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希望条件にマッチした求人とは

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日本機電株式会社

住宅設備・建材

大阪府東大阪市荒本北3-5-13

日本機電株式会社の過去求人・中途採用情報

日本機電株式会社の 募集が終了した求人

スーパーゼネコンや官公庁といった既存顧客を対象にした【コンサルティング営業】★建設・工事の現場に不可欠な「建設仮設資材」のリースを、企画・提案して頂きます。商品力は業界トップクラスのシェア。あとはあなたの営業力<企画・提案>、コミュニケーション能力を発揮して頂くだけです。業界問わず、営業経験のある方、ぜひチャレンジを!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

現在、全国各地で大規模な建築・土木プロジェクトが計画されています。 特に首都圏でのニーズは常に高く、 今、建設仮設資材マーケットを押さえることができれば、圧倒的なシェアが得られます。 私たちの商品力やネームバリューをバックグラウンドに、 あなたの営業経験を存分に発揮してください。

仕事内容

建設仮設資材メーカーの【コンサルティング営業】として、スーパーゼネコンや官公庁などに企画提案します。
具体的な仕事内容
■商品力に自信あり!
主な取扱い商品は、

●仮囲い:NK環境フェンス、NKフェンスバリケード
●仮設門扉:NKパネルキャスターゲート
●電機制御機器:NK自動パネルゲート
●ミスト機:NKミストシリーズ
●環境関係:NKパーフェクトリサイクルシステム(プラスチックリサイクル)、光触媒応用製品
●足場金具:NKブラケット、壁つなぎ、安全クランプ


などのオリジナル建設仮設資材です。
また、熱中症対策や解体現場や倉庫内での粉塵飛散防止にも活用できる「NKミスト」、
省電力と水銀レスを実現した「NKLED看板」など、建設現場以外でも使用できる製品を実用化しています。


■独り立ちまで3ヵ月
入社直後は、商品知識を身につけながら先輩営業に同行し、
関係の深いお客さまに、顔と名前を覚えていただきます。
実際に、私たちの製品が使われている現場を訪れ、生きた知識を吸収。
3ヵ月もあれば、プロデュース能力を持つ営業スタッフとして独り立ちできます。


■やりたいことを見つけてください
会社の方針は「やりたいものを、どんどん創って提案しなさい」というもの。
「既製品だけを、ノルマをもって売る」などということはなく、
「手がけたい!」と感じたものを自分なりに提案してください。
物怖じすることなく、「自分の企画・アイデアをカタチにしたい」「モノづくりに関わりたい」という思いを
実現してゆける環境です。


■営業に専念していただくために
受注業務・クレーム処理・お客さま問い合わせなどは、
経験豊かなコールセンターのメンバーたちが担当します。
また、打てば響く技術部も頼りになる存在。
あなたのアイデアやお客さまのニーズに迅速に応えます。
本来の営業活動や企画の時間に存分に集中できる環境が整っています。

対象となる方

◆高卒以上 ◆業界問わず、営業経験(1年以上)をお持ちの方
※営業経験の、対象となる業界は問いませんが、
 建設資材の営業経験や、建設会社への営業経験等、活かせる経験は多様にあります。

◎必須の資格・経験
 普通運転免許証

◎更に、こんな方は歓迎します!
■建設資材等の営業(販売・リース)経験のある方
■大手建設会社への営業経験のある方
■社内起業(独自の事業部立ち上げ)に興味のある方
■礼儀挨拶など、社会人としてのマナーに自信のある方
■まじめで、自己管理のできる方
■体力に自信のある方
■何事もプラス思考の方
■頑張ったぶんは、しっかりと給与に反映してほしいという方

※高めに設定された固定給はもちろん、頑張ったぶんは業績給として上乗せされます。

※建設業界経験者の方で、培ってきた様々なノウハウや人脈等を活用したいという方、即戦力としてお迎えします。

勤務地

関東事業部:千葉県船橋市
大阪支店:大阪府東大阪市
名古屋支店:愛知県小牧市
※転居を伴う転勤なし
【勤務地詳細・アクセス】
関東事業部:千葉県船橋市西浦2-12-1 (京葉線「二俣新町」駅徒歩12分)
大阪支店:大阪府東大阪市荒本北3丁目5-13 (近鉄東大阪線「荒本」駅徒歩10分)
名古屋支店:愛知県小牧市入鹿出新田1270-1

※マイカー通勤相談可
※名古屋支店は、センター倉庫管理業務兼任
※勤務地は希望考慮
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし(役職級以上は、転勤可能性あり)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業は、30時間/月程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月(期間中給与25万円)
※採用後、成果により月給25万~30万円以上+業績給

給与

月給25万~30万円以上+業績給
(基本給20万円+営業手当5万~10万円+業績給)
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※希望者は、将来的に年俸制に移行することもできます。
■社員の年収例
【年収例】
400万/27歳
600万/40歳

待遇・福利厚生・各種制度

◎昇給年1回、賞与年2回※6ヵ月ごとの成果による見直しあり
◎各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
◎資格試験援助制度
◎制服賞与
◎慰労会
◎売上目標達成時には、その達成率により個人または所属部署にインセンティブあり
◎通勤手当全額支給

休日・休暇

<休日・休暇>
週休制(日曜)、祝日
※土曜、その他日曜以外の休日は、顧客・実績状況により適宜取得できます。

◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇11日(初年度10日)
◎特別休暇(社内規定による)


出典:doda求人情報(2010/7/26〜2010/8/29)

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