KDDI株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は2012年に次世代3.9G通信方式のLTE（Long Term Evolution）を導入する予定です。 多くのモバイル端末において大容量のデータ通信が可能となり、 これまで以上に映像が身近なものになってくると予想しています。 そんな時代を迎える上で、PCを使わずにTVにつないで映像や、 ネットを見ることができるSTB（セットトップボックス）への期待が大きくなってきています。 そこで、映像コンテンツ事業に力を入れている当社では、 次世代STBの開発を担う人材を募集することにいたしました。

映像配信サービス向けの次世代STBの企画・開発業務全般
具体的な仕事内容
通信キャリアであることを最大限に活かし、次世代のSTBの開発に携わっていただきたいと考えています。

【具体的な開発の流れ】
最上流工程である、企画・要件定義・仕様検討をお任せしたいと考えています。
「お客さまが求めているサービスは何なのか？」をチーム全員で検討を重ね、
お客さまが満足する企画を考え出してください。
企画が固まりましたら、要件定義・仕様検討のフェーズとなります。
開発自体は、パートナー企業にお任せしていますので、
技術的にどのように実現するかを考える要件定義・仕様検討のフェーズは非常に重要になります。

また、パートナー企業にお願いする上で、「見積もりが妥当なのか？」「適切に開発が進行しているのか？」など、
コスト管理・品質管理・スケジュール管理を意識した上で、
プロジェクト全体のマネジメントもお任せしたいと考えています。

【配属される部署について】
アプリケーションの開発を担当するメディアビジネス部のサービス企画グループへの配属となります。
STB開発、『LISMO!』携帯アプリ開発などを主に担当しています。
これまでの常識を変えるサービスを創り上げることを目標にしており、
チーム一丸となって開発業務を行っています。

STB（セットトップボックス）の企画開発経験、またはTVメーカーにおいて商品企画経験をお持ちの方
【歓迎条件】
○IPTVフォーラムに準拠した仕様策定経験をお持ちの方
○技術的知見を持ち、新サービス具現化のための柔軟性・高い交渉能力をお持ちの方
○3D映像配信など、新しい映像配信システムの構築経験をお持ちの方

■六本木オフィス
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
【アクセス】
■六本木オフィス
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅改札口直結
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

※部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、変形労働時間制勤務あり

正社員
※試用期間3カ月

月給21万5000円以上（住宅手当含まず）
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づいて決定いたします。

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）

【社会保険完備】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■時間外勤務手当
■住宅手当
■通勤手当

【各種制度】
■各種財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■提携住宅ローン
■財形持家融資制度
■ジョブローテーション制度
■セルフ・キャリア・プロデュース制度
■海外留学制度
■海外トレーニー制度
■語学学習支援制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度（社員力強化プログラム／階層別研修／共通スキル研修）

【その他】
■KDDI共済会（相互扶助給付、生活支援制度、団体扱い生命保険など）
■保養施設（箱根、山中湖、白馬、苗場などに保養所、ほか　全国150カ所の契約保養所）
■各スポーツクラブ、テーマパーク・リゾート施設、ゴルフ場、百貨店優待宿泊補助など

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（土・日・祝日）

【休暇】
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度の付与日数は入社日によって変化、次年度以降20日）
■フリーバケーション制度（連続5日有給休暇取得促進）
■有給休暇取得促進日
■特別休暇（弔辞、結婚、出産、子の看護など）
■リフレッシュ休暇
■私傷病休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

※年間休日122日（2010年度実績）