株式会社欧友社トラスト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社欧友社トラストの 募集が終了した求人
【不動産開発事業推進スタッフ】◎仕入れを専門に行う社長のもと、事業の根幹に携わります ◎等価交換で安定経営を実現。少数精鋭集団のため、不況にも負けない基盤があります。
- 正社員
- 転勤なし
都心部の高所得者層向けの 分譲マンション仲介を主な事業としてきた欧友社トラスト。 事業の順調な成長を受け、 新たな事業の柱となる不動産開発事業などを開始しています。 今回は社長のアイデアを具体的な施策や企画に落としていく 事業推進のメンバーを募集いたします。 ノウハウ・アイデアが豊富な社長の 右腕的存在として活躍できることは、大きな飛躍となるでしょう。
社長直属の部下として、戸建・マンションなどの不動産開発新規プロジェクトマネジメントに携わります。
具体的な仕事内容
社長が中心となって進めている新規事業の推進役として、
経営に近いポジションで、仕入れた土地の精査(物件調査・マーケティング)から、
新規プランニングの企画や契約などの取りまとめまで行います。
仕入れは社長が担当し、販売は販売会社に委託します。
業務内容は多岐にわたります。
例えば、どのような販売会社に任せるのがいいかといった選定もお任せします。
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具体的には
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■プロジェクトの企画立案・補助、プロジェクトの推進
■不動産価額・相場、近隣の調査(現調、役調)、マーケット調査
■各ステークホルダー(協力建築会社・建築士)との折衝・打ち合わせ
■調査・企画書の作成、用地情報の吟味、企画化
■その他付随する業務
何らかの職種において、建築・不動産の業務経験をお持ちの方(目安は4~5年以上経験)
<必須条件>
◎不動産開発、商品企画、設計、建築施工管理、
不動産売買仲介、デューデリジェンス、社長秘書、事業企画などの職種において、
一連の業務を経験してこられた方(目安は4~5年以上経験)
※上記の職種や不動産業界以外でも、不動産関連の知識を一通りお持ちの方を歓迎します。
※いずれも不動産・建築の知識をお持ちであることが必須条件となります。
◎法人相手のやり取りをしてきた経験をお持ちの方
<歓迎条件>
・普通自動車免許をお持ちの方
・宅地建物取引主任者資格をお持ちの方
東京都新宿区新小川町9-21
※取り組むプロジェクトによっては、
地方案件もあり、出張も発生します。
※転勤なし
【アクセス】
JR総武線「飯田橋」駅東口より徒歩7分
東京メトロ各線「飯田橋」駅C1・E1出口より徒歩7分
9:30~18:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員
月給33万円以上
※経験、スキルを考慮の上優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
400万円~600万円
■社会保険完備
■通勤手当
■資格手当
■退職金制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
年間休日120日