株式会社はま寿司
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社はま寿司の過去求人・中途採用情報
株式会社はま寿司の 募集が終了した求人
【店長・マネジャー候補】◆設立9年目。店舗拡大に伴い、20~30名採用予定。 ◆現在全国75店舗展開。2011年3月までに120店舗、2010年3月までに200店舗を目指しています。 ◆経験や勘だけに頼らない、徹底したシステム化を実現。接客経験を、回転寿司ビジネスで発揮しませんか?
- 正社員
- 5名以上採用
東証一部上場ゼンショーグループというバックボーンを活かしながら、一歩ずつ着実な成長を続けてきた当社。 設立より9年を迎えて、今後さらに店舗の出店を考えています。 現在75店舗を出店するはま寿司は、 2011年3月までに120店舗、2012年3月までに200店舗という目標を掲げています。 今後の当社、ひいてはゼンショーグループを担う、店長・マネジャー候補を20~30名採用いたします。
店舗マネジメント業務。将来的には管理職・本部スタッフとしての業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的には
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■調理、接客のアシスト
■スタッフマネジメント(シフトの管理、面接・指導、サービストークの徹底など)
■売上管理、発注管理(入店客数や売り上げの検証、予測、戦略推進)
■本部での管理(各部署の立ち上げと運営) ※店長職以上の方
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入社後の流れ
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【店長になるまで】
■教育店での研修
2週間/店長・副店長を含め社員2~3名がいる店舗で、基礎を学びます。
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■配属店
2~3店舗を経験/時間帯責任者資格取得後、副店長になります。
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■店長
最短で半年後、未経験でも約1年で店長になることが可能です。
【店長になった後は】
毎月1回の店長会議に出席。現場が主役の当社にとって、会社の戦略会議でもあります。
店舗、売上、商品、オペレーションなど、さまざまな意見を出し合い、
商品開発に関しても、店長からも旬のメニュー(創作料理)を提案し、実際に採用しています。
ちなみに現在の業務マニュアルは、店長たちが改善して作ったものです。
◎高卒以上 ◎接客経験をお持ちの方(業界未経験可) ※要普免
【必須条件】
◎高卒以上
◎接客経験をお持ちの方(アルバイト経験歓迎)
※店長経験をお持ちでなくても、接客や調理の経験をお持ちの方歓迎
【歓迎条件】
◎飲食店店長としてマネジメント経験をお持ちの方
◎飲食業界や経営に興味があるという方
◎急成長中の会社とともに、自分も成長していきたい方
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こんな方をお待ちしています
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○「多くのチャンスがある環境で、自分の実力を試したい」
○「店舗マネジメントから経営まで、幅広い仕事を手がけたい」
※『挑めるフィールド』タブもご覧ください。
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、静岡県、愛知県、三重県の各店舗
※U・Iターン歓迎。
※社宅・独身寮完備。
※マイカー通勤可。
※将来的には、全国店舗へ転勤の可能性があります。
【本社】
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル(JR線他「品川駅港南口」直結)
【最寄駅】
店舗により異なります。
シフト制(所定労働時間8時間、休憩60分)
※営業時間は、店舗により異なります。
正社員
試用期間:1カ月
※給与や待遇に差異はありません。
月給18万6800円~月給45万円
■社員の年収例
【年収例】
720万円以上(月給45万円)/35歳課長
500万円以上(月給31万2000円)/28歳店長
420万円(月給26万2000円)/28歳
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※2009年度実績4カ月支給
■各種手当
住宅、家族、通勤、移転、残業、単身赴任
■社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■各種制度
財形貯蓄、退職金、社員持ち株、従業員食事補助、
社宅・独身寮、転勤補助(転勤時は引越し費用を支給)等
※単身赴任者には別途3万円の手当支給。家具付きマンションの家賃も全額会社負担。
<<安心の住環境制度>>
将来的に転勤の可能性がありますが、住まいの心配は不要です。
社宅・独身寮を完備し、転勤時は引越し費用を支給します。
また、家具付きマンションの家賃も、会社が補助します。
さらに、単身赴任者には別途3万円の手当を支給。
※詳細は会社説明会、面接にてご説明します。
<休日・休暇>
週休2日制(月8~10日交替制)
夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇・移転休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
※年間休日115日
■グループ力を活かした、こだわりの戦略が強みです■
【こだわり その1】
国内外店舗数4018店舗(2010年6月末)というゼンショーグループの
規模感を活かし、厳選された米、海苔、魚、野菜などの原材料を使用。
また、MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)を導入し、原材料の仕入
から食品加工・物流・店舗での販売までの一貫した自社管理を実現しています。
【こだわり その2】
「新鮮でおいしい寿司を食べていただきたい」という思いから、当社ではお皿にICチップを内蔵。
鮮度管理システムにより、一定時間を経過した商品はレーンから自動的に撤去される仕組みになっています。
【こだわり その3】
ファミリーでも、お一人さまでも、タッチパネルシステムで楽しく気軽に注文していただけます。
もちろん、何か分からないことがある場合は、スタッフがすぐに伺う体制をとっています。
★「安心・安全で美味しいものを、手軽な価格で提供する」
という理念をさらに広げるため、一層の進化を目指します。