念日
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
※年間休日135日(2009年度)

「BLP」

人材輩出型の企業を目指すセプテーニグループでは、20代の若手事業家を次々と輩出していきたいと考え、
「経営者になりたい!」「自分で事業をつくりたい!」といった経営者・事業家志向の高い社員の
自己実現(キャリアアップ)をサポートするBLP(Business Leadership Program)制度を用意しています。
BLP参加者は、社内外の経営者育成の各種講義や研修に参加したり、
社内のジョブローテーションなどを経験しながら経営者・事業家への資質を磨いていただきます。
費用はすべてセプテーニグループが負担。全てのプログラムを修了後にセプテーニ経営チームへの参加や、
社外での独立起業を目指します。実際にこのプログラムから多くの商人が輩出されています。

「ひねらん課」

社是「ひねらんかい」をもじって命名された「ひねらん課」とは、半年で事業プランを考え、
次の半年で単月黒字化、最後の半年で累積一掃を行う新規事業開発部署です。
セプテーニグループの中核ビジネスであるインターネット広告事業も、
「ひねらん課」初代在籍者が立ち上げたものです。

「商人輩出プロジェクト」

2008年度より開始された社外向けのビジネスプランコンテスト。
セプテーニグループでは、社内のみならず、社外からも優秀な商人を発掘し、
優秀なビジネスプランを持った応募者には最大1億円の出資を行っています。


出典:doda求人情報(2010/8/16〜2010/8/29)

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