ザインエレクトロニクス株式会社の過去求人・中途採用情報

中期経営戦略「TACK123」の実現に向けての戦略的増員となります。 大規模回路（ハイエンド）向けの半導体開発需要に応えている当社において、 バックエンド設計業務を担当するのは4名。少数精鋭の開発体制です。 一方、液晶パネル市場の回復が見込まれる今日、設計案件の数は昨年比でおよそ2倍にまで増加しています。 今後の更なる需要増大をにらみ、このタイミングで増員募集をおこなうこととなりました。 ◆◇◆ 「TACK123」とは… ◆◇◆ “Toward Asia：China、Taiwan、and Korea”を指し、以下の3点の実現を目標としています。 1．優良顧客への第1級（ファーストティア）サプライアであり続けること 2．現経営事業の成長により、売上総利益を2012年に2倍に成長（有機的成長）させること 3．M&A やアライアンスの機会をこれまで以上に貪欲に追求することにより、 　　その効果を含めた2012年の売上総利益を3倍に成長させること ※「tack」は、ヨット操縦法で、逆風を利用して風上方向に遡上する際の進路転換のための基本動作を意味します。

当社の主力製品である画像処理用LSIのバックエンド設計業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
論理合成から評価まで、半導体のバックエンド設計をご担当いただきます。
まずはスキルに応じたポジションでご入社いただき、ゆくゆくはフロントエンド設計も含め、
チップひとつをまるごと創り、造れるエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。

◆◇◆ 配属部署について ◆◇◆
配属先となるバックエンド開発チームがあるデバイス開発グループには、
フロントエンド開発チーム、テスト・評価チームが並存。綿密にコミュニケーションを取りながら開発を進めています。
組織が単純な縦割りにはなっていないため、任される業務の範囲は非常に広く、
製品の企画立案から設計・開発・量産・サポートまで全てに携わることができます。
ご自身の開発の成果が、直接エンジニアとしての評価につながるため、非常にやりがいある環境です。

デジタルLSIのバックエンド設計経験をお持ちの方
【必須条件】
■デジタルLSIのバックエンド設計経験

【以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます】
■チームリーダー経験
■英語でのコミュニケーションスキル

【次のような方は歓迎します】
■企画～量産化まで開発業務全体をみたいと思っている方
■技術を追求するだけでなく、ビジネス感覚をもって仕事をしたいとお考えの方
■結果を出した分だけ、しっかりと評価されたい方
■会社と共に成長していきたい方

本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 10F
【アクセス】
JR線・東京メトロ各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分

9:00～17:30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

正社員
試用期間　6カ月

月給23万6000円以上
※年齢、能力、前職給与を考慮の上、規定により決定します。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■通勤手当、裁量労働手当、役職手当ほか
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■ストックオプション制度、自社株取得支援制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■育児休業および育児短時間勤務制度
■介護休業および介護短時間勤務制度
■自社保有保養所および会員制保養所、健康保険組合保養施設、スポーツ施設・スポーツクラブの割安利用
■教育制度充実（階層別、目的別各種研修、OJTチューター制度、外部研修 ほか）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇20日（初年度12日）
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇

※年間規定休日数123日（2009年度実績）