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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社第一住宅

建築設計事務所

埼玉県蕨市中央3-16-9

株式会社第一住宅の過去求人・中途採用情報

株式会社第一住宅の 募集が終了した求人

【不動産、住宅建築の営業職】弊社は年間100棟前後の戸建住宅の施工・販売を中心に、分譲地の販売、中古住宅・中古マンションの仲介、注文住宅の請負などを主な業務として行っています。建築部、営業部合わせて総勢20名位ですが、常に埼玉県トップクラスの実績を上げ続けている優良企業です。《20代、30代の仲間が多数活躍しています》

  • 正社員
募集背景

弊社では、お客様一人ひとりに合った「こだわりのある住宅プラン」や コンセプトのある企画などを考えた住宅づくりをしています。 住宅は低コストなものでもお客様のさまざまな要望に応えられる 住宅づくりをしていることがお客様にも伝わり、 この不況下でも弊社は安定した実績を残しています。 もちろん今後も現状に甘んじることなく、お客様の期待に応えつづけ、 成長、発展を続けていきたいと考えています。 そこで今回は業務拡大を考え、営業職を募集させていただきます。 私たちの住宅づくりに共感され、一緒に頑張っていって下さる仲間を待っています。

仕事内容

物件の仕入れ、販売、企画、仲介、リフォームなど、幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
■□■□■ 【具体的には、以下の業務をお任せします】 ■□■□■
広告やインターネット、看板などを見てお問い合わせいただくお客さまへ、
住宅の購入、売却などに伴うさまざまな提案を行っていただきます。
住宅の購入は一生に何度もない買い物ですから、お客さまもいろいろと調べ、
本気で探す方がほとんどです。あなたもお客さまと同じように本気で取り組めれば、
難しい仕事ではありません。お客さまに良いアドバイスをして喜んでもらえたり、
信頼してもらえたり、大きなやりがいを実感できる仕事です。
お客さまのニーズを把握するためにまずはじっくりヒアリングし、
期待に応えられる提案をする仕事ですから、接客や販売経験がある方であれば、
売るものは異なっても販売の経験は活かせるはずです。

■□■□■ 【付加価値を追求した住宅を建築しています】 ■□■□■
お客様の感じる「快適さ」「満足感」などは、お客様が「住宅」をご覧になった時に
何らかの付加価値をそこに見出し、生まれてくるものと考え、
お客様に様々な提案をしたり、実際に企画住宅として建築・販売もしています。

○省エネとしては、高気密高断熱仕様を建売住宅に採り入れました。
  また、オール電化やエコ家電などの紹介を含めた省エネの推進を行っています。

○セキュリティーとしては、IHクッキングやモニターホンに加え、
  防犯ガラスやカードキーなどを採り入れた住宅も建築しています。

○健康住宅としては、炭や珪藻岩(けいそうがん)を利用した新商品により
  防蟻・防虫効果や湿度を安定させ、室内の菌の増加を防ぐなどの効果も考えています。

○室内外の空間デザインとしては、建築家と共同で考えた玄関ホールの広い各居室に
  開放感のある新しいスタイルの企画住宅を提案しています。トイレ、風呂、各居室への
  導線も良く、広さも大きく、これからの高齢化社会にも対応しています。

○ゆとりや快適さのある生活空間としては、屋上ルーフバルコニーやデザインテラスなどをつくり、
  家族やペットとのプライベートが楽しめる空間設計をしています。

対象となる方

【大卒】宅建資格保持者※要普免(AT可)※有資格者優遇(建築士、FPなど)
※不動産の営業経験者、注文住宅の営業経験者優遇、未経験者可
  不動産、建築の知識があり、スキルアップを考えている方を歓迎します。
  業界未経験でも、宅建資格を持ち、意欲のある方であれば、積極的に採用します。

■□■□■ 【以下のようなタイプの方は大歓迎です】 ■□■□■
○理想の住まいづくりに興味のある方
○不動産、建築に興味があり、熱意のある方
○不動産、住宅の企画・提案に興味のある方
○営業で実力を評価してくれるところで働きたい方
○自分の能力を活かしたい方(有資格者)

勤務地

■本社/埼玉県蕨市中央3-16-9
■越谷支店/埼玉県越谷市南越谷4-12-7
【最寄駅】
■本社/京浜東北線「蕨」駅より徒歩6分
■越谷支店/武蔵野線「南越谷」駅より徒歩2分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給30万~40万円+能力給(未経験の方は月給25万~30万円)
※能力給は、実績・資格による。
■社員の年収例
【年収例】
■540万円/28歳/営業職(社歴1年)
■800万円/36歳/営業職(社歴6年)

待遇・福利厚生・各種制度

【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費支給(社内規定による)
■各種資格手当有(宅建、建築士、CFPなど)

【各種制度】
■退職金制度
■社員割引制度
■研修制度

【その他】
■社用車貸与
■社内イベント(月1回)
■社員旅行(年2回)

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
■完全週休2日制(木曜日・他1日)

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
 
※年間休日118日(2009年度実績)


出典:doda求人情報(2010/8/2〜2010/9/5)

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