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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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KDDI株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 23件あります!
KDDI株式会社の 募集が終了した求人
【マーケティングサービス企画・立案】◆KDDIの未来を担う人材を募集 ◆データの分析からサービスの企画立案まで一貫して携わります ◆お客さまは3000万人超、与える影響は大 ◆裁量が大きく、積極的なチャレンジを歓迎 ◆多彩なキャリアパスあり
- 正社員
- 上場企業
ますます広がるケータイサービスの可能性を加速させるため、 情報系プラットフォームを活用したマーケティング活用が重要になっており、 即戦力として活躍していただけるチャレンジングな人材を募集します。
膨大なデータから新しいサービスや経営判断につながる有益な情報を引き出すデータベースマーケティング企画
具体的な仕事内容
【具体的には】
お客さまの満足度や利用傾向からお客さまの求めるものを数値的な裏づけをもって表し、
新規サービスの企画・立案につなげます。
データの収集から分析・サービス企画まで一貫して携わることが可能です。
【仕事の流れ】
《企画フェーズ》
ビジネス業務のニーズを理解し、マーケティング、統計解析手法の知識を活用していただき、
データから新たな知見や施策実現を企画します。
《仕様化フェーズ》
他部署と調整しながら、分析対象データから統計解析手法に最適なデータ構造を検討し、
データベースマーケティングの全体最適化も理解しつつ要求仕様としてまとめます。
《検証フェーズ》
情報系プラットフォームに実装された分析データより最適な施策を実施、リターンを最大化しているか。
データベースマーケティングのPDCAサイクルを企画、検証します。
≪業界未経験歓迎≫大量データの分析経験、RDBMS/統計解析ツールの基礎知識をお持ちの方
【以下の経験をお持ちの方を求めています】
・大量データ分析経験(定量的なアクセス解析やデータ分析・解析への理解)をお持ちの方
・分析用DB設計の実務経験(SPSS・SASなど)をお持ちの方
・マーケティング戦略立案経験(コンテンツ戦略、プロモーション戦略、情報処理設計など)をお持ちの方
・広告配信やレコメンドシステムなどの新規システム企画に興味をお持ちの方
【以下のような方は歓迎します】
・各種業種でのマーケティング経験をお持ちの方
・マーケティング会社でのマーケティング経験をお持ちの方
・シーズからニーズをコーディネートしていける方
■六本木オフィス
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
【アクセス】
■六本木オフィス
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅改札口直結
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、変形労働時間制勤務あり
正社員
※試用期間3カ月
月給21万5000円以上(住宅手当含まず)
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づいて決定いたします。
【昇給・賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
【社会保険完備】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
【各種手当】
■時間外勤務手当
■住宅手当
■通勤手当
【各種制度】
■各種財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■提携住宅ローン
■財形持家融資制度
■ジョブローテーション制度
■セルフ・キャリア・プロデュース制度
■海外留学制度
■海外トレーニー制度
■語学学習支援制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度(社員力強化プログラム/階層別研修/共通スキル研修)
【その他】
■KDDI共済会(相互扶助給付、生活支援制度、団体扱い生命保険など)
■保養施設(箱根、山中湖、白馬、苗場などに保養所、ほか 全国150カ所の契約保養所)
■各スポーツクラブ、テーマパーク・リゾート施設、ゴルフ場、百貨店優待宿泊補助など
<休日・休暇>
【休日】
■週休2日制(土・日・祝日)
【休暇】
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度の付与日数は入社日によって変化、次年度以降20日)
■フリーバケーション制度(連続5日有給休暇取得促進)
■有給休暇取得促進日
■特別休暇(弔辞、結婚、出産、子の看護など)
■リフレッシュ休暇
■私傷病休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
※年間休日122日(2010年度実績)
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)