株式会社システム・ベルーフの過去求人・中途採用情報

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株式会社システム・ベルーフの募集が終了した求人

【SE】ヤマトシステム開発との業務提携により、安定的にビッグプロジェクトが進行中。　★ほぼすべてが一括受注・上流工程の案件。30名規模・1年半のプロジェクトなど大型案件多数！★今年、メンバーの97.5％が昇給！≪将来的にPM・PLへの道もあります≫

正社員
転勤なし

募集背景

ヤマトシステム開発との業務提携のもとヤマトグループ各社の大型プロジェクトに上流工程から携わり、お客さまから厚い信頼をいただいているシステム・ベルーフ。今後3年間でメンバー数80名、年商10億円を超える企業を目指します。この目標を達成するためにも、組織を強化し、お客さまの要望に高いレベルで対応できる体制を整えていきます。現在、主要クライアントであるヤマトシステム開発の上流工程案件が増加しているため、プロジェクトの主要メンバーとして全体を取り仕切っていただける方を募集いたします。

仕事内容

物流・金融・情報などのシステムの開発コンサル、基本設計～開発、運用管理など
具体的な仕事内容
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具体的には
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◎ソフトウェアの開発およびコンサルティングになります。
ほぼすべてが上流工程から一括受注案件、オープン系、Web系での開発になります。
30名体制、1年半規模の大型案件から、
4～5カ月程度のシステム案件までさまざまな規模の案件を手がけています。
単発案件はほとんどありません。あなたの得意分野や希望を考慮し、案件をお任せしていきます。

◎物流パッケージを中心とした物流システムの設計開発をはじめ、
財務会計システム、販売管理システム、予算管理システムなどをお任せします。

◎パッケージ開発では、お客さまの業務分析をはじめとする上流工程から参加となります。
その後、パッケージのカスタマイズやアドオン開発なども行います。

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使用技術について
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◆言語：JAVA、NET、VB、PL/SQL、XML、ASPなど
◆OS：UNIX（Solaris、AIX）、Linux、Windowsなど
◆DB：ORACLE、DB2、SQLServerなど

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開発例
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※業務分析などの上流工程から参加し、提案から入り込んでいきます
※開発言語はJava、.NET、DBはORACLE、Symfoware、SQLServerが中心

＜物流システム＞
◎倉庫管理ASPシステム
　医療業界向け…ロット管理によるトレーシングシステム
　通販業界向け…FIFOによる品質管理システム
　ドラッグストア向け…TC倉庫における予測型出荷システム
◎POSシステム…加工注文対応POSシステム
◎倉庫管理パッケージシステム…パッケージによるWMSの提供

＜金融システム＞
◎カード会社向けシステム
　加盟店管理システム、請求照会管理システム
◎自動車道路料金自動徴収システム
　マイレージ管理システム、法人会員請求管理システム
◎リース管理システム

＜システムソリューション＞
◎人事システム
◎センター収支システム
◎経営情報システム
◎荷物問い合わせシステム
◎業績評価システム
◎業績管理システム　など

対象となる方

【学歴不問】WEB・オープン系のSE経験を2年以上お持ちの方
※言語・OSなどは一切不問

＜歓迎条件＞
◎JAVAの使用経験をお持ちのSEの方
◎PL・PMの経験をお持ちの方（案件規模は問わず）
◎IT系運用管理やサポート経験のある方

＜こんな方は活躍できる環境です＞
・自ら好奇心をもって、さまざまなことにチャレンジすることが得意な方
・言われたことをただこなすのではなく、能動的に動くことができる方
・わからないことは素直に、周りに質問することができる方
・継続的に学び続け、スキルアップを図っていきたい方
・今までの経験を活かして、PL・PMとして、プロジェクトをまとめていきたい方
・ゆくゆくはシステムコンサルにステップアップしたい方

勤務地

本社/東京都港区芝公園2-10-1
※開発インフラ、顧客開発環境により請負先での勤務もあります（東京23区内）
※U・Iターン歓迎　
※転勤なし

【本社最寄駅】
JR「浜松町駅」徒歩7分
都営三田線「芝公園駅」徒歩3分
都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間　7時間30分
コアタイム　10:30～15:30
標準勤務時間帯　9:30～18:00

※納期直前以外の期間は、残業は月20時間程度。

雇用形態

正社員
※試用期間　3カ月

給与

月給23万円以上
※残業代は別途全額支給
※経験、年齢、前給などを考慮の上、話し合いにて決定いたします
※細かい項目が設定された評価システムにより、正当に評価をしていきます。
自分の強み・弱みがはっきりとわかるので、今後のさらなるスキルアップに向けて、上司と話し合い取り組んでいけます。
※PMおよびスペシャリストになった場合は年俸制になります。
■社員の年収例
【年収例】
540万円／30歳・SE／月給37万円
446万円／26歳・PG／月給30万2000円
410万円／23歳・PG／月給27万8000円

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費月額5万円まで支給
◆残業手当など各種手当
◆各種社会保険完備
◆資格取得一時金支給
◆退職金制度
◆教育費用申告制度
◆講習会・展示会への参加
◆勉強会
◆社員旅行（2年に一度）
◆クラブ活動（サッカー、フットサルなど）
◆出産祝い金支給

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇夏季休暇（3日間）
◇年末年始休暇
◇リフレッシュ休暇（入社10年後5日間）
◇慶弔休暇
◇年次有給休暇　※取得率は約90％。9連休を取って海外旅行にいくメンバーも！

※年間休日124日（2009年度実績）