株式会社クインテットの過去求人・中途採用情報

アミューズメント業界に特化した人材派遣企業として、 2006年の設立以来、充実したサービスの提供をおこなってきた株式会社クインテット。 多くのクライアントさまから多くの支持をいただき、対前年比204％の成長を達成しています。 私たちに求められるのは「人と接するプロ」としての人間的スキル。 そのため、仕事や自身のスキルアップに情熱を傾けられない人を必要としていません。 厳しく指導される中、体の奥底から成長していく。 この環境に魅力を感じていただける方のご応募をお待ちしています。

新規開拓及び既存顧客を訪問し、求められる人材をヒアリングして、トータルにフォローする企画営業です。
具体的な仕事内容
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◆具体的な仕事内容。
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クライアント企業と登録スタッフとのマッチングからフォローまで、業務全般をお任せいたします。
お客さまが抱える人材への課題と向き合いながら、登録スタッフの気持ちも理解して、
深い信頼で結びつけるのがあなたの役割です。

入社後は、アミューズメント業界における状況やルールなど、
業務をおこなう上で必要な、さまざまな知識を身に付けていただきます。
また、先輩スタッフの業務に同行することにより、現場の空気を肌で感じていただきます。

あなたはまず、日々の業務の中でクライアント担当者に直接お話を伺い、
業界内でもさまざまに違うニーズの把握に努めてください。
そして、登録スタッフに対し親身になったフォローをおこなうことで、
その考え方や志向性、求めている環境などのデータも合わせて蓄積してください。
この双方の関係性を実践を通じて覚えることで、
クライアントと登録スタッフとの、ベストマッチングがおこなえるようになります。

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◆すべての業務は「人」×「人」。
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私たちの業務は、すべて人と人との繋がりで動いています。
そのためあなたには、仕事をする上で常に、
礼儀やマナー、協調性などの“人間力”をしっかり指導していきます。
時にはあなたが理解できるまで、厳しく指導することもあるかもしれません。
それは、このスキルさえ備わってしまえば、
すべての出来事に、自信を持って対処することができると知っているからです。

良質な信頼関係を築く最高の武器を、
あなたに身に付けていただきたいと思います。

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◆リラックスできる職場環境が自慢です。
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人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、
仕事が夜遅くまでになることもしばしばです。
そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考え方により、
社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。
また、会社の近くには社員が気軽に利用できる自社経営のBARも設置。
夕食会や飲み会もしばしば開催されたり、
時にはみんなでレジャー施設に出掛けたりと、
常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

◇33歳未満　◇学歴不問　◇職務経験不問　◇未経験者歓迎　◇業界未経験者歓迎
◇パソコンの基本操作ができる方。
◇礼儀やマナーなど、人に対する気づかいができる方。
◇愛社精神と自己実現への熱意が高い方。

【また、こんな方であれば活躍できます。】
◇将来、こうなりたいという目標や夢がある方
◇相手や状況に応じて柔軟なコミュニケーションをとれる方。
◇長く働ける会社で、じっくりステップアップしたい方。

≪年齢制限理由≫
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用をおこなうため

【勤務地】
◇〔本社〕
大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル6F
◇〔神奈川支社〕
神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F
【アクセス】
〔本社〕
◇JR「大阪」駅、地下鉄各線「梅田」駅、「東梅田」駅から徒歩4分

〔神奈川支社〕
◇京急本線「京急川崎」駅から徒歩4分
◇京浜東北線・東海道本線「川崎」駅から徒歩6分

9：30～18：30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業あり

正社員／契約社員
試用期間3カ月は契約社員となります。
（期間終了後、本採用となった方は必ず正社員雇用となります。）
※給与などの条件は変わりません

月給20万円以上＋新規獲得件数によるインセンティブ

終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、
長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、
仕事の成果やプロセスに応じて正当な評価を行っています。
■社員の年収例
【モデル年収】
500万円（27歳／入社3年目）

◇昇給／年1回（7月）
◇通勤交通費全額支給
◇インセンティブ支給（成長に応じて賞与制度に移行します。）
◇各種社会保険完備
◇扶養家族手当（勤続1年以上）
◇住宅手当（勤続1年以上）
◇役職手当
◇携帯電話手当
◇研修制度

＜休日・休暇＞
◇週休制(月6日)
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇バースディ休暇
◇慶弔休暇
◇旅行休暇(※年に1週間取得可能)